訪問看護ステーションでの看護師業務全般 · 訪問件数:3〜5件?日 訪問エリア:片道10キロ範囲(大和、相模原、愛川、町田、厚木) 移動手段:車 要、普通自動車免許 保険割合:医療保険2割、介護保険8割 オンコール:あり(月1,2回の出動あり。応相談) スタッフ数:看護師3名 記録方式:電子カルテ(クラウド) 臨床経験3年〜の方 〇もともと病院に勤められていた言語聴覚士である代表が「栄養」「食事」という面から在宅での生活を支えたいとのお気持ちで立ち上げたステーションです。 〇土日休みで、子育て中の方を歓迎しているステーションです。 〇車で1日3〜5件訪問 ...

訪問看護師としてご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 · 訪問エリア:横浜市保土ケ谷区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市港北区、横浜市旭区 利用者層について:介護保険:医療保険=7:3 OJT:3ヵ月間(徐々に一人立ちしていただきます) オンコールあり:月に6〜7件コール対応、1〜3件出動 入職4ヶ月目以降から担当していただきます(応相談) スタッフ数:看護師5名前後 スタッフ年齢層:20〜30代 子育て中の方多数です 横浜市内に在宅や介護関連の事業所を100以上運営する法人の訪問看護ステーションです。在宅に関するノ ...

訪問看護師としてご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 · 訪問エリア:横浜市港南区、横浜市栄区、横浜市磯子区、横浜市南区、横浜市戸塚区 利用者層について:介護保険:医療保険=7:3 OJT:3ヵ月間(徐々に一人立ちしていただきます) オンコールあり:月に6〜7件コール対応、1〜3件出動 入職4ヶ月目以降から担当していただきます(応相談) スタッフ数:看護師5名前後 スタッフ年齢層:20〜30代 子育て中の方多数です 横浜市内に在宅や介護関連の事業所を100以上運営する法人の訪問看護ステーションです。在宅に関するノウハウ ...

訪問診療とクリニック外来での看護師業務全般 (1)提携先施設(グループホーム、特養)にドクターと同行(運転はドライバー) (2)提携先施設への単独訪問での健康管理(運転あり) (3)外来業務。施設や保育園への健康診断 施設への訪問割合は、ドクター同行7割、単独訪問3割。 · 診療科目:当クリニックは、内科、神経内科、アレルギー科 訪問エリア:大和・瀬谷・鶴見・旭区・保土ヶ谷 オンコール:あり(月10回程度 緊急出動の場合はドクターと共に出動。 応相談) 電子カルテ 機能強化型在宅療養診療所での訪問診療のお仕事です。 提携先施設への訪問と、外来業務に携わっ ...

訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます 看護師としてのご経験を生かして、地域に必要とされる在宅医療をドクターやスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 (1)多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 (2)日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務 (3)訪問診療・往診時の診療帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。電子カルテは現場での入力 (4)場合により訪問看護 (5)訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート · 訪問エリア:戸塚区・栄 ...

訪問看護ステーションでの看護師業務全般 · 訪問エリア:大和・瀬谷・鶴見・旭区・保土ヶ谷 1日あたりの訪問件数:5〜6件 オンコール:あり(出動は月1〜2件程度・応相談) 電子カルテ 利用者の方が増えている為の募集です オンコールは相談可能です。 チーム制で皆協力して働いています。 · 日勤のみ 車通勤可 昇給あり 週休二日制 看護師(正看護師)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方 6ヵ月内にご転職可能な方 看護師としての現場経験3年以上の方 ...

訪問看護ステーションでの看護師業務全般 · 訪問エリア:横浜市(港北区・鶴見区・神奈川区) 訪問件数:平均4〜5件 訪問手段:車・バイク 免許必須 医療保険と介護保険の割合:2:8 教育:管理者や主任が同行訪問2〜3日、オンコール対応は1か月後からスタートしていただきます。 記録:iPadを一人1台支給があり、事務所でせずに移動中や自宅で記録することも可能です。 横浜市内の訪問看護ステーションでの看護師のお仕事です。2路線よりアクセス可能、かつ駅チカ徒歩5分で通勤便利です。 土日休み&日勤のみ月給35万円、年収500万円以上も可能です 仕事はきちんと評価 ...

訪問看護ステーションにおける看護業務全般 1回あたり30分〜90分、担当の利用者様のご自宅を訪問。 バイタルチェック・医療処置・入浴介助・本人あるいは家族から生活環境のヒアリング等。 その他、在宅看護・リハビリ業務の計画立案、報告書の作成等。 · 看護師数:4名(常勤3名,非常勤1名) 作業療法士:8名 職場平均年齢:40代 利用者数:100名 1日の訪問件数:4〜5件 訪問エリア:横浜市中区,南区,港南区,磯子区,西区 訪問先業種:個人宅がメイン,有料老人ホームに定期巡回する 移動手段:自動車,電動自転車 オンコール対応:あり、月10〜15回 記録媒体 ...

訪問診療クリニックでの看護業務 訪問診療、往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。 訪問先:高齢者施設を中心に訪問 診療人数により1日2〜3件程度 多職種連携の窓口業務、新規患者の受け入れ調整、退院時カンファレンスの参加、初診までの各種準備 日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理、補充業務など 電子カルテの入力、バイタルチェック、医療処置、家族対応など。電子カルテは現場での入力 ターミナルケア、疼痛コントロール、胃ろうや経管栄養の 場合により訪問看護業務あり 訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート 訪問車の運転(診療の移動は車がメ ...

訪問看護ステーションでの看護業務 訪問エリア:横浜市緑区、横浜市青葉区、横浜市旭区の一部、横浜市都筑区の一部、町田市の一部 緑区、青葉区が中心 利用者数:218名 訪問件数:4〜5件/日 医療ケア度の高い利用者への看護の提供 ターミナルケア、難病、重度障害者(児) 訪問手段:軽自動車 看護師:常勤9名、非常勤1名 オンコール当番あり 鶴巻温泉病院・横浜新緑総合病院を中核とする三喜会グループが運営する訪問看護ステーションでのお仕事です。 産休・育休の取得率は90%以上です 実務以外の研修では年間を通じた新人研修や合同研修、ステーション内での定期的な勉強会が ...

業務内容:訪問看護における看護師業務全般 · スタッフ数:看護師3名,理学療法士6名 職場平均年齢:40代 定年:60歳 訪問件数:5〜6件/日 オンコール対応の有無:無し(全て所長が担当) 訪問エリア:川崎市麻生区・多摩区・宮前区、東京都稲城市 移動手段:自動車,スクーター 利用者数:120〜130名 記録媒体:ipad オンコール無しオンコール対応は全て所長が行うため、常勤看護師はオンコール対応がありません。 看護業務に専念できる事務関係のお仕事は全て事務のスタッフが対応して下さるため、看護業務に専念できる環境です。 人間関係良好20代〜50代までの ...

訪問看護ステーションにおける看護業務全般 · 訪問件数:5〜6件 移動手段:計十同社 記録:ipad オンコール:月6回ほど待機 運営元は横浜市緑区で約40年にわたり高齢者医療の一端を担ってきた療養型病院で、訪問看護リハステーションのお仕事です。 病院は最新の認知症ケアであるケア技法や身体拘束ゼロ活動、患者様・ご家族様の願いを叶える看護の取り組みで知られています。 業界・職種経験は不問です。教育研修制度が充実しており、しっかりフォローします。 周辺エリアでも複数事業所があり、通勤面等幅広くご相談可能です。 最寄り駅より徒歩3分と駅チカで通勤しやすいです。 ...

訪問診療での看護師業務 (1)電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・ご家族様の対応など。電子カルテは現場での入力 (2)日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務 (3)多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 (4)場合により訪問看護 (5)訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート 医師のサポート役として患者様を訪問しますので、安心です。在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い、などお考えの看護師様もぜひ当院で在宅医療を学んでください。 · 訪問先:居宅(まれに ...

訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます 看護師としてのご経験を生かして、地域に必要とされる在宅医療をドクターやスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 (1)多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 (2)日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務 (3)訪問診療・往診時の診療帯同(電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。電子カルテは現場での入力) (4)場合により訪問看護 (5)訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート · 訪問先:高齢者施設を ...

業務内容:訪問看護業務 · 人員体制:管理者1名(訪問業務は0.7人分くらい)、常勤看護師4名、常勤PT1名。平均年齢30〜40代。 利用者:約90名(内、入院等で常時休止中の利用者もあり)。医療保険利用者が10〜15名(特定疾患や小児)。 訪問件数:4〜5件/日 移動手段:車、電動自転車 普通自動車免許必須 人員体制:複数名体制、チームで情報共有 オンコール:月7日程。日替わり(週末のみ連続)、2名体制(ファーストコール+サブ) お子様が小さい方などは当番回数応相談。ファーストコールは入職後2ヶ月以降 コールが鳴る回数は月1〜2回程度・緊急出動する回数 ...

在宅療養者の健康状態観察や疾病予防、医師の指示による医療的処置・管理、日常生活活動のケア等を行っていただきます。 · 看護師人数:5名(全職員計18名) 1日訪問件数:4〜5件 1件の訪問時間:30〜90分 訪問エリア:藤沢市全域 移動手段:車(運転あり) オンコールの有無:あり(月5〜6回) 日勤のみで土日祝お休み 日勤のみの訪問看護のお仕事です。ご勤務日の残業がほぼなく、土日祝が定休日です。年間休日数は充実の125日プライベートのご予定を立てやすく、ご家庭と両立しやすい環境です。 子育てに理解のある職場 子育て中の方へのご理解がある職場で、急なお休み ...

訪問診療での看護師業務をお願いします。 · 有料老人ホーム等の契約施設 · 車(運転:看護師または、コーディネーター) · あり ファーストコール:医師、セカンドコール:看護師(コールを受けた際には、医師へ状況連絡し、医師からコールバックしてもらいます) · なし(夜間出動時は医師のみとなります。) 求人特徴 · 夜間対応は医師がメインで対応しますので、コール頻度も少なく、出動することはありません。日勤帯のみのお仕事でプライベートとの両立ができます。 · みなとみらい駅から徒歩8分です。横浜駅にも徒歩圏なので、お仕事おやりなどお買い物して帰れ通勤も便利で ...

業務内容:在宅患者に対する訪問看護業務、健康状態の観察、治療継続のための看護、在宅リハビリテーション、 日常生活の看護、認知症看護、ターミナルケア、主治医・ケアマネ等との連携、ご家族への介護支援 看護体制:同企業独自開発のアセスメントプロトコルにより、経験に左右されずに適切なアセスメントができる体制を整えています。 スタッフ数:拠点毎に人員配置は異なります カルテ種別:iPadを利用した訪問記録入力用の端末あり 教育・研修制度:採用時研修・基本スキル研修・専門スキル研修・マネジメント研修・所長研修/新任所長研修 プリセプタ―制度:入社1ヶ月前後は同行訪問 ...

訪問看護ステーションにおける看護業務 オンコール無し · 分類:訪問看護ステーション 定休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月30日から1月3日) 在籍スタッフ:看護師4名(管理者+常勤2名(30代)+パート1名(40代))、リハビリ専門職4名、事務1名 訪問手段:軽自動車、原付 利用者様:主に介護保険利用の高齢者様。リハビリに対する地域からの信頼も厚いステーションのため、訪問リハビリの入っている方・ADLが比較的良い方が多めです 記録:電子(ipad支給) 訪問看護と訪問リハビリ、両方に力を入れながら実績を積んでいるステーションです 管理者がオン ...

訪問診療 エリア:川崎市全域、横浜市(青葉区・都築区・港北区・緑区)の一部 訪問先:居宅(まれにホスピスへの訪問あり) 1日10件程度(居宅) 主な疾患:ターミナルケア・がん末期、難病(パーキンソン、ALS等)、慢性疾患(糖尿病、高血圧等)、精神疾患、認知症等 院長の専門は緩和ケア・内科です 訪問診療、往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。 電子カルテの入力、バイタルチェック、医療処置、家族対応など。電子カルテは現場での入力 ターミナルケア、疼痛コントロール、胃ろうや経管栄養の管理 多職種連携の窓口業務、新規患者の受け入れ調整、退院時カンフ ...

訪問看護における看護業務全般 未経験者は1人で訪問するまでに、1〜2か月程同行訪問します。 · 患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助・褥瘡の予防と処理・カテーテル・人工肛門の管理・床ずれ処置・点滴・服薬管理 · 最大5〜6件/日 30分〜1時間/件 訪問地域:瀬谷区、旭区、泉区、大和市(8割瀬谷区) 利用者数:120名 介護・医療比率 7:3 訪問手段:自社の電動自転車、原付バイク、ナビ付軽自動車貸与 · 平日1〜2回/週、土日2〜4回/月、出動:5回程度/年間(事業所) オンコールは入職後2〜3ヶ月後から開始 出動時の移動手段:原付、社用車 ...