ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月9日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

小松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

イリョウホウジンシャダン タヤカイ グリーン・ポートコ

マツ

医療法人社団 田谷会 グリーン・ポート小松

所在地

〒

石川県小松市岩渕町46-2

ホームページ

仕事内容

職種

リハビリ職員(OT等)/正社員/小松市/休み120日以上

job tagについて

仕事内容

介護老人保健施設(入所定員100名、通所定員60名)での

リハビリテーションを提供し、在宅復帰・在宅生活を支援します

• 入所・通所・訪問でのリハビリ提供(機能訓練)
• リハビリ計画の作成
• カンファレンス、居宅訪問指導
• リハビリ記録業務(PCやタブレット使用)
• 地域住民への介護予防活動(体操指導など)

通所勤務は日曜固定休。送迎業務あり

情報共有はインカムを使用

記録・計画はワイズマン社のソフト使用

《業務の変更範囲:会社の定める業務》

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

石川県小松市岩渕町46-2

グリーン・ポート小松

最寄り駅

小松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

施設内の部署異動及び法人内(小

松市内)施設への異動あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護や障害福祉施設、医療機関等でのリハビリテーション業務経験

必要なPCスキル

• 簡単なPC・タブレットの操作や文字入力ができればOK
• 記録ソフト(ワイズマン社)を使用。操作は1からサポート

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

226,900円〜266,900円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

187,800円〜227,800円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 15,000円〜15,000円

資格手当 15,000円〜15,000円

処遇改善手当 9,100円〜9,100円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・住宅手当、 :5,000円

・扶養手当 :配偶者12,000円

子ども6,000円/人

・就職お祝い金:30,000円(採用時)

70,000円(採用6ヶ月後)

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,900円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜4,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表によるシフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

313人

就業場所

115人

うち女性

80人

うちパート

35人

設立年

昭和57年

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設(ショートステイ含む)、通所・訪問リハビリテ

ーション、居宅介護支援の介護サービスを提供し、地域に根差した

施設作りに力を注いでいます。

会社の特長

小松市内で泌尿器科医院を中心とした多職種による医療・介護の複

合サービスを提供しており、地域貢献にも力を入れ、いしかわ魅力

のある福祉職場認定事業所に認定されています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒

石川県小松市岩渕町46-2

最寄り駅

小松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒

石川県小松市岩渕町46-2

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

ニシ ユウスケ

担当者

西 祐介

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【魅力】

働きやすさを評価されている安定法人

• 『いしかわ魅力のある福祉職場』
• 『石川県ワークライフバランス企業』
• 『かがやき健康企業』

【キャリアアップ】

• リハビリ専門の外部講師による教育・相談体制あり
• 外部セミナー受講を奨励し、費用を補助

【働きやすさ】

• 年間の休日120日以上
• 3~5日以上の連休取得を推進する独自の休暇制度あり
• 有給休暇の1時間単位での取得OK
• 育休や養育休暇、時短、夜勤制限あり、急な休みも対応
• 育休の取得率・復帰率100%

【その他嬉しい福利厚生】

• スポーツジム法人会員制度
• 人間ドック費用やインフルエンザ予防接種費を補助など

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

介護・看護・ケアマネージャーのお仕事にご興味のある方

その他施設・診療所のお仕事にご興味のある方

『就職相談会』を次の通り開催します是非ご参加を

【令和8年 医療法人社団田谷会 就職相談会】

第1回:3月28日(土)グリーン・ポート小松

第2回:7月11日(土)レイクサイド木場

第3回:11月7日(土)グリーン・ポート小松

第4回:12月12日(土)レイクサイド木場

時間:10:00~12:00

内容:企業説明、現役職員による業務や職場の紹介、個別相談会

対象:新卒、中途の方 介護、看護のお仕事に興味のある方ならど

なたでもご参加いただけます。

参加申込み方法

参加ご希望の方は、当社ホームページ、又はお電話にてお申し込み

ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 定期健康診断
• 健康ドック費補助
• インフルエンザ予防接種費無料
• フィットネスクラブ法人会員
• 看護資格及び介護福祉士資格等の資格取得奨学金制度
• 資格取得祝金支給制度
• 永年勤続表彰制度
• クリスマスプレゼント制度
• 職員紹介報奨金制度
• 仕事と治療の両立サポート
• 部署交流費補助制度
• 職員懇親会の開催
• 介護マイスター制度(法人独自の認定制度)
• 有給取得及び連休取得推制度

両立支援の内容

お仕事されている方のご事情にご相談させていただき、できるサポ

ートを一緒に考えてまいります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。