仕事内容:

【仕事内容】

「人手不足のホテル業界に、革新を」 観光立国・日本において、ホテル業界は今まさに深刻な人材不足という構造的課題に直面しています。特に「清掃現場」はその最前線。 この課題を真正面から捉え、私たち株式会社リクリエは、「清掃×DX」という全く新しいアプローチで、ホテルオペレーションの最適化に挑んでいます。 現在、全国で展開するホテルにおいて、清掃品質の均一化・生産性の向上・人材育成の仕組み化を同時に実現するプロジェクトを推進中。その中核を担うメンバーを募集します。 ▼業務内容 特定技能外国人チームを率いて、DXで現場を革新するリーダーとしてご活躍いただきます。 ・新設ホテルにおける清掃の現場の立ち上げに関する業務 ・ホテルの全部屋の点検 ・外国人スタッフのマネジメント、OJTを含む教育 =共に働くメンバー/清掃DXチーム= ・プロジェクトの全体管理兼責任者 1名 ・現場でOJT+外国人スタッフのマネジメントをするメンバー 1名(2026年1月入社予定) ・技人国ビザで就労する外国人スタッフ 2名 ここから随時チームを大きくしていく計画で、2026年7月頃には特定技能外国人スタッフが3名が入社予定。 ▼期待する役割 ・外国人清掃スタッフ数名と一緒に現場の立ち上げと、オペレーションの構築 ・ホテルの清掃品質の担保 ▼この仕事で得られるもの ・日本全国のホテル清掃モデルを構築するという社会的意義のある仕事 ・清掃業務にデジタルと評価の概念を導入する先進プロジェクトへの参画 ・多国籍なチームマネジメント経験 ・将来的には複数拠点のエリアマネージャー・教育責任者へのキャリアパスも可能

ホテル業界未経験から業界にチャレンジをした代表と、一緒にホテル業界に革新を起こしたいメンバーが集まり、毎日カオスな状況を楽しみながら、どうすれば業界がより良くなるのか?を考えています。 代表からは「動物園のような雰囲気」と言われるくらい個性豊かなメンバーが揃っていますが、一つの目標に向かって進む時には意思疎通をとりながらみんなでアイデアを出し、会社や業界の課題を解決していきます。 何よりも失敗を否定するようなメンバーではなく、まずはチャレンジすることを大切にしているので、新しいものに飛び込む勇気を持っている方、それを楽しめる方とぜひお会いしたいです

アピールポイント:

fav、FAV LUX、seven×sevenの3つを全国で運営しているfavシリーズ。「旅の豊かさを再定義する」ことをブランドミッションとし、従来の宿泊施設の常識にとらわれない豊かな宿泊体験を提供することを目的としたホテルです。 具体的にはグループステイ向けの広々としたお部屋を準備していたり、省人化を進めるための自動チェックインの導入、カフェとのコラボなどがあります。

求める人材:

<必須> ◎高卒以上 ◎ホテルやビルの清掃業務の経験 ※現場でOJTをしていただきたいので基本的にはホテル及びビル清掃に準じた経験をお持ちの方が好ましいです。ただし、教えることさえできればいいので、その他の清掃経験の場合はご相談ください。 ※外国語スキルは不問です <歓迎> ◎ホテルやビル等の施設の管理業務の経験

勤務時間・曜日:

09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間40時間

休暇・休日:

週休2日制(シフト制) 年間休日125日

勤務地:

香川県小豆郡小豆島町安田144-163

アクセス:

バス停「安田」から徒歩3分

給与:

【月給】 33万〜41万円 (内訳) ・基本給267,300円~332,100円 ・固定残業代62,700円~77,900円/月(30時間分) 【昇給・賞与】 昇給 年1回(8月) 賞与 年2回(業績・評価による) ※試用期間中は賞与なし

待遇・福利厚生:

・社会保険完備 ・社宅制度:家賃補助8割(小豆島限定) ・交通費補助:実費支給(上限20,000円/月) ・こども手当:10,000円/月 ・産休育休制度 (復帰率100%) ・時短勤務制度 ・宿泊支援制度(20,000円/年) ・役職手当 ※役職次第 ・健康診断

その他:

『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です

ホテルズラボとは、、、

POINT 1

ホテル業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています

POINT 2

ホテル、旅館とすぐにやりとりができます

POINT 3

書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる』

最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、

固定残業代については、面接にてご確認ください

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 330,000円 - 410,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間