Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社
週休2日 夜勤専従 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)江戸川区江戸川/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 小規模多機能の介護職・ヘルパー ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成計画内容に沿って成長をサポート 上司との定期面談あり安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います おすすめポイント・魅力: マイカー・バイク・自転車通勤OK 社内資格制度や研修も充実 マイカー通勤OK この求人の特徴: 週休2日 夜勤専従 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 給与: 月給/保有資格別 月給295,000円~339,000円(介護福祉士) 月給285,000円~329,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給279,000円~324,000円(初任者研修/ヘルパー2級) 年収/保有資格別 年収404万円~468万円(介護福祉士) 年収388万円~452万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収381万円~446万円(初任者研修/ヘルパー2級) 入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務31,686円~(介護福祉士) 1勤務30,431円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務29,882円~(初任者研修/ヘルパー2級) 月給/手当内訳 基本給…154,000円~199,000円 地域手当…32,000円 資格手当…0円~15,000円 夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) 処遇改善手当…23,000円 居住支援特別手当(20,000円/月) 規定あり 時間外手当は別途支給(1分単位) 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 最大10,000円/年の昇給可 待遇: 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) 自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) 年末年始手当 ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) 100,000円(産育休からの職場復帰) 500,000円(保育園・幼稚園入園) 300,000円(小学校入学) 200,000円(中学校入学) 200,000円(高校入学) 退職金制度(勤続3年以上) 社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノートスタッフの育成ツールとして独自開発したノート。ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します[2]採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます[3]一般職研修介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます[4]フォロー体制上長との面談を定期的に実施悩みや希望に真剣に向き合います[5]資格取得支援制度「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です[6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます[7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます[8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます

夜勤専従介護職員×正社員/sh022j10e01

介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。 年齢 18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) 必須資格(下記いずれか) 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) 初任者研修(ヘルパー2級) 必須経験 介護実務経験(年数不問)

  • Higashiosaka 株式会社ケア21

    週休2日 残業なし 年間休日110日以上 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 初任者研修(ヘルパー2級) · 小規模多機能型居宅介護での介護職業務賞与あり/年間休日111日 小規模多機能の介護職・ヘルパー 小規模多機能型居宅介護の介護職員業務を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の身体介護 バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ご利用者様とのコミュニケーション、見守り レクリエーションの企画・実施 おすすめポイント・魅力: 最大30万円 入社祝い金キャンペーン 東証スタンダード市場の企業です ...


  • Higashiosaka メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 介護福祉士の資格が活かせる年数で資格手当もアップ。キャリアUPしませんか? 小規模多機能の介護職・ヘルパー 世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的に設けています。希望があれば将来海外でトレーナーとして活躍することも可能です おすすめポイント・魅力: 専門会社ならではの充実した教育・研修体制 電子化で業務負担を軽減 勤務年数で介護福祉士の資格手当もアップ この求 ...


  • Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可 日勤介護職員(無資格・未経験の方)江戸川区江戸川/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 小規模多機能の介護職・ヘルパー シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の ...


  • Higashiosaka 株式会社ケア21

    週休2日 残業なし 年間休日110日以上 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり · 小規模多機能型居宅介護での介護職業務賞与あり/年間休日111日 小規模多機能の介護職・ヘルパー 小規模多機能型居宅介護の介護職員業務を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の身体介護 バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ご利用者様とのコミュニケーション、見守り レクリエーションの企画・実施 おすすめポイント・魅力: 最大30万円 入社祝い金キャンペーン 東証スタンダード市場の企業です お互いに褒め合う社風 この求 ...


  • Higashiosaka メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 夜勤メインだけど安定の正社員採用夜勤手当でしっかり稼げる介護のお仕事 小規模多機能の介護職・ヘルパー 夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 おすすめポイント・魅力: 夜勤手当でしっかり稼げる正社員のお仕事 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減 この求人の特徴: 週休2日 ...


  • Higashiosaka メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 未経験可 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 無資格可 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 福利厚生が充実 資格取得支援あり 無資格・未経験OK 小規模多機能の介護職・ヘルパー · >通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。「住み慣れた自宅での生活を続けるために必要なことはなんだろう」それを考え、チームで支えます。未経験でも大丈夫「素敵な笑顔で人間関係をつくること」が大切です。 おすすめポイント・魅力: 専門会社ならではの充実した教育・研修 ...


  • Higashiosaka 株式会社ケア21

    週休2日 残業なし 年間休日110日以上 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です 小規模多機能の介護職・ヘルパー 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 残業なし 年間休日110日以上 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あ ...


  • Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可 介護職員(無資格・未経験の方)八王子市山田町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 小規模多機能の介護職・ヘルパー ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15 ...


  • Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 夜勤専従 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)江戸川区江戸川/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 小規模多機能の介護職・ヘルパー ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名で ...


  • Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可 介護職員(無資格・未経験の方)江戸川区江戸川/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 小規模多機能の介護職・ヘルパー ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15 ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 介護福祉士 介護福祉士の資格が活かせる年数で資格手当もアップ。キャリアUPしませんか? 小規模多機能の介護職・ヘルパー 世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的に設けています。希望があれば将来海外でトレーナーとして活躍することも可能です おすすめポイント・魅力: 専門会社ならではの充実した教育・研修体制 電子化で業務負担を軽減 勤務年数で介護福祉士の資格手当もアップ この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日 ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 未経験可 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 無資格可 福利厚生が充実 資格取得支援あり 無資格・未経験OK 小規模多機能の介護職・ヘルパー · >通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。「住み慣れた自宅での生活を続けるために必要なことはなんだろう」それを考え、チームで支えます。未経験でも大丈夫「素敵な笑顔で人間関係をつくること」が大切です。 おすすめポイント・魅力: 専門会社ならではの充実した教育・研修体制 明確な評価制度で頑張りを評価 福 ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 未経験可 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 無資格可 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 福利厚生が充実 資格取得支援あり 無資格・未経験OK 小規模多機能の介護職・ヘルパー · >通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。「住み慣れた自宅での生活を続けるために必要なことはなんだろう」それを考え、チームで支えます。未経験でも大丈夫「素敵な笑顔で人間関係をつくること」が大切です。 おすすめポイント・魅力: 専門会社ならではの充実した教育・研修 ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 未経験可 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 無資格可 福利厚生が充実 資格取得支援あり 無資格・未経験OK 小規模多機能の介護職・ヘルパー · >通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。「住み慣れた自宅での生活を続けるために必要なことはなんだろう」それを考え、チームで支えます。未経験でも大丈夫「素敵な笑顔で人間関係をつくること」が大切です。 おすすめポイント・魅力: 専門会社ならではの充実した教育・研修体制 明確な評価制度で頑張りを評価 福 ...


  • Osaka エフコープ生活協同組合

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 · (小規模多機能型居宅介護)介護スタッフ募集中経験者、ブランクある方大歓迎 資格がない方もぜひお問い合わせください 小規模多機能の介護職・ヘルパー 小規模多機能型居宅介護事業所「かがやき次郎丸」にて介護職員として勤務していただきます。 お仕事内容は小規模多機能事業所での介護業務全般。 かがやき春日では、ご利用者が自立した生活を営めるような、多様なサービス ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 未経験可 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 無資格可 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 福利厚生が充実 資格取得支援あり 無資格・未経験OK 小規模多機能の介護職・ヘルパー · >通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。「住み慣れた自宅での生活を続けるために必要なことはなんだろう」それを考え、チームで支えます。未経験でも大丈夫「素敵な笑顔で人間関係をつくること」が大切です。 おすすめポイント・魅力: 専門会社ならではの充実した教育・研修 ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり · 月夜勤10回でしっかり稼げる介護のお仕事 小規模多機能の介護職・ヘルパー 夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 おすすめポイント・魅力: 夜勤手当でしっかり稼げる正社員のお仕事 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減 この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休 ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可 介護職員(無資格・未経験の方)大野城市中/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 小規模多機能の介護職・ヘルパー ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、 ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 資格取得支援あり 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 介護職員(無資格・未経験の方)大阪市生野区/入社お祝い金あり/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 小規模多機能の介護職・ヘルパー ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービ ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 介護福祉士 介護福祉士の資格が活かせる年数で資格手当もアップ。キャリアUPしませんか? 小規模多機能の介護職・ヘルパー 世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的に設けています。希望があれば将来海外でトレーナーとして活躍することも可能です おすすめポイント・魅力: 専門会社ならではの充実した教育・研修体制 電子化で業務負担を軽減 勤務年数で介護福祉士の資格手当もアップ この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日 ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    週休2日 年間休日110日以上 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 介護福祉士の資格が活かせる年数で資格手当もアップ。キャリアUPしませんか? 小規模多機能の介護職・ヘルパー 世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的に設けています。希望があれば将来海外でトレーナーとして活躍することも可能です おすすめポイント・魅力: 専門会社ならではの充実した教育・研修体制 電子化で業務負担を軽減 勤務年数で介護福祉士の資格手当もアップ この求 ...