募集要項 · このポジションでは、人材企業における新規事業開発に関わるガバナンスとリスクマネジメントを担当します。 · 業務の主な内容は、リスクマネジメント全般の運営、LBCP対策、および経営会議や取締役決議機能の運営です。また、規程作成および管理、登記や司法書士対応も含まれます。 · 将来的には、各事業責任者とともに仕組みを作り上げるなど、ミドルバック分野から各事業部や新規事業部の支援を行います。 · グループ会社のガバナンス&リスクマネジメント担当から業務の引継ぎを実施します。 · 給与情報 · 年収500~750万円想定 · 月給制であり、残業代、 ...

人事制度設計の企画立案を担う · 仕事の内容 · 東証プライム上場の大手人材グループの一角を担う企業で、HRテックに関わる様々な新規事業を行っています。 · 本ポジションでは、人事統括室に参画いただき、各社・各事業の自律性を尊重しつつ、ユニット全体の人事ガバナンスを担いながら、各社の事業開発の成果を最大化するための人事・組織戦略や施策の立案や推進を担当していただきます。 · 同社グループ内の子会社の伴走・支援 · 制度設計や労務対応のアドバイスなど · ご経験やご希望に応じて順次お任せする業務は、グループ内業務、L全体の統括、経営ボードに関する役員人事、 ...