王子グループは、創業から140年以上の歴史のある製紙業だけでなく、さまざまな事業分野における製品やサービスを提供しています。ティッシュやトイレットペーパーを展開しているnepiaは王子グループの製品です。中核となる王子ホールディングスはプライム市場に上場しています。 王子マネジメントオフィスは、王子グループの経営支援に関わる業務を行っている企業です。 特例子会社をはじめ国内グループ全社で427名の障害のある方が働いており、今回配属を想定している部門でも複数名の方が活躍しておられます。多様な人材が働きやすい職場づくりを進めています。 仕事内容 王子ホールディングス株式会社 東雲研究センターでの実験補助業務をお任せします。 サンプル、手抄きシートやパルプ作成、試作品の評価、水質分析、紙質試験、塗工試験等の実験補助業務 データ入力 など ご経験、スキルに合わせ、業務を検討いたします。 基本的には補助業務の為、主となって実験を行っていただくわけではございません。 王子マネジメントオフィス株式会社にて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して頂きます 求人の特徴 正社員登用あり/フレックス制あり/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/ハイキャリア 職種 その他事務/研究開発 実験補助業務 業種 その他サービス 勤務地 東京都江東区 最寄駅: 豊洲駅(東京メトロ有楽町線)から徒歩15分 受動喫煙対策: あり 対策/特記事項: 屋内原則禁煙/喫煙室あり 給与 年収:4,000,000〜5,700,000 給与額:195,000円〜285,000円(月給制) 給与に含む手当の額:23,000〜30,000エキスパート職は地域手当23,000円~統括職の場合は加給30,000円給与・年収は目安です。ご経験やスキルを考慮し選考の中で決定いたします。 賞与:あり(年2回) 昇給:あり(正社員は就業規則、契約社員は個別に対応) 雇用形態 契約社員 正社員登用あり 勤務時間 勤務時間:09:00〜17:30 勤務時間備考:清算期間3か月間のフレックスタイム制のため、上記勤務時間は目安です。 コアタイムはありません。 所定/標準労働時間:7時間30分 休憩時間:あり(60分) 残業:あり(20時間程度/月) 休日・休暇 完全週休2日制 (土日祝) 5/1、12/30~1/3、年次有給休暇、慶弔休暇 その他労働基準法、育児・介護休業法その他の法令の定めるところによる 年間休日日数:123日 有給休暇:入社1か月後に付与・半日単位の利用可 雇用期間 雇用期間:あり 試用期間:なし 試用期間中の条件変更:なし 定年:なし 再雇用制度:なし 正社員登用後あり、65歳 各種手当 通勤手当:あり 残業手当:あり 住宅手当:なし 扶養手当:なし その他就業規則で定める 福利厚生 社会保険:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 研修サポート:OJT 正社員登用後、社宅・社員寮あり 選考の流れ 面接回数:2回 筆記・適性検査:適性検査あり Step1: 書類選考 Step2: 一次面接 Step3: 最終面接 職場の特徴 社内の雰囲気: 王子マネジメントオフィス(採用会社)について 王子グループの経営支援に関わる業務(人事・経理など)を行い、各事業をサポートしています。 歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。 合理的配慮:通勤時間配慮,定期面談可能,通院配慮 柔軟な配慮の検討が可能 定期的な面談など、ご自身が安心して働くための環境を選考の中で検討可能です。 また、フレックスや半日単位で利用可能な有給休暇など、通院状況などに合わせた柔軟な働き方ができる職場です。 雇用実績:身体障害,精神障害,発達障害,知的障害 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害(うつ病、双極性障害など)、身体障害(聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機能障害、下肢障害、上肢障害、視覚障害など)、発達障害(自閉症スペクトラム障害(ASD)、注意欠陥・多動性障害(ADHD)など)といった様々な障害のあるの方々の就職をご支援させていただいております。 東京、神奈川、埼玉、千葉など関東地域が勤務地の求人を主に扱っております。 また、事務・受付、入力・オペレーター・庶務、一般事務・営業事務、総務など、様々な職種での契約社員及び正社員の求人を取り揃えております。 勤務地・職種だけでなく、障害に合わせたバリアフリーな職場環境や合理的配慮を行っているかなどの条件でもお探しいただけます。