Kashiwa 霞ヶ関キャピタル株式会社
金融>不動産金融

金融>不動産ファンド 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります

不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す、独自のビジネスモデルを手掛ける企業となります。 2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、 創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。

2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けております。 外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成されています。

各事業部の不動産証券化案件等のクロージングサポート業務 └CFプロジェクションの作成、レビュー └ノンコースローン関連、信託関連等のドキュメントの対応 └物件のデューディリジェンス(遵法性のチェック等) その他付随する業務

不動産業界若しくは金融業界経験 不動産金融に興味がある Excel、Word中級程度

採用メッセージは「変化を起こす側へ回れ」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 プロフェッショナル思考を持っている 出来ない言い訳よりもやれる理由を探す 課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い 社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている 革新的な企画力を持ち、クリエイティブである 責任感があり、変化を恐れずに取り組める

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める場所 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 月平均残業時間20時間以内 新規事業 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム リモートワーク可

  • 千葉県 柏市, 霞ヶ関キャピタル株式会社

    経営> 経営企画・経営戦略 金融> 不動産ファンド 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す、独自のビジネスモデルを手掛ける企業となります。 2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、 創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けており ...


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    経営> 事業企画・事業統括 金融> 不動産ファンド 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す、独自のビジネスモデルを手掛ける企業となります。 2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、 創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けており ...


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    金融> ファンドマネージャー 金融> 不動産ファンド 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す、独自のビジネスモデルを手掛ける企業となります。 2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、 創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けてお ...


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    経営> 経営企画・経営戦略 金融> 不動産ファンド 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す、独自のビジネスモデルを手掛ける企業となります。 2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、 創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けており ...


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  • Pricing Manager

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    Kashiwa マニュライフ生命保険株式会社

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