仕事内容

〈仕事内容〉

・広域営業: 県内、中四国、関東、関西、九州エリアの取引先との打ち合わせ

・見積作成・配送・軽作業: 県内東部への配達(社用車AT使用)、商品の箱詰め作業

・事務・管理: kintoneによる顧客管理、Word・Excelでの資料作成(上司と営業事務がサポート)

• 「これがやりたい」という挑戦を歓迎する社風です。

DX環境:社内連絡(社員間の連絡、欠勤届、早退及び遅刻等)を自身のスマホから簡単に発信が可能

(スマホアプリLINE WORKS ※ビジネス版LINE)

<先輩スタッフインタビュー>

営業職(2019年入社・中途)

Q.入社後の印象

社員同士のコミュニケーションがとても良くとれています。その為、社内の空気はいつも明るくとても仕事のしやすい環境です。また、業務の面でもそれは活きており、お互いフォローし合える環境が自然と出来上がっているのが印象です。

Q.出雲たかはしで働くメリット

「これがやってみたい」そんな挑戦する姿勢を汲み取ってもらえる会社です。勿論、その為には、具体的なプレゼンテーションは必要ですが、自分自身で仕事を作り上げる楽しみのある会社ではないかと思います。

Q.メッセージ

トップダウンでの仕事ばかりではなく、自分自身の裁量で仕事をこなせる幅があります。責任をもつ厳しさはありますが、それが仕事のやりがいでもあります。繁忙時期もありますが、困った時には相談があればしっかり聞いて頂ける方ばかりです。私も先輩に相談をする事が多いのですが、どんなに忙しい時でも快く話を聞いて頂いております。少しでもご興味をもって頂けましたらお気軽にご応募下さい

社長からのメッセージ

神話のふるさとで

伝統の技術を活かし、

これまで見たことのない

新しい活きた麺をつくる。

出雲たかはし代表取締役社長 高橋大輔 と申します。

皆さん、麺は好きですか?僕は麺が大好きです

仕事とはまず好きであることが一番大事だと思っています。我が社の麺のいちファンである私は朝からの試作品試食も楽しみの一つです。

麺文化は世界中にあり、常に進化しています。そして、その進化に対応することが出雲たかはしの使命だと思っております。製麺会社というと製麺機を操作するだけと思いませんか?実はそうではありません。

麺はいきています。

春夏秋冬によって日々変化する麺質に対応し、微妙な調整をするのは機械ではなく人間なのです。

また、機械を使う従業員一人ひとりが心を込めて作業をすることが不思議と麺を美味しくします。

つまり、従業員ひとりひとりが麺職人なのです。

限りなき麺作りへの挑戦

この言葉に込めているのは製麺だけでなく、

麺作りを通してみんなに笑顔と感動を

という僕の野望です。

日本一有名な麺を作ることよりも、お客様、取引先、従業員、そして僕自身が感動する麺作りを目指し、これからも挑戦し続けます。

求めている人材

• 学歴不問
• 経験不問
• 免許・資格:普通自動車運転免許(AT限定可)

※小麦、そばアレルギーがない方

※基礎的なPCスキル(MicrosoftOffice、Googleサービス等での書類作成)

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

休日休暇

土曜・日曜・祝日+当社カレンダーによる

※繁忙期(夏季・冬季)は、土曜も出勤

産休(産前・産後休暇)・育休制度

GW、盆休み、年末年始休暇あり

年間休日110日

交通・アクセス

車通勤OK

給与詳細

基本給:月給 18万円 〜 21万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

営業手当(25,000円)、皆勤手当(3,000円)、扶養手当(5,000円/人)、役職手当(1,000〜15,000円)、通勤手当(上限30,000円)、地域貢献手当(3,000円)、

給与例

月給180,000円~210,000+諸手当+賞与(2~3回/年)

例:以下の場合

・入社:1年目

・経験:営業未経験25歳

・扶養:1名

・通勤:出雲(片道30km)

・地域貢献:地元の消防団に所属

月給180,000円+営業手当25,000円+皆勤手当3,000円+扶養手当5,000円+役職手当(まだなし)+通勤手当20,000円+地域貢献手当3,000円

合計236,000円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 各種諸手当

・皆勤手当:3,000円

・扶養手当:5,000円/人

・役職手当:1,000~15,000円

・地域貢献手当:3,000円

・時間外労働勤務の各種手当

※地域貢献手当とは、PTAや消防団員、スポーツコーチ等、地域で活躍している社員に対して応援する為の手当です。

• 有給休暇
• 制度(財形貯蓄・退職金制度・健康診断1回/年)
• 交通費規定支給(月上限30,000円・ガソリン価格を考慮のうえ毎年変更)
• 新入社員研修あり(経営理念、会社歴史、基礎商品知識、基礎衛生研修等)
• 資格取得支援制度あり(フォークリフト免許等)
• 社員割引あり(商品30%引き、関連会社美容室AR割引)
• 車・バイク・自転車通勤可
• 勤続表彰
• 慶弔見舞金制度
• 会社保養施設の使用権利(ロイヤルヴァンベール大山)
• 控除

・ジョイメイト300円/月(1,000円/月ですが、300円のみご負担頂きます)

・互助会費500円/月

• 団体がん保障保険の全額補助(全正社員対象)

がんに罹患し診断確定されたときだけでなく、再発・転移等に対しても、支払回数に制限なくがん保険金(100万円/人)をお支払いし、安心して治療に専念できるよう社員と家族をサポートします。

職場環境

・支給品:PC(Windows)、スマートフォン(iPhone)

・服装:制服支給なし(服装規定あり:ビジネスカジュアル)

・コミュニケーション:社内チャットツール(LINE WORKS)により社員間でスピーディに連絡や、欠勤届け等もスマホから登録可能

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

応募後、原則5日以内に連絡差し上げます。

採用者が決まり次第、終了させて頂くことがあります。