キャッチコピー
アピールポイント
仕事内容
一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。
具体的には
住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおいて、常にお客様に寄り添い、最適なサービスを提供していきます。
物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなどの金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談なども承っており、住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応することができます。
お客様の将来までも考えたライフコンサルが必要だからこそ、住宅や不動産に関する知識だけではなく、学校やお店などの地域情報や、金融知識に至るまで、豊富なスキルや知識が必要となります。
・集客のための広告マーケティング戦略
・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握
・物件のご提案やご紹介
・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー
・お引渡しまでの手続きのサポート
〈1日のスケジュール例〉
9:15~09:30 出社
9:30~10:00 メールチェック
10:00~11:00 反響対応/顧客管理
11:00~12:00 ミーティング/顧客アプローチ
12:00~13:00 ランチ
13:00~15:00 現場売り出し/集客活動
15:00~17:00 顧客対応/顧客アプローチ
17:00~18:00 ご案内準備/
18:00~20:00 顧客アプローチ
20:00~20:30 振り返り/退社
PRポイント
POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】
お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。
分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。
POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】
職種を超えたチーム体制でプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。
抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】
完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。
また、国産木材の活用推進を通じてSDGsの課題解決や、サステナビリティにつながる社会貢献の取り組みも行っています。
給与
月給300,000円〜800,000円
- 昇給(年1回)
- 賞与(年2回)
※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます
※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
固定残業代: 1ヶ月あたり 74,500円
超過分別途支給あり
固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間
【給与例】
年収例:
部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与2回
課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与2回
主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与2回
社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与2回
勤務時間
シフト制
09:00~18:00
実働時間: 1月あたり 170.0時間
10:30~19:30(平日/実働8時間/休憩1時間)
9:00~18:00(土日祝/実働8時間/休憩1時間)
平均所定労働時間: 1月あたり 170.0時間
雇用形態
正社員(人材紹介)
休日休暇
休日
シフト制
年間休日
110日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、介護休暇
その他の休日休暇
- 完全週休2日制(売買仲介:火曜日水曜日)
年末年始休暇(8~10日)や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)にて連休を取得することも可能です。
掲載企業名
株式会社メルディア
勤務地
愛知県 名古屋市中区丸の内1丁目9番11号 丸の内伏見通ビル1F
交通アクセス
【1都3県及び愛知県の勤務先に配属】
※勤務地はご希望を考慮いたします。
応募資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。
建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です
こんな思考の方をお待ちしています
当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方
与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方
チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方
すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方
待遇
福利厚生・諸手当
交通費支給、社会保険完備、資格手当、役職手当、健康診断、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
- 社内表彰制度
- 確定拠出型年金制度
- 交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
- スマートフォン、ノートパソコン貸与
- 定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
- 住宅購入支援制度(上限200万円)
- 資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士10,000円
宅地建物取引士10,000円 など
職場環境
屋内喫煙所あり
この求人の魅力
理念 ・ビジョン
- メルディアのカルチャー
〈PJチーム〉
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
〈家づくりへのこだわり〉
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。
〈正当な評価制度〉
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
〈風通しの良さ〉
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
仕事・事業
メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。
一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。私たちは、全工程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。
働く人・社風
- ⼊社後の流れ
⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、
【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境も整っており、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、
営業経験がない⽅もご安⼼ください。
チームで家づくりを行うので、チームワークがありアットホームな環境です。
給与・待遇
・新卒・中途・男女も関係なく、正当な評価制度で頑張ったら頑張った分だけしっかり評価されます
・年に2回、全社員が参加の表彰イベントあり表彰者は賞金がもらえます
・若手でも活躍できて、入社2年目で役職実績あり入社2年目で年収1,000万円の実績もあり
・規模拡大予定で多数のポストが増え、抜擢の大チャンス
選考フロー
本求人は株式会社ライフアップの採用支援サービスとなります。
ご希望の際には転職活動のサポートもございます。
(職業紹介事業許可番号:13-ユ
【選考の流れ】
応募オンライン面談面接(1~3回程度)入社
採用担当者名
採用担当
企業情報(備考)
企業名:株式会社 ライフアップ
事業内容:アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号:13-ユ-316557
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完全週休2日制】バックオフィス業務
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