名古屋市 港区,
株式会社テクノアイ
【職種名】未経験者歓迎 正社員 航空機の組立スタッフ
**仕事内容**:
組立スタッフとして
工場内にて航空機の組立・間接のお仕事をお任せします。
Step1:飛行機の製造について学ぶスクールに2ヶ月間入学
- 構内のルールや基礎的な知識・技術(座学+実技)を学びます。
教育のみの為、実際の作業工程はありません
Step2:それぞれ個人の技量に応じた配属先に着任実践開始
- 先輩社員から教育を受けながら一緒に作業をします。(5か月間)
Step3:本格的にひとりで作業開始
- スクールとOJT期間がしっかりあるので安心した状態で業務に専念できます。
まずは飛行機を造るための学校に通いながらカリキュラムに沿って
教育を受けるので未経験者でも安心その期間もお給料は支払われます
充実した研修があるので1から技術を身に着けることが出来るのが魅力です。
フォロー体制も万全なので、仕事で分からないことがあれば何でも聞いてください
- 工程
穴あけ・釘打ち / 塗装 / 組立 / 検査 / 梱包・出荷
※上記の内、「組立」をお任せします
主に手作業で軽量アルミ部品やパネルを組付けていきます。
それに伴う検査や工具などの準備作業のいずれかを担当して頂きます。
《応募歓迎》
・長期就労が可能な方(1年以上)
・製造業やものづくりに興味のある方
・前向きに仕事に取り組める方
・コツコツ、黙々と作業をするのが好きな方
・20代、30代、40代の社員が多く活躍中
《ポイント》
- 機体そのものを造り上げていくので大変やりがいがあるお仕事です
- 航空機の製造技術者になれます
- 社内研修でQC検定の取得をサポートします
検定に合格すれば資格手当も付くので給与UP
製造業の経験者も大歓迎です(製造業の分野問いません)
製造業の正社員として、長期的に勤務をご希望の方からの
ご応募をお待ちしております。
**応募資格・条件**:
- 長期勤務が可能な方
- 資格不問
- 正社員として長く働きたい方
- コツコツ、黙々と仕事をするのが好きな方
- 航空機が好きな方
- ものづくりが好きな方
- ハローワークでお仕事をお探しの方
- 新しい事に挑戦したい方
- 技術を身に着けスキルアップしたい方
- 第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- IUターン歓迎
- ブランクOK
未経験から始められる方が多数いらっしゃいます。充実した研修制度がありますので、安心してご応募ください
**募集人数・募集背景**:
将来的な技能工を見据えた技術者育成の為の新規募集です
**勤務地**:
愛知県名古屋市港区大江町10
最寄り駅:東名古屋港
株式会社テクノアイと雇用契約を結ぶ正社員です。
**アクセス**:
【電車・バス】
(1)名鉄築港線 東名古屋港駅 下車徒歩3分
(大江駅から名鉄築港線へ乗り換え、約3分で東名古屋港駅に到着します)
(2)名鉄名古屋本線 神宮前駅下車、市バス「ワイルドフラワーガーデン」行または「潮見町」行に乗り換え「大江町」下車すぐ
【マイカー】
駐車場あり
**勤務時間**:
固定時間制
08:00 ~ 17:00
※残業時間:月平均20時間程度
**給与**:
年収 円 ~ 円
月給 201000円 ~ 355000円
※試用期間あり(2ヶ月/条件変更なし)
※経験・能力を考慮し決定します
※交通費規定により別途全額支給
※その他手当一律支給:資格手当(業務上必要な場合)など
- 頑張り次第で早期昇格及び年に複数回昇給可能
- 残業代別途支給
**休日休暇**:
週休2日制(土日祝休み)
長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
年間休日125日
※休日詳細は会社カレンダーにより
**福利厚生**:
・昇給あり
・賞与あり/年2回(業績、評価等により)
・社保完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・交通費規定支給(規定により全額支給)
・退職金制度
・寮完備(寮・社宅あり) ※規定により
・産休、育休制度あり ※取得実績有
・定年一律65歳(再雇用制度有)
・作業着無料貸与(1着目)
・食費補助あり(4,000円/月)
・資格取得制度
ご応募後、即日面接可能です
【採用までの流れ】
(1)一次面接(直接orリモート)
(2)二次面接(直接)
(3)最終面接
※面接の際にご準備頂くもの:履歴書、職務経歴書
ご応募お待ちしております
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航空機の組立
1日前
名古屋市 港区, 株式会社テクノアイ【職種名】 · 未経験者歓迎 正社員 航空機の組立スタッフ · **仕事内容**: · 組立スタッフとして · 工場内にて航空機の組立・間接のお仕事をお任せします。 · Step1:飛行機の製造について学ぶスクールに2ヶ月間入学 · - 構内のルールや基礎的な知識・技術(座学+実技)を学びます。 · 教育のみの為、実際の作業工程はありません · Step2:それぞれ個人の技量に応じた配属先に着任実践開始 · - 先輩社員から教育を受けながら一緒に作業をします。(5か月間) · Step3:本格的にひとりで作業開始 · - スクールとOJT期間がしっかりあ ...