「HR×SaaS」自社サービスのBtoBマーケティングリーダー候補/リモート可/スタートアップ募集/HR業界未経験可 仕事内容: 当社について 当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームをローンチし、 約2,500名の人材紹介エージェント、約21,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 そして2023年4月。 HR領域のビジネスインフラをつくることを目指した 新規事業"HR Buisiness Platform PJT"を始動しました。 「後悔のない意思決定をあたりまえに」というビジョンを実現するために、 今後も新規事業開発に取り組んでいきます。 事業内容 現在、日本には130万件を超える求人があることをご存知でしょうか? 非常に多くの求人があるにも関わらず、 企業と求職者のマッチング率は、5%を下回ると言われています。 この現状を変えるために、人材紹介の価値を証明するプラットフォームを立ち上げました。 2019年に立ち上げた人材紹介プラットフォームは200%の成長率で拡大しています。 人材紹介プラットフォームの推進を通じて、 人材紹介会社が採用企業の開拓にかけるコストが省かれ、 求職者に対するアドバイス・コンサルティング業務に注力することで、 日本中のビジネスパーソンが「適材適所で活躍し、納得して仕事ができる環境」を創っていきます。 業務内容 マーケティンググループは、営業の売上アップを加速するために オンライン・オフライン問わずマーケティング施策の企画・推進をしている部署です。 人材紹介会社に対してどのように接点をつくり、いかに商談に結びつけるのか、 企画から推進、分析、実際に売り上げにつなげるところまで一貫して担当する仕事です。 BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務 -新規リード獲得施策の立案 -リードナーチャリング促進のためのPDCAを回す -LPやホワイトペーパーなどの企画立案/ディレクション -ウェビナー戦略の策定 -事例などのWebサイトコンテンツ企画/制作 -各マーケティング施策結果の集計と分析 -各施策における課題抽出および改善策の立案/実施 -コンテンツディレクション インサイドセールスチームのマネジメント 実際の業務は相談のうえで、分担していく予定です。 今までの知見を活かして、もくもくとマーケティングに集中したい方も、 チームリーダーとしてマネジメントに挑戦してみたい方も大歓迎です。 働く環境やキャリアについて これから3年間で新規事業を複数立ち上げた後、2026年のIPOを目指しています。 インセンティブやストックオプション「規定あり」の制度があり、 今後もさまざまな制度や福利厚生の策定を予定しています。 以下のような環境にご興味お持ちでしたら、ぜひエントリーください。 HRtech・SaaS運営企業で働く 新規事業立ち上げ0→1に携わる マネージャーや経営ポジションが空いている組織 70名→150名フェーズのスタートアップ 事業開発や起業に興味がある 面談時には、当社のご紹介や、キャリアの話、今後の事業展開などについて、 ざっくばらんにお話させていただければと思います。 「必須「MUST」」 無形商材の法人営業経験 上記に合わせて以下いずれかのご経験必須 1事業会社でのマーケティング経験「BtoCのみでも可」 オンラインマーケティング経験が望ましい 2事業会社もしくは支援会社でのBtoBマーケティング商材におけるマーケティング経験 「歓迎「WANT」」 HR領域でのマーケティング経験 BtoB商材におけるプレスリリース、LP、ウェビナーなどと連動したWebプロモーション経験 「求める人物像」 人材業界で、より一層市場価値を高めたい方 仕組み作りに対して思考できる方 仕事もプライベートも充実させたい方 3~5年の間で、複数の事業を経験してみたい方 マネジメントポジションや、事業の経営メンバーに挑戦したい方 募集背景: 2019年6月に、人材紹介プラットフォーム「circus AGENT」をローンチし、 約2,500名の人材紹介エージェント、約21,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 現在は、従業員70名程度の当社ですが、 ここから150名まで急拡大していきます。 マネージャー、経営ポジションもまだ空いていますし、 新規事業開発も積極的に実施していく予定となっております。
-
Osaka circus株式会社「HR×SaaS」自社サービスのBtoBマーケティングリーダー候補/リモート可/スタートアップ募集/HR業界未経験可 仕事内容: 当社について 当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームをローンチし、 約2,500名の人材紹介エージェント、約21,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 そして2023年4月 ...
-
Osaka circus株式会社BtoBマーケター┃事業の成長を頭脳労働で加速させる 仕事内容: 「SaaS×サブスクのHRTechサービスの拡大、新プロダクト企画開発を推進するポジション」 企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」の事業拡大のために 人材紹介会社に対してどのように接点をつくり、いかに商談に結びつけるのか、 企画から推進、分析、実際に売り上げにつなげるところまで一貫してお任せします 「具体的には…」 BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務 -市場調査/競合調査をはじめとするリサーチや分析業務 -ターゲット戦略の策定 -新規リー ...
-
Osaka 株式会社インタースペース自社開発BtoB向けマーケティングSaaSのバックエンドエンジニア募集「フレックス/週3日以内リモート可」 仕事内容: Webサイトの分析や改善を行うことができるマーケティングツールSiteLead「サイトリード」の開発をお任せします。 SiteLead「サイトリード」とは、中小企業を中心に利用者が広がっているBtoB向けのマーケティングSaaSです ポジションのミッション 2023年4月に事業買収と同時に立ち上げたばかりの会社です。今回は立ち上げフェーズのエンジニアとしての採用となります。 今後はより多くの利用者の獲得および利用者満足度の向上のため、プ ...
-
Osaka LRM株式会社「BtoBマーケ経験者歓迎」BtoBのマーケティング担当者募集|セキュリティコンサル領域 仕事内容: 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 「1」コンサルティング事業「在籍コンサルタント数は国内最大規模」 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 株式会社マイナビやウォンテ ...
-
Osaka 株式会社ヘルスベイシス急募/未経験可「働きがいのある会社認定のスタートアップ」急成長ベンチャー/3年で818%成長/AI機能開発中の自社プロダクトのWebディレクター 仕事内容: 仕事内容 2022年4月にローンチした、HR業界向けSFAサービス「コモレビ」の開発に携わるWebディレクターを募集しています。 「具体的には」 プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 開発アイテムの起案・優先順位付け 開発の工程の管理 要件定義 メトリクス設計・データ分析 「参考技術スタック」 Frontend:ReactJS/Redux/Ant Design/Node/npm Backen ...
-
Osaka メリービズ株式会社急成長を続けている自社サービスのさらなる拡大を牽引する事業開発・マーケティング担当を募集します「在宅勤務可」 仕事内容: ビジネスデベロップメントでは、主にマーケティング/PR「リードの創出・育成」、事業開発「他社とのアライアンスや業務提携」の側面を持っており幅広い業務を行っています。 まずはご自身の得意領域を活かしていただきながら、主体性を持ってその他のマーケティング施策、事業開発プロジェクトにも横断して参加していただきたいと考えています。 BtoBマーケティングにコミットして挑戦したい方、事業の上流から戦略立案・実行・改善を共に行っていただける仲間を ...
-
Osaka DXHR株式会社「ITセキュリティコンサルタント「リーダー候補」」サイバーセキュリティーの第一人者へ 仕事内容: 求人をご覧いただきありがとうございます セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティエンジニアへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少 ...
-
Osaka 株式会社プルークス「企業の課題に一気通貫で支援」幅広い手法でマーケティング支援を行うアカウントプランナーを募集|リモート勤務可 仕事内容: 動画マーケティングで企業の課題を解決するアカウントプランナーを募集しています 仕事内容 私たちは、大手企業からスタートアップ/自治体や学校など、様々な企業や団体に対し、動画制作を中心にHP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。 アカウントプランナーとして、クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な広告手法の提案から制作、配信まで携わっていただきます。正式な受注後は、制作チームや広告運 ...
-
Osaka 株式会社プルークス「企業の課題に一気通貫で支援」幅広い手法でマーケティング支援を行うアカウントプランナーを募集|リモート勤務可 仕事内容: 動画マーケティングで企業の課題を解決するアカウントプランナーを募集しています 仕事内容 私たちは、大手企業からスタートアップ/自治体や学校など、様々な企業や団体に対し、動画制作を中心にHP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。 アカウントプランナーとして、クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な広告手法の提案から制作、配信まで携わっていただきます。正式な受注後は、制作チームや広告運 ...
-
Osaka 株式会社スタッフサービス業務内容: プロダクトマネージャー 自社製品の機能改善 自社製品のプロダクト開発のロードマップ策定・遂行 定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析) プロジェクトの進行管理と担当チームのマネジメント 社内各チーム(マーケティング、セールス、サポート)との連携しての仕様策定やスケジュール調整 過去の経験を踏まえてマネージャー候補として選考に進んでいただく場合もございます。 担当製品: 自社サービス 職種: [IT系(開発)] 要件定義 ツール: MS-Office 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します ...
-
Osaka 株式会社Leo Sophia Group東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事採用実務経験2年以上(新卒・中途問わず) 30~100名規模のスタートアップ、ベンチャー企業での採用/人事業務(戦略立案~実行推進)のご経験 3名程度のマネジメント経験 人事だけではなく、ビジネスサイドでのご経験 インターネットサービス業界でのご経験 · 事業会社での人事業務の実務経験3年以上 人事業務における特定領域の強み(リクルーティング、人事企画、労務、組織開発など) 新卒採用領域における戦略立案経験(特に優秀な学生を採用する企画立案に強い方) · 多様な考え方を理解し、人の成長の可能性を ...
-
Osaka One人事株式会社PL・PM候補/Web面接可/現職給与保障/リモート案件7割以上 仕事内容: スキルやご経験、志向に応じて、当社の様々な開発案件から最適なプロジェクトをお任せします。 営業担当がエンジニアの希望を聞き、お互い納得した上でプロジェクトのアサインをしています 基幹システムやWeb開発、ERPやIoTソリューションなど多種多様な案件を手掛けています 上流から下流まで幅広いフェーズに携わっており、ステップアップを叶えやすい環境です 多くの案件は2~6名のチーム体制でのアサインとなります プロジェクトには基本的にチームで参加するため、ゆくゆくは社員をけん引するリー ...
-
Higashiosaka 株式会社スタッフサービス業務内容: コンサルタント営業 管理職候補 高度に整理されたリスク情報提供データベース(自社製品)のコンサルティング営業・パートナー営業を行っていただきます。 担当製品: コンサルタント営業 職種: [IT系] セールスエンジニア ツール: MS-Office 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 法人営業経験をお持ちの方 活かせる経験 SaaSツールの導入経験がある方 勤務地: 東京都 千代田区 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上地元で働きた ...