応募資格

・専門学校・短大卒業以上
※応募時点で学校を卒業している方が対象です(学生不可)

提出書類

・履歴書(写貼)
・職務経歴書
・前職源泉徴収票コピー
※選考過程でご提出いただきます

給与

・正社員 ¥218,000~(院・大卒) ¥208,000~(短大・専門卒)
・契約社員 ¥190,000~(院・大卒) ¥180,000~(短大・専門卒)
※経験により考慮いたします
※契約社員の初任給は地域によって異なります
詳細は、【キャリア採用 契約社員初任給】をご覧ください

諸手当

通勤費 上限月額10万円以内で全額支給、超過勤務手当、役職手当、地域手当、住宅手当、家族手当、ライフプラン手当、赴任手当、単身赴任社宅会社負担金
※住宅手当・家族手当・ライフプラン手当、赴任手当、単身赴任社宅会社負担金は正社員のみ 会社規定を満たした場合に支給
※契約社員は住宅手当、家族手当、ライフプラン手当、赴任手当、単身赴任社宅会社負担金は対象外

給与改定

年2回(5月、11月)

賞与

年2回(6月、12月)

勤務時間

交替制/実働7.5時間
9:30~18:00・11:30~20:00・12:30~21:00・13:00~21:30・14:00~22:30
※店舗の営業時間により異なります
※22時以降の勤務の場合、深夜割増賃金が加算されます

休日・休暇

年間106日(月平均約8日所定休日+夏期・冬期連続休暇(年10日)あり)
別途年次有給休暇、特別休暇

保険

健康保険、厚生年金、労働保険(雇用、労災)、介護保険

福利厚生

正社員登用制度、退職金制度、産前産後休暇、育児休業、介護休業、社員割引制度、親睦会等補助制度、優秀社員褒賞旅行制度、
関東百貨店健康保険組合の保有する各保養施設を利用可能
※契約社員は退職金制度、借上社宅制度、定年後再雇用制度は対象外

その他

契約社員は初回契約は3ヶ月、契約期間1年、契約更新有り
正社員登用制度有り
定年制度有り・正社員(60歳)/契約社員(65歳)

勤務地

・正社員 全国店舗所在地
・契約社員 地域限定勤務(全国転勤無し)または店舗限定勤務

転勤区分の選択について

■ナショナル
・全国転勤あり(入社時から全国転勤の可能性有り)
・転勤により希望登録地にいない場合は赴任手当対象
■エリア
・転居を伴う転勤はあるが、なるべく近隣店舗に限る(入社時から転居の可能性有り)
・希望登録地からの通勤可能店舗が3店舗未満である
・転勤により希望登録地にいない場合は赴任手当対象
■ローカル
・転居を伴う転勤なし
・希望登録地からの通勤可能店舗が3店舗以上ある