仕事内容

= 設備保全・メンテナンス =

\ 日勤のみ残業ほぼなし /

当社は、ゴキブリキャップや防虫製品を製造するメーカー。

工場は「日勤のみ」で稼働しており、設備保全・メンテナンスも日勤専属です。

・休日出勤・深夜対応は基本なし

という環境のため、生活リズムを崩さず、長く働ける環境です。

当社の設備保全は、「壊れてから直す」だけでなく「日常点検や改善を重視する」スタイル。

改善の実績から「日本一の知恵工場」と呼ばれています。

• 毎日の点検で

・機械の音

・動き

・原料漏れ

などをチェックし、不調の芽を早めに摘む

• センサー調整、バッテリー交換、注油などの軽メンテ中心

• 定期点検はメーカー・専門業者に依頼

• 全部自分で抱え込まなくてOK

不具合対応が少ないので、プレッシャーも少なめです

• 仕事内容

設備保全・メンテナンスを中心に、以下の業務をお任せします。

• 廃水処理業務

製造時に出る工業廃水から、ホウ酸などをろ過・処理してから廃水します。

※ゴキブリキャップ製造ならではの工程ですが、複雑な化学知識は不要。

手順を覚えれば問題なく対応できます。

• 設備点検・メンテナンス(設備保全)

< 担当する機械 >

・成型機(食品用機械を転用したもの)

・包装機

・箱詰め機(カートナー)

・組立機(オーダーメイドで製作したもの)

・ロボットアーム(メーカー講習あり) など

電気関係は日常的な点検、配線替え、まれに簡単なプログラミングなどをお任せします。

• 入社後まずは

廃水処理業務をメインでお任せします。

そのほか、

• 入社後1ヶ月は製造も経験
• 製造フロー・機械の動きを理解

経験に応じたOJTを実施します。

「仕事はやりながら覚える」で問題ありません

先輩にあたるスタッフは、社歴17年の大ベテラン。経験豊富で、現場からの数々の改善提案の声を形にしてきた実績があります。

穏やかで気さくな人柄のため、質問しやすい雰囲気です。

慣れてきたら、改善活動にも取り組んでいきましょう

「こうしたらもっと楽になるかも」

「このコスト、もう少し下げられそう」

そんなアイデアを形にする仕事です

・設備のちょっとした改良

・部品選定の見直し

・作業動線の改善 など

実際に、何百万円ものコストカットに成功したり、

「作業が楽になった」「生産性が上がった」

と現場から感謝されることも達成感はひとしおです。

~医薬部外品メーカー「タニサケ」~

当社は「ゴキブリキャップ」などのゴキブリ駆除商品、ネズミ・ナメクジ駆除剤、ムカデ忌避剤のメーカーとして着実に成長してきました。特に「ゴキブリキャップ」は天然成分100%で人にも環境にもやさしく、年間販売数100万箱の大ヒットとなっています。

「タニサケの製品しか使わない」と言ってくださる方、「今年もゴキブリキャップのおかげでゴキブリを見なくてすみました」と感謝のお手紙を送ってくださる方がいらっしゃるほど人気の製品です。

おかげさまで黒字経営を毎年継続し、2021年には新本社を竣工しました。

現在は主力であるゴキブリキャップ以外の生産にも注力すべく、工場の改修を進め、ムカデ・ネズミ・ダニ製品の増産を見込んでいます。

今回の募集は、生産ライン増設に伴う、メンテナンススタッフの増員募集。現在はベテランが担っている業務を、少しずつお任せできればと考えています。

より詳しく知りたい方は下記HPをご覧下さい

<健康経営優良法人にも認定>

社員が働きやすい環境整備に力を入れています

2022年に「日本でいちばん大切にしたい会社大賞 審査委員会特別賞」を受賞。

2025年3月に「健康経営優良法人」にも認定されました。

求めている人材

【必須条件】

・高卒以上

・設備・メンテナンスに興味のある方

・機械に興味のある方

※入社後、「第二種電気工事士」の取得を目指していただきます

※経験のある方や「電気工事関連の資格」をお持ちの方は優遇します。

【歓迎条件】

・第二種電気工事士の資格をお持ちの方

・設備保全やメンテナンスの実務経験をお持ちの方

・機械いじりが好きな方、得意な方

・製造業界で勤務経験のある方。

・アイデアを発信することが好きな方

・手を動かすことが好きな方

・夜勤や不規則な働き方を改善したい方

・落ち着いて、業務改善にも関わりたい方

・地元の安定企業で腰を据えて働きたい方

・ワークライフバランスを大切にしたい方

・Iターン、Uターン歓迎

※メンテナンス関連の資格・経験がなくても、「触って覚える」を楽しめる方は大歓迎

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

勤務時間:8:00~17:00

※ほぼ残業なし、基本は定時退社

休日休暇

【年間休日】130日

土日祝休み/完全週休2日制

※会社カレンダーによる

※休日出勤一切なし

長期休暇あり/夏季休暇(10日程度)、年末年始休暇(8日程度)

育児休暇あり/育休取得実績あり

【有給休暇あり】10日(入社6ヶ月後に付与)

交通・アクセス

池野駅~車で6分 ※車通勤可

給与詳細

基本給:月給 20万5900円 〜 34万600円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与は、資格・経験を考慮し、優遇します。

【昇給】

年1回あり

【賞与】

年2回あり(前年実績 3.5ヶ月分)

【その他手当】

交通費全額支給

皆勤手当(2000円)

住宅手当(0~8000円/規定)

家族手当(扶養配偶者7000円/扶養対象の子:1人目3000円/2人目2000円)

知恵手当(冬の賞与時支給)

出張手当(3000円/日)

宿泊手当(1万円/泊、東京23区の場合 1万5000円/泊)

• 4月と5月は親や家族への感謝月間

親や家族のためになることを行い、日ごろの感謝を伝えてほしいという想いからはじまった取り組みです。

4月は親孝行月間で、5月は家族感謝月間。手当として1万円ずつ支給しています。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給あり/年1回

・賞与あり/年2回

・上記社会保険完備

・業務災害補償制度

・疾病見舞金制度あり

・改善提案制度

・資格取得支援制度あり

・制服貸与あり

・退職金制度あり

・再雇用制度あり(65歳まで)

・社員旅行(旅行先は日本各地/毎年実施)

・社内イベント(お花見・食事会など)

・バイク通勤・車通勤OK

・通勤手当あり…交通費支給/全額支給

・各種健康相談窓口あり/無料外部の相談窓口なので安心

…24時間電話健康相談

…メンタルヘルス相談

…生活習慣病の重症化予防サポート

…治療と専門医の情報提供

…セカンドオピニオン相談

…健康診断後の二次検査相談

職場環境

• 従業員数|37名(正社員:30名、パート社員:7名)
• 独自の取り組み|社員同士で「バースデーカード」「ありがとうカード」を贈り、1枚につき100円を会社が負担して商品券をプレゼント

※受動喫煙防止体制/屋外全面禁煙

選考プロセス

ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

TEL:【 】

応募フォームよりエントリー願います。

面接1回のみ

※簡単なエントリーシートを記入いただく場合があります。

採用内定

※面接から内定まで2週間程を予定