Tokyo dip Corporation 正社員

事業内容

ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、
2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすく
パッケージ化したDXサービス「コボット」を提供しております。

市場が拡大しているスポットワークに対して、ユーザーに多様な働き方の選択肢を広げるため、
2024年10月に新サービス「スポットバイトル」をスタートしました。

2024年10月1日にリリースした新サービス「スポットバイトル」の顧客向けアプリの開発を進行中です。スクラムチームに参加しGoを使用したサーバーサイド開発の主要な役割を担っていただきます。

スポットバイトルとは

スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。 企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。また独自機能「Good Job ボーナス」を搭載しており、ワーカーは勤務終了後に企業から「Good」評価を受けた場合、時給に上乗せしたボーナスが支給されます。「バイトル」からもスポットの仕事情報を探すことが可能で、シフトのバイトとスポットのバイト両方から自分に合った働き方を選ぶことができます。

■具体的な業務内容
・Goを使用したサーバーサイドの開発 社内外開発チームとの連携、調整
・新しいサービス・機能の開発と既存サービス・機能の改善
・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト

業務内容

DX事業本部では「日本の労働生産性を上げる」というミッションの下、現在は「求人応募〜採用、人材活用」をサポートする人材領域DXと「顧客売上、販売促進」をサポートする販促領域DXの2軸で推進しております。

2024年秋にはスキマバイト・スポットワーク領域の新サービス「スポットバイトル」をリリース予定です。この領域の市場規模は、多様な働き方の浸透により、さらに大きく成長する見通しです。(市場規模推移/見通し:2023年度約200億円→2030年度約1,000億円)既にバイトルやはたらこねっと等の当社求人メディアを活用いただいている顧客企業の「急な欠員を埋めたい」「繁忙期のため、一時的に増員したい」といったニーズやユーザーの「空き時間を活用して働きたい」といったニーズに応え、加えて、当社がまだリーチできていない多くの企業の支援にも繋げていきます。この新サービスをエンジニアリングで牽引し一緒に活躍してくださる「テックリード候補」を募集します。当社ならではの「2,000名超の直販営業メンバー・15万社の顧客基盤」を強みに、PDCAを高速で回し、他社にないスピード感でサービスを成長させていける面白さがあります。

仕事内容

2024年秋にリリース予定の新サービス「スポットバイトル」の顧客向けアプリの開発を進行中です。スクラムチームに参加しGoを使用したサーバーサイド開発の主要な役割を担っていただきます。社内外のエンジニアチームと連携しながらアプリの開発を進めていただきます。

具体的な業務内容

  • Goを使用したサーバーサイドの開発 社内外開発チームとの連携、調整
  • 新しいサービス・機能の開発と既存サービス・機能の改善
  • リリースに向けたフィードバックの実装とテスト
  • 期待されるミッション・目標

    dipが提供する新サービス「スポットバイトル」の根幹となる、求人と求職者のマッチングや労務管理を支えるシステムのバックエンド開発や技術的課題の解決をお任せします。 スキマバイト・スポットワークサービス「スポットバイトル」は月間利用者110万人以上のバイトルで培った大量の求人と求職者のマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約、給与計算や勤怠管理にいたる労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。 ユーザーが登録後すぐに求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに評価を終えて給与支払いまで完了するような、最高のおしごと体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

    組織との関わり方

    ディップではフィロソフィー経営に基づき、カルチャーフィットを強く重視しています。
    開発現場では、チームトポロジーの考えを活用した組織構造へと進化している最中です。専任のスクラムマスター複数人が各チームに配置されており、顧客価値ごとに組織を分割し、プロダクト開発にあたっています。
    そのためスクラム開発チームの一員として、すべてのスクラムイベントへのプロアクティブな参加と周辺チームとの連携が必要となっています。

    この仕事で得られるもの・やりがい

    ・大きく成長しているスキマバイト・スポットワーク市場に挑戦し、ユーザーに『アルバイトから始まる仕事探し体験を最高にし、豊かな人生を送ってもらう』ためのサポートプロダクトを牽引する経験
    ・企業・店舗向けのtoB向けプロダクト(SaaSのような業務支援)とtoC向けプロダクト(PMFに向けてユーザ体験の最大化)の両方が同時に経験できる環境
    ・事業創業期において、顧客に向き合い成果を出し続ける組織や文化を一緒に作り上げていく経験

    応募資格

    必須スキル・経験

  • 何らかのプログラミング言語でバックエンドエンジニアとしてのWebサービス開発経験3年ほど(BtoB,BtoC問わず)※保守のみは不可
  • 歓迎スキル・経験

  • GoやPHPを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
  • Web APIを開発する上で必要となるセキュリティ、インフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識
  • スクラムでの開発経験
  • アーキテクチャ構成(プロジェクト構成)の提案や意思決定の経験
  • パブリッククラウドの実務での利用経験
  • 開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験
  • 大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験
  • 求める人物像

  • フィロソフィーに共感できる方
  • コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方
  • タイムリーなプロジェクト管理と実行能力
  • 「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方
  • 自らの頭で考え、自走し、成長できる方
  • 仕事をもっと知る

    DX事業部の開発チームのこと

    職種 / 募集ポジション (DX事業)スポットバイトル_バックエンドエンジニア(GO未経験可)

    雇用形態 正社員

    給与 年収

    雇用形態:正社員※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理監督者のため残業代を含む年俸表記となります。

    勤務地

  • 160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6−1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 21階
  • 勤務時間

  • 9:30-18:30 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00)・テレワーク制度あり(事前申請→許可制)
  • 休日

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。
  • 待遇

  • 昇給・昇格あり、副業OK、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断、卵子凍結助成金制度
  • 必須スキル・経験

  • 何らかのプログラミング言語でバックエンドエンジニアとしてのWebサービス開発経験3年ほど(BtoB,BtoC問わず)※保守のみは不可
  • 歓迎スキル・経験

  • GoやPHPを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
  • Web APIを開発する上で必要となるセキュリティ、インフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識
  • スクラムでの開発経験
  • アーキテクチャ構成(プロジェクト構成)の提案や意思決定の経験
  • パブリッククラウドの実務での利用経験
  • 開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験
  • 大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験


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      事業内容 · ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 · 「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、 · 2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすく · パッケージ 化した DXサービス「コボット ...


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      · ディップ株式会社では、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、労働力解決会社をビジョンに掲げております。人材サービスやDXサービスの提供を通じて、労働市場の課題を解決し誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を作りたいとの思いから生まれた人物を募集しております。 · 「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、新しい商品設計で、中小企業でも導入しやすく継続利用しやすいようにしたDXサービス「コボット」を提供しています。また2024年10月には新サービス「スポットバイトル ...


    • Tokyo dip Corporation 正社員

      事業内容 · ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 · 「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、 · 2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすく · パッケージ 化した DXサービス「コボット ...


    • Shibuya Kanmu

      ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)-プール · 募集背景 · プール開発チームでは、「無意識のうちに投資できる世界」を目指し、決済と投資を組み合わせた国内唯一のサービスであるプール(https://pool-card.jp/)の開発、運用を行っています。 · 開発運用と一口に言っても、プールのサービス改善や仮説の検証、施策の実施や投資領域での新規事業など、多くの取り組みが含まれます。 · ただ、現在こういった取り組みを4名(FE/BE/インフラ兼任)の開発者で進めており、目指したいサービスの改善・成長速度に届いていないのが現状です。 · 今回の募集 ...