まだまだ旅はここから、あの『十七商店』が、さらなる飛躍に向けスターティングメンバーを大募集

特徴

新卒歓迎/未経験者歓迎/独立希望者歓迎

雇用形態・給与

正社員 月給37万円〜50万円

条件を並べる転職は終わりにしよう。想いも未来も、ここに詰まっている。

【給与・評価について】

※上記給与はあくまで目安となります

※詳細は面接時にご相談の上決定します

※経験・実力次第で、スタート給与から優遇する場合もあります

• 賞与:年2回(6月・12月)

実績次第でしっかり還元。

年2回で最大180万円の支給実績もあります。

• 評価制度あり

以下3つの視点から、総合的に評価しています。

・一緒に働くスタッフからの評価

・マネージャー評価

・自己評価

年功序列ではなく、「日々の姿勢・成長・成果」を正当に評価する仕組みです。

• 昇給あり

評価に応じて随時昇給。

1年で4回昇給したスタッフも在籍しています。

【各種手当・福利厚生】

・役職手当

・交通費支給

・産休手当

・育児手当

・資格手当

・家賃補助

・入社引越し手当(5万円)

• 【年収モデル】
  
  ・25歳/未経験入社:年収460〜480万円
  
  ・27〜30歳/店長:年収600万円弱

※入社1年で店長に昇格した実績あり

多くのスタッフが2〜3年で店長へステップアップしています。

家族手当/ボーナス・賞与あり/昇給あり/寮・住宅手当あり

応募資格

人柄重視採用

・現在の幹部メンバーは未経験からの入社がほとんど

・技術よりも人となりを大切にしています

旅をするように、「食」と生きる。

「食」は、心と体を満たすだけでなく、

人生を豊かにするひとつの冒険だと、私たちは考えています。

空間、料理、そして人との出会い。

旅先で感じるような刺激が、日々の仕事の中にあり、

そのひとつひとつが、自分自身を大きく成長させてくれます。

もし、毎日の食事が心躍る時間になるなら。

その時間をつくる側に立てたなら。

日常も、仕事も、人生も――

きっと新しい発見に満ちたものになるはずです。

そんな「食の旅」を、一緒につくりませんか。

勤務時間

10:00~21:00 (仮)

※シフト制

※休憩あり

終電考慮

休日・休暇

月8日休み(年間休日106日~)

• 有給休暇(年10日~)

入社半年後に付与/以降は1年ごとに1日ずつ増加。

社員数が多く、チーム体制が整っているため有給は非常に取得しやすい環境です。

• 産前・産後休暇/育児休暇
• 海外休暇制度

産休・育休/特別休暇/月8日以上休み

待遇

• 社会保険完備(厚生年金/健康保険)
• 社員旅行2年に1回
• (過去5年-九州、沖縄、韓国、ベトナム、ロサンゼルス、バンコク)
• 健康診断(年1回)
• インフルワクチン接種
• 社用車無料レンタカー
• まかないあり
• 髪型、ピアス、ネイル、タトゥー、ひげOK

髪型自由/まかない・食事補助あり/社会保険完備/制服貸与

仕事内容・求める人物

スキルよりも、人としてどう在るか。

私たちが大切にしているのは、

素直でポジティブな姿勢。

経験は問いません。

実際に、スタッフの約8割は未経験スタート。

それでも繁盛店をつくれている理由は、

「人材」と「空間」に本気で向き合っているからです。

未経験で繁盛店をつくる理由

マニュアルで縛るのではなく、

良い意味で自由度の高い接客を大切にしています。

目の前のお客様にどう向き合うか。

その判断を、現場に任せる文化があります。

だからこそ、一人ひとりの個性が店の魅力になる。

私たちの考え方

自分たちが満たされ、豊かでいること。

それが、誰かの「豊かさ」を生み出す原動力になる。

スタッフが楽しいから、空間が心地いい。

空間が心地いいから、お客様が集まる。

そんな循環を、本気でつくっています。

本気の待遇

従業員が幸せであるからこそ、お客様を幸せにできる。

その想いのもと、待遇には力を入れてきました。

そしてこれからも、働く環境・待遇は止まることなく改善し続けていきます。

止まらない挑戦。広がり続ける価値。

2018.03『TRANSIT』 OPEN

2020.02『炭火焼き鳥ブラザー』 OPEN

2021.06『CARAVAN』 OPEN

2023.07『伏見町POPEYE』 OPEN

2024.12『西山TAXI』 名古屋伏見にOPEN

2025.05『CARAVAN TOKYO』 東京虎ノ門ヒルズにOPEN

今年も3~4店舗の出店計画があります。

身につくスキル・学べる知識

ラテアート/盛り付け技術/コーヒーの知識/洋菓子の知識/和菓子の知識/食器の知識/出店開業ノウハウ/店舗運営/メニュー開発/仕入れ・食材の目利き

お店の特徴:新店舗カフェ 名古屋(シンテンポカフェ ナゴヤ)

客単価:未設定

席数:未設定

運営:株式会社十七商店

オープン日:2026年03月

オープニング

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――『新店舗カフェ 名古屋』――

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【株式会社十七商店】から新店舗が誕生

伏見駅から徒歩6分の場所にOPENするカフェで、新メンバーを大募集中です。

「新店舗運営に携わってみたい」「立ち上げメンバーとして働きたい」

そんな想いをお持ちの方は大歓迎です

《店舗の立ち上げ》という貴重な経験を通して、飲食のプロを目指しませんか?

今回は【正社員】の募集になります。

中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。

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社長より

「飲食の仕事を、誇れる仕事にする」ことを本気で目指している飲食企業です。

私たちは、飲食という仕事が持つ価値や可能性に対して、

世の中の評価や待遇、将来性との間に"差"がある現実と向き合ってきました。

その課題意識こそが、わたしたちの経営と成長の原動力です。

人を大切にし、働く環境を整え、

一人ひとりが前向きに挑戦できる組織をつくる。

そうした積み重ねの結果、

名古屋では「飲食会社としての価値」を着実に高めてきたと自負しています。

現在は愛知県に5店舗、渋谷に1店舗を展開。

今年はさらに3~4店舗の新規出店を予定しており、

成長フェーズの真っただ中にあります。

これからは自社の拡大にとどまらず、

飲食業界全体にポジティブな影響を与えられる存在になることが次の目標。

飲食の仕事に誇りを持ち、

人と空間の価値を高め続ける企業として、挑戦を続けていきます。

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株式会社十七商店

食から、1日を豊かにする。

十七商店は、「食」を通して人の1日が少し豊かになる、そんな時間と空間をつくることを大切にしています。

業態に縛られることなく、常に"やりたいこと"を追求しながら、お客様はもちろん、働く私たち自身も心地よくいられるお店を展開してきました。

未経験が、価値をつくる。

十七商店には、飲食業界未経験からスタートしたメンバーが多く在籍しています。

既成概念にとらわれない視点こそが、新しい店づくりや文化を生み、飲食業界全体の価値を引き上げてきました。

経験よりも、素直さや挑戦する気持ちを大切にしています。

旅は、まだ始まったばかり。

十七商店の挑戦は、まだ道半ばです。

「面白いことをしている」「やりたいことを本気でやっている」

そう思われ続ける企業であるために、これからも枠にとらわれず、さまざまなことに挑戦し続けていきます。

【運営店舗】

『西山TAXI』 (愛知県名古屋市中区栄1-6-7 十七ビル)

『CARAVAN NAGOYA』 (愛知県名古屋市中区栄1-4-10 Cforest3 2F)

『炭火焼き鳥ブラザー』 (愛知県名古屋市中区栄3-2-27 うを与ビル B1F)

『TRANSIT』 (愛知県名古屋市中区栄 フリンセス遠山 5F)

『CARAVAN TOKYO』 (東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー3F)