賞与年3回【事務スタッフ】完休2日/友達採用/全国募集

FIDIA SOLUTIONS株式会社

《ホワイト企業認定》転勤なし/残業月3h未満/未経験歓迎

【新着】

情報更新日:2025/12/16

掲載終了予定日:2026/01/19

この求人のポイント

自分のペースで、ちゃんと働ける。"無理しすぎない" そんな働き方、ここで見つけませんか?

【FIDIA SOLUTIONSで働くメリット】

• 20年連続で増収増益のグループ会社
• ホワイト企業として最高位の「プラチナ」に認定
• 完全週休2日平均残業時間は3hメリハリばっちり
• 好きなエリアで働ける希望に沿わない転勤なし
• 社内割引制度等の福利厚生5万個以上

「プライベートを大切にしたい」「ありのままの自分で働きたい」そんな想いを、私たちは大切にしています。

「友達の友達による友達のための会社」という

採用ポリシーのもと、拡大を続けてきた当社。

会社が大きくなった原動力は、"人"。

だからこそ、私たちは一緒に働く

メンバーを何より大切にしています。

• ホワイト企業認定

最高ランク「プラチナ」を取得

完全週休2日制&月平均残業3時間で

プライベートも充実

産休・育休の取得実績も多数あり、

ライフステージが変わっても

安心して長く働ける環境です。

仕事内容

電話対応や事務作業など、オフィスでのサポート業務をお任せサポート体制が充実しているので、未経験や社会人デビューの方も安心してスタート

具体的には

• お電話にて問い合わせ対応
• PCへの入力業務
• 書類の作成 など

数々の受賞歴の一部をご紹介

・アジア急成長企業トップ1000未上場1位

・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位

※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期)

・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位

他にも多数の受賞歴あり

入社後の流れ

未経験スタートの先輩が多いから、 不安や疑問も自然と共有しやすい雰囲気。 "友達採用"のFIDIA SOLUTIONSだからこそ、 相談もしやすく、人間関係もとってもフラット 相手の気持ちに寄り添える人が、 とっても多いんです

• ホワイト企業認定最上位の「プラチナ」受賞

家族に入社を勧めたい」

「次世代に残したい」

と認定された企業に贈られる

【ホワイト企業認定】を5年連続受賞

月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100%など

働きやすさだけでなく、

映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。

長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています。

休みや福利厚生も立派な志望動機

「お休みの多さや福利厚生で会社を選んでもいいのかな…」

そんな心配はいりません。

実際、当社には働きやすさを重視して

入社した先輩がたくさんいます。

自分らしさを大事にできるから、

無理なく着実に成長できます

対象となる方

\お人柄重視の採用/学歴不問・職種未経験、新卒・第二新卒歓迎初めての正社員という方もOK20代・30代のメンバー中心に活躍中

人柄重視の選考を実施しています

平均年齢は26歳9割以上が未経験入社です。

先輩たちの前職は

飲食スタッフ、アパレル、コールセンター、

美容師、不動産事務、施工管理、食品メーカー、

製造スタッフ、経理、大学事務など様々です

こんな方にはピッタリ

・仕事とプライベートをしっかり両立させたい方

・仲間と支え合いながら成長したい方

・ありのままの自分で働きたい方

・未経験からスキルを身につけたい方

※プロモーションスタッフ(正社員)も同時募集中。詳細は別途お問い合わせください。

メリハリをつけて働けるため私生活を楽しむ社員多数

先輩A「休日は同期とリモート飲みしながら人狼してます(笑)」

先輩B「友達とサッカーや野球などのスポーツを楽しんでいます」

先輩C「休みの日は、映画やアニメ鑑賞、ゲームを楽しんで過ごしています」

先輩D「誕生日に先輩がケーキを用意してくれていました」

先輩E「最近は、英語や中国語・韓国語を勉強中」

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

人と話すのが好きな方 「話すのが好き」「サポートすることが好き」という方に向いています。社員同士の交流も盛んなため、コミュニケーションを取ることが好きな人にはピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

チームプレーができない方 チームで進める仕事が多い仕事のため、個人でモクモクと仕事がしたいという方には向いていません。分からないことがあれば周りの先輩たちに聞く癖をつけましょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00もしくは

10:00~19:00のシフト制(実働8時間/休憩1時間)

※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、7割以上の方が上記の時間帯で勤務しております。

【シフト例】

・9:00~18:00

・9:30~18:30

・10:00~19:00

・10:30~19:30

・11:00~20:00

・12:00~21:00

残業月平均3h(前年度実績)

※勤務時間・残業共に配属先によって異なる場合有

勤務地:【転勤なし関東・関西エリア積極採用中】関東・関西・北海道・東北・愛知県・福岡県のいずれかU・Iターン歓迎

<配属先一覧>

《関東:東京都中野区・港区・新宿区・豊島区・文京区・埼玉県さいたま市》

《関西:大阪府大阪市・兵庫県神戸市》

《北海道:札幌市内》

《東北:宮城県仙台市内》

《東海:愛知県名古屋市》

《九州:福岡県福岡市》

※転居を伴う転勤なし

※面接後に配属先を決定(希望勤務地を教えてください)

※カスタマーセンターの勤務となります

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県

交通アクセス:東京本社

・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分

・日比谷線/大江戸線「六本木駅」徒歩7分

・銀座線/南北線「溜池山王駅」徒歩8分

・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分

• 大阪本社

・JR各線「大阪駅」より徒歩2分(JR直結)

・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分

• 札幌支社

・札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩1分

・JR「札幌」駅より徒歩2分

• 仙台支社

・JR「仙台駅」徒歩5分

• 名古屋支社

・各線「名古屋駅」より徒歩1分(駅直結)

• 福岡支社

・地下鉄「櫛田神社前駅」徒歩1分、「祇園駅」徒歩7分

給与:【エリア別給与】

• 関東

月給21万円~30万円+諸手当+賞与年3回

• 関西・東海

月給20万円~28万円+諸手当+賞与年3回

• 北海道・東北・福岡

月給18万円~25万円+諸手当+賞与年3回

※残業代は別途全額支給します。

※経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定します。

※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません)

※試用期間終了後に正社員としての雇用します。

【月収例】

月収29万円/28歳

月収38万円/35歳

モデル年収例

年収400万円/28歳 経験3年

年収600万円/33歳 経験5年

昇給・賞与:昇給/随時

• 賞与/年3回(初年度のみ3回、翌年以降は2回となります)

諸手当:通勤交通費全額支給(規定あり)

• 精勤手当
• 役職手当
• 特別手当

休日・休暇:完全週休2日制(シフト制)

• 年次有給休暇
• 特別休暇
• 子の看護休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業休暇
• 介護休業休暇

福利厚生:各種社会保険完備

• 健康診断無料(雇い入れ時・年1回)

• 福利厚生サービスへの加入

• 退職金制度(3年以上勤務の方)

• 社内割引制度(人気化粧品など自社製品が50%OFF)

• FA制度(他の事業部へ異動希望制度)

• チャレンジャーズ(年に1回、ビジネスコンテストを開催中)
• メンター制度
• ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)

福利厚生サービス内での制度:ライフイベントにうれしい制度(引越基本料金割引、結婚祝い、出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援、介護補助金制度など)

• 私生活も楽しめる制度(ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引)
• 旅行支援制度(割引、旅行で使える商品券がもらえる)
• 資格講座補助制度(受講料を一部補助)

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

英語を使う仕事

中国語を使う仕事

社内ベンチャー制度

産休・育休取得実績あり

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

英語を使う仕事

中国語を使う仕事

社内ベンチャー制度

産休・育休取得実績あり

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

一般事務・受付・秘書

サービス

マネージャ採用対象外

設立:2020年7月1日

代表者:石田 優太郎

従業員数:2285名

資本金:5,000万円

売上高:185億円/2025年6月実績(前年度比101%)※分社化前FIDIA株式会社とのグループ連結売上高

事業内容:派遣業(派

• 代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行)
• 紹介業(27-ユ
• 採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用)
• アウトソーシング(販売・営業代行など)
• システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援)

2025年10月1日より「Evand株式会社」は「FIDIA SOLUTIONS株式会社」へ社名を変更しました

\社員みんなに聞きましたFIDIA SOLUTIONSの好きなところ/

• 仲間を大切にするところ(女性/入社4ヶ月)
• 完全週休2日制で休日が安定しているところ(女性/入社2年)
• プライベートの時間も大切にできる最近は英語や中国語を勉強(男性/入社1年)
• 人間関係が良く気軽に相談できる(女性/入社3年)
• 同期が多くて楽しい(女性/入社1年)
• 人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない(男性/入社2年)

本社所在地:<東京本社>

東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア

<大阪本社>

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

数々の受賞歴:\多数の受賞歴をご紹介/

2022年~2025年 ホワイト企業認定

2023年・2024年 健康経営優良法人

• FIDIAの実績

2021年・2019年 ホワイト企業認定

2020年

学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1(※)

業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1(※)

20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1(※)

地域未来牽引企業認定

• 数々の受賞歴(2):2019年

チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出

2018年

アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出(フィナンシャルタイムズ)アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位

※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期)

<マッチングキーワード>

未経験歓迎#第二新卒#事務#営業/人事/広報キャリアチェンジ可能#多趣なメンバー多数#エンタメ#音楽#SNS#YouTube#TikTok#Instagram#Twitter

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。

・メールやLINEは24時間受付中

・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要

・面接日や入社日はご相談に応じます。

・遅い時間の面接もご相談ください^^

応募受付後の連絡:応募後[弊社公式LINE]へご登録をお願いします。

弊社では公式LINEを使用し、

普段お友達とやり取りしているような感じで

連絡が取れたらと思っております^^

※LINEを利用できない方は別途ご相談ください。

採用プロセス:\選考直結ワクワク説明会/

「いきなり選考はちょっと不安…」

「まずはどんな会社か知りたい」

そんな方に向けて、当社ではWEBにて

【会社説明会】を実施しています

当日は、会社の雰囲気やお仕事内容などを

わかりやすくお話ししつつ、気になることも

気軽にご質問いただけます

説明会に参加せずに、

直接選考へ進むことも可能です

ご希望に合わせて柔軟に対応いたしますので、

お気軽にご応募ください

詳細は応募後にご案内いたします

Web応募

書類選考はございません。 お人柄重視の採用を行っています

LINE登録

事前準備なども一切不要です

説明会+面談1回(任意参加)

※履歴書は不要です ※Webにて実施しています ※任意参加です直接最終選考に進むことも可能です

書類選考のポイント:書類選考はありません

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております

\実際の面接内容を一部公開/

・将来やってみたいこと

・得意なことや好きなこと など

\Instagramやってます/

社内の雰囲気やお仕事の様子、

先輩たちのリアルな声をインスタで公開中

ID:fidia_solutions

ぜひご覧ください

面接回数:1回~複数回

面接はお互いを知る大切な時間です。緊張するかもしれませんが、リラックスしてお話ししましょう

また、急な体調不良や予定変更の場合は、遠慮なくご連絡ください日程を再調整します

問い合わせ先:《ホワイト企業認定》転勤なし/残業月3h未満/未経験歓迎

住所

• 東京本社

東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア

• 大阪本社

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

友達のような仲間と、ワクワクできる毎日を。

元お笑い芸人の社長が、

当時の相方と立ち上げたFIDIA。

「ワクワクしながら働き、すべての人が笑顔になる会社を創りたい」

その想いを大切にしながら創業以来

人柄を重視した「友達採用」を続け、

20年連続で増収増益を達成するなど

仲間と共に成長してきました。

私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、

一緒に過ごす時間をもっと楽しく、

もっと働きやすいものにしていきます。

その取り組みが評価され、

「2024年健康経営優良法人」

「5年連続ホワイト企業認定」

など、数々の賞を受賞しました。

人を大切にする会社だからこそ、

働きやすい環境を実現し続ける。

仲間とともに、笑顔あふれる

未来を一緒に創りませんか?

マイナビ転職編集部より

元お笑い芸人の社長が当時の相方と立ち上げたFIDIA株式会社(前:Suprieve社)は、20年連続増収増益を続けて、現在では2,000名を超える社員を抱える企業へと成長を遂げました。その分社化によって設立されたのが同社。

"人"を大切にする社風が根づいているからこそ、社内アンケートでも「人間関係の良さ」を自社の魅力に挙げている社員が半数以上

「せっかくやるなら楽しくやりたい」という方にはピッタリな環境です

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

キャリアアップを目指す上で、前向きに挑戦できる人にチャンスが巡ってきて、評価にもつながります。 私自身入社して1年半ほどのタイミングで大きな失敗をしました。その時は勿論落ち込みましたが、その失敗を素直に受け止め自分に矢印を向けて"どうすればこの失敗が起きなかったか"を考えている時に、当時の上司が一緒に悩んでくれながら、新たに前へ進むきっかけを与えてくれました。 また、当社でキャリアアップをしている人の共通点としては、【どんな時も自責で考え、前向きに挑戦できる姿勢】であり、壁にぶつかった時も"一人でどうにかする"のではなく、周りの仲間にも頼りながら少しでも進もうとする人だと思います