仕事内容:

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。

法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

【具体的な業務内容】

・事業開発・市場調査

・人材を募集している企業との商談

・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング

・求職者との電話面談・企業のご紹介

・面接サポート

・内定後フォロー など

仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります 気軽に経営陣にご相談して下さい。

【労働契約の期間に関する事項】

期間の定めなし

【業務内容の変更の範囲】

営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

アピールポイント:

□キャリア事業部

ノンデスク産業(※)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中

※対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

□SaaS事業部

ノンデスク産業に特化した経営効率化システムを開発・販売中です。

□新規事業部

メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中

◆X Mileとは

X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。

物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。

バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。

X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。

どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

◆意外と知られていない?社会課題としての「ノンデスク産業」

普段は意識する事が無いかもしれませんが、物流、建設、電気、製造、といった日常生活において不可欠なモノが「ノンデスク産業」によって成り立っています。

実は今、ノンデスク産業は非常に大きな課題を抱えています。その課題とは、「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」の大きく2つです。

この状態を変えなければ、私たちが享受している快適な社会生活は、もはや維持することができません。

そうした危機的な状況に、日本は置かれているのです。

私たちは、この社会課題にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めて参ります。

そして、日本の未来を創るために、新しい事業を次々と創造していきます。

◆社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨

X Mileには、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も27歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。

出身企業は、ソフトバンク、エンジャパン、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビート、テラモーターズなど多岐に渡ります。

ぜひ、社会課題を次々と解決する事業家集団の一員として、共に日本の未来を創る仕事をしましょう。

求める人材:

【希望の条件】

・新規開拓営業経験2年以上

・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)

・営業またはCAの経験1年以上程度

【求める人物像】

◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。

◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。

◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。

◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。

◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

10:00~19:00

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:30時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:120日

休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、夏季休暇、GW休暇

補足情報:<年間休日124日以上>

・完全週休2日制(土日休み)

・祝日

・年末年始

・GW休暇

・夏季休暇

・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)

・慶弔休暇

・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

勤務地:

〈勤務地〉

<勤務地詳細>

〒

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階

<アクセス>

東京メトロ副都心線 東新宿駅/都営地下鉄大江戸線 東新宿駅よりビル直結

【就業場所の変更の範囲】

会社が指定する場所

自社内勤務

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:450万円~600万円

月給:

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:

インセンティブ:あり

〈年収例〉

※入社6ヶ月間は試用期間となるため、インセンティブ適用外になります。

〈補足情報〉

年収 ¥4,500,000 ~ ¥6,000,000

基本給 ¥242,720 ~ ¥323,809

固定時間外手当 ¥75,851 ~ ¥101,191

※賞与(年2回支給)を年収に含む

※固定残業代:原則として40時間相当

基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)

※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

住宅手当、交通費支給、社会保険完備、健康診断、産休・育休

補足情報: ・社会保険完備

・住宅支援

・結婚休暇

・育児支援

・社内コンビニ・オフィスグリコ

・ウォーターサーバー

・副業可(申請制)

・健康診断・婦人科検診費用負担

・定期全社定例会

・部活動支援制度

・X Mile Award(社内表彰制度)

・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与

・懇親支援制度

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :

会社説明会の有無 :状況に応じてある

適性テストの有無 :あり

<選考フロー>

①通常選考:

初回面接(オンラインにて30分程度)→最終面接(オフライン)

<補足情報>

・リファレンスチェックを実施させていただく場合があります

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間