仕事内容:

アルバイトから社員に

社員からエリアマネージャーに

そんなスタッフが多数在籍中

私もその一人

色んな経験が人生の糧になる

そんな仕事をしてみませんか?

by 人事担当の岩井

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業績好調新規出店予定多数

<コロナ過でも待遇はそのまま社員第一の会社>

・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業

・完全週休二日制でプライベートも充実

・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します)

・EC事業部も展開幅広いチャレンジができる

・育休・産休取得実績あり家族手当もあり

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初めまして人事担当の岩井です好きなことはお酒最近ワイン・日本酒をちびちび飲むのが好きで、スタッフ同士仲が良いのでしょっちゅう飲みにいってます(笑)

18歳のときにバンズダイニングに入社してもう12年最近までは店長として現場で働いていました

そんなバンズダイニングにどっぷりハマっている私の話を聞いてください(笑)

実は元々アルバイトで入社しており、バンズダイニング以外の飲食店にも複数応募していたんです。その当時バンズダイニングがぶっちゃけ1番時給低かったんですけど、面接をしてくれた当時の店長の面接がめちゃくちゃ良くて実際に職場見学をさせてもらったら働いているアルバイトも社員もみんな楽しそうだったんですここで働きたいと直観で思って入社しました

入ってみて驚いたことは、思った以上にめちゃくちゃ接客するなって(笑)こんなにお客様との距離が近くて会話が多いと思わなかったんです常連のお客様も多いので「●●さん、また来たよ~」なんて会話もしょっちゅうです(笑)

その後アルバイトを4年経て社員になりました

就職活動しようか悩んでいて、学歴もなくどうしようか悩んでいたのですが、直接社長から「社員になってゆくゆくは店長になってほしい」と言ってもらえたのがきっかけで社員になりました。バンズダイニングは社長や上層部との距離も近く、ひとり一人の頑張りをしっかり見てくれるのも魅力のひとつです

若い子でもやる気があればドンドン上がっていける会社なので、後輩たちに背中で見せていきたい店長としても年齢的に1番下だったけど、売上1位になってやるという想いで今まで店長として頑張ってきました

実は今回、会社が大きくなってきたこともあり新たに人事部を立ち上げることに。

今年結婚を機に店長職から人事担当にジョブチェンジをしました。

今の私の目標は

「女性スタッフが飲食業での長く働き続けることが出来る会社にすること」

今まで女性店長もたくさん居たのですが、結婚・出産を機に続けていくのが難しいという理由で退職したこともあって、今後の女性スタッフの働き方やもっと働きやすい環境づくりを現在模索してます時短勤務として働いたりEC事業部にジョブチェンジしたりなど、在籍中の女性スタッフたちに「こうしたらいいな」を現場から聞いて女性が長く活躍できてライフステージの変化にも対応できるように改革中

私は店長・マネージャーとスタッフの中間のポジションなので将来のことや働き方など悩んでいることをどんどんヒアリングして改革していきたいと思っています。

今回の面接も私が担当しますので、気になることや不安に思っていることなどあれば面接時に是非聞かせてください^^

未来の仲間たちにお会いできるのを楽しみにしています

<バンズダイニングとはこんな会社です〜社長から紹介します〜>

社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、

不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。

不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、

安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。

お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。

今後飲食事業は拡大予定。来年に2〜3店舗の出店を計画しています。

業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。

<頑張る人を評価キャリアステップについて>

まずは、ホールの業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です飲食店経験や接客業の経験がなくても全く問題ありません

イチから、いやゼロからのスタートの方でもみんなでサポートしていきますのでご安心ください

【今日和ペリエの仲間を少しご紹介】

しょうたさん/正社員/30歳/しょうたって呼ばれてます

どんな仕事も、なんでも「了解っす」って一言で引き受けてくれる頼もしい存在いつも落ち着いている感じで、感情の波がないので、なんでも相談しやすいと評判のスタッフです面倒見が良くて、頼りになります

営業本部長の平松です(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します)

年齢:40歳

社歴:7年目

趣味:お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです

20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです本当にチャンスが山ほどあります20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています

<バンズダイニングとはこんな会社です〜社長から紹介します〜>

社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2〜3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。

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仕事内容

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JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエ千葉」にある本格イタリアン料理のお店「今日和 ペリエ 千葉店」で正社員としてキッチンのお仕事をお任せします

<具体的には・・・>

・仕込み

・調理または調理の補助

・盛りつけ

・洗い場作業

・清掃 など

慣れてきたら…

・スタッフの管理や育成

・店舗のマネジメント

・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。

お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう

アピールポイント:

<「今日和 ペリエ 千葉店」はこんなお店>

イタリアンを中心に和牛の炙りカルパッチョなどのお肉も味わえるお店。

赤や緑の色彩やレンガの壁など、イタリアをイメージした内装で、

ランチもディナーもどちらも楽しめます。

ショッピングセンター内に入っているお店なので、家族連れやカップル、友人同士など、

幅広いお客様にご来店いただくお店です

<頑張る人を評価キャリアステップについて>

まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。

その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です

求める人材:

<こんな方にはピッタリ>

・未経験から正社員になりたい

・飲食店勤務の経験を活かしたい

・将来自分のお店を持つのが夢

・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している

・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る」という

・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい」という方

<こんなことでなやんでいるアナタにも>

・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい

…子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。

・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい

…大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。

・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き

…安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない

・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。

…何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい

・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい

…でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。

勤務時間・曜日:

9:00-24:00の間でシフト制

<シフト例>

9:00~16:00

15:00~24:00

※営業時間は11:00-23:00

シフトは相談にのります

休暇・休日:

月9日休み

完全週休2日制(シフト制)

※シフトは希望を考慮します。

<長期休暇あり>

・年末年始休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

・産前/産後休暇(取得実績あり)

・育児休暇(取得実績あり)

※育児中の社員も活躍中

勤務地:

千葉市中央区新千葉1-1-1 ペリエ千葉ペリチカバル

アクセス:

「JR千葉駅」から徒歩3分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥320,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000(39時間相当分)を含む。39時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 ¥260,000 〜 ¥320,000

※経験・スキルを考慮したうえで給与は決定します。

※固定残業手当(6万円以上/39時間)を含む。超過分は別途支給。

★賞与年2回

★家族手当あり

★昇給あり

★交通費全額支給

<年収例>

550万円(35歳:エリアマネージャー 月給40万円+賞与+諸手当)

460万円(27歳:店長 月給35万円+賞与+諸手当)

待遇・福利厚生:

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・賞与年2回 ※会社業績による

・昇給年2回 ※会社業績による

・通勤交通費支給(会社規定による)

・マイカー通勤OK(ガソリン代交通費:月極駐車場会社負担)

・時間外手当

・家族手当(配偶者:10,000円、第一子:5,000円、第二子からは3,000円)

・まかないあり⇒持ち帰りOK

・制服支給

・資格取得支援制度(調理師免許等)

・独立支援制度

・各種研修制度(店長研修、調理師研修など)

・研修旅行(農業体験、漁業体験、酒蔵見学など)

・社員旅行

・イベント(暑気払い、BBQ大会、ボーリング大会、大忘年会など多数)

その他:

①「応募画面に進む」ボタンをクリック

氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください

内容確認後、追ってご連絡いたします。

②電話でのお問い合わせ

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「Indeedを見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 - 320,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間