グループホームのケアマネ/週3日 定年なし 仕事内容 グループホームでの計画作成担当者のお仕事です。 定年なし/週3 長く安心して働ける環境です ループホームの計画作成担当者業務および介護業務 介護業務 ご入居者のプラン作成(9名分) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 計画作成業務は週2日程度 40710 給与時給 1,422円 時給1,422円 賞与 平均36万円/年 応募方法 WEB応募にて、お気軽にご応募ください。 応募先企業名 株式会社ケア21 たのしい家川崎中原(セントスタッフ) 応募先担当者 採用担当者 応募先住所 ...

グループホームのケアマネ(計画作成担当者)/残業ほぼなし 仕事内容 グループホームでの計画作成担当者のお仕事です。 プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 介護業務 ご入居者のプラン作成(9名分) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 計画作成業務は週2日 40572 給与月給 278,800円 月給27万8,800円以上 賞与 平均36万円/年 応募方法 WEB応募にて、お気軽にご応募ください。 応募先企業名 株式会社ケア21 たのしい家川崎中原(セントスタッフ) 応募先 ...

グループホーム/実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です 仕事内容 グループホームでのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせ たケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご 希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の 定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を ...

グループホームのケアマネ/週3日 定年なし 仕事内容 グループホームでの計画作成担当者のお仕事です。 定年なし/週3 長く安心して働ける環境です ループホームの計画作成担当者業務および介護業務 介護業務 ご入居者のプラン作成(9名分) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 計画作成業務は週2日程度 40650 給与時給 1,422円 時給1,422円 賞与 平均36万円/年 応募方法 WEB応募にて、お気軽にご応募ください。 応募先企業名 株式会社ケア21 たのしい家川崎溝の口(セントスタッフ) 応募先担当者 採用担当者 応募先住所 ...

グループホーム/実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です 仕事内容 グループホームでのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせ たケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご 希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の 定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を ...

グループホーム/実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です 仕事内容 グループホームでのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせ たケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご 希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の 定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を ...

グループホーム/実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です 仕事内容 グループホームでのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせ たケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご 希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の 定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を ...

脱業務過多を掲げている職場です 月の平均残業時間は1時間の実績 仕事内容 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 1人当たりの業務負担が少なくなるよう 整備を行っています 行政が決める人数よりも多く人員を配置。 残業は1時間程度まで減り、 なおかつ集中して、本来のケアマネ~ジャー の仕事に注力いただけるようになっています。 給 ...

グループホームのケアマネ/週3日 定年なし 仕事内容 グループホームでの計画作成担当者のお仕事です。 定年なし/週3 長く安心して働ける環境です ループホームの計画作成担当者業務および介護業務 介護業務 ご入居者のプラン作成(9名分) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 計画作成業務は週2日程度 40716 給与時給 1,422円 時給1,422円 賞与 平均36万円/年 応募方法 WEB応募にて、お気軽にご応募ください。 応募先企業名 株式会社ケア21 たのしい家神奈川三枚町(セントスタッフ) 応募先担当者 採用担当者 応募先住 ...

グループホームのケアマネ(計画作成担当者)/残業ほぼなし 仕事内容 グループホームでの計画作成担当者のお仕事です。 プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 介護業務 ご入居者のプラン作成(9名分) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 計画作成業務は週2日 40578 給与月給 278,800円 月給27万8,800円以上 賞与 平均36万円/年 応募方法 WEB応募にて、お気軽にご応募ください。 応募先企業名 株式会社ケア21 たのしい家神奈川三枚町(セントスタッフ) 応 ...

グループホーム/実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です 仕事内容 グループホームでのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせ たケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご 希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の 定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ポイント2 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況 ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ポイント2 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況 ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 新規オープニングの施設なので全員一緒のスタート 2023年4月にオープン 笑顔溢れる施設を、一緒にイチから作っていって下さる方をお待ちしています。 開設前に採用となった場合は、近隣のホームで働くことができます。 ポイント2 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ポイント2 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況 ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ポイント2 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況 ...

グループホーム/実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です 仕事内容 グループホームでのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせ たケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご 希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の 定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ポイント2 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況 ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 新規オープニングの施設なので全員一緒のスタート 2022年4月に開設予定の完全新規の施設です。 オープニングスタッフ募集だから、全員一緒に勤務スタートできます 笑顔溢れる施設を、一緒にイチから作っていって下さる方をお待ちしています。 ポイント2 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ポイント2 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況 ...

脱業務過多を掲げている職場です 月の平均残業時間は1時間の実績 仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 1人当たりの業務負担が少なくなるよう 整備を行っています 行政が決める人数よりも多く人員を配置。 残業は1時間程度まで減り、 なおかつ集中して、本来のケアマネ~ジャー の仕事に注力いただけるようになっていま ...