仕事内容

\\アピールポイント//

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未経験でも大丈夫(学歴・経験不問)

安心のサポート体制

資格取得支援あり

(取得にかかる費用のサポート)

月給25万円以上と高月給

賞与年2回×豊富な手当

年間休日110日

残業はほぼなし

有休も取りやすく働きやすい環境

会社負担の資格取得支援制度あり

ノルマはないので自分のペースで働ける

\\募集内容//

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今回、地域のインフラを担う

当社の設備担当として、

住宅設備機器の設置・保守・

メンテナンス業務を行っていただく

スタッフを募集します。

\\具体的な仕事内容//

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• ガス機器・配管の設置、メンテナンス
• 給湯器・ボイラーの設置、メンテナンス
• 給排水工事
• 上下水道工事 など

ただ設置するだけでなく、

お客様の相談に乗ったり、

アドバイスをしたりもします

\\入社後の流れ//

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「いきなり一人で現場へ」

なんてことは絶対ありませんので

どうぞ安心してご応募ください

入社後1ヶ月は

「仕事の道具や作業の名前など、

1日に1つ2つ覚えていこう」

そんな気持ちで過ごしてもらえれば、

心にも余裕を持てると思います。

そして入社後半年くらいから、

先輩の指導のもと蛇口の取り付けや

給湯器の取り付けなど、

簡単な作業をやってみましょう。

分からないことは

先輩社員に何でも聞いてください。

未経験の方でも

すぐに馴染んでいただける

職場環境となっています。

仕事の流れ

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「ガスがつかない」

「ボイラーが壊れたみたい」

など、一般家庭のお客様からの依頼を

いただくところから仕事が始まります。

①まずはお客様を訪問し状況を確認。

②カンタンなトラブルであれば、

その場で作業を実施。

③内容によっては、

見積や工事計画の作成を経たうえで

実際の工事手続きを行います。

お客様のお悩み・お困りごとを

解決することで

日々たくさんの「ありがとう」という

言葉をいただいています。

\\当社について//

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長野県東信エリアを中心に、

下記事業を展開してきました。

・家庭用燃料(LPガス、灯油)の

販売事業

・住宅設備機器の販売施工事業

・水道・下水道工事事業

・住宅リフォーム設計施工事業

・太陽光発電システムの設計施工事業

\\社員インタビュー//

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「うれしい言葉を

たくさんいただけます」

以前はガス会社で設備関係の

仕事をしたり、ドライバーの

仕事をしたりしていましたが、

地元で、かつ長距離移動の

必要がない環境で安定して

働きたいと思い、当社に転職しました。

体力のいる作業を行うこともありますが、

トラブルを解決し「ありがとう」と

言われると疲れも吹き飛びます

「一人ひとりがプロの誇りを

持って働いています」

長く経験を積んでいるメンバーも多く、

一人ひとりがプロとして高い意識を

持っているのが当社の特徴だと思います。

「この案件はこうすればもっとよくなる」

なんて、それぞれの経験に基づく

意見交換もさかん。

それでいてみんな仲が良く、

とても居心地のいい職場ですよ。

求めている人材

• 20代・30代活躍中
• 学歴・経験一切不問
• 要普免(AT限定可)

※会社負担によるMT免許、

準中型免許の取得支援あり

• 正社員として長く働きたい方歓迎

【具体的には】

• 未経験者の方もOK
• 安定企業で安心して仕事に取り組みたい方
• 地域に腰を据えて働きたい方
• 家族のために環境のいい地域で働きたい方

<こんな方も歓迎>

• 乙種第4類危険物取扱者
• 給水装置工事主任技術者
• 液化石油ガス設備士
• 第二種販売主任者

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日

勤務時間:8:00~17:00

※残業はほとんどありません。

休日休暇

隔週休2日制(日曜+隔週土曜)

祝日

【有給休暇】

10日

【有給休暇取得率】

社員12名中

・5名は100%消化

・3~4名は50%消化

・3~4名は25%消化

【休暇制度】

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

【年間休日】

110日

交通・アクセス

小諸駅より車で5分 小諸郵便局より車で2分、国道18号より坂の上南交差点小諸駅方面に入る

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万円 〜 27万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【手当】

*資格手当

*家族手当

*通勤手当(既定あり)

*超過勤務手当(月給含む)

*現場手当(月給含む)

*業務手当(月給含む)

*営業手当(月給含む)

【昇給】

あり

【賞与】

年2回(12月・7月)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・交通費支給(月額1万円迄)

・退職金共済

・資格取得支援あり

(取得にかかる費用のサポート)

職場環境

業務は複数メンバーのチームで

行うことがほとんどです。

【設備部門】

男性5名

(59歳・55歳・44歳・37歳・22歳)

20代30代活躍中

アットホームで家族のような職場です

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

人物重視の採用なので、

面接はお互いを知る機会に

してきましょう

応募

面接(1回)

こちらの雰囲気や仕事内容の詳細など

来社して直接感じてください。

ご希望があれば簡単な職場見学も

行っています。

お互いの理解の場、として

面接を設けております。

※簡単な適性検査があります。

筆記用具と履歴書をご持参ください。

面談(1回)※選考ではありません

条件面の確認をメインで行います。

改めて弊社を見ていただき、

ご入社を決めていただく場として

設けています。

内定

入社