東急線沿線の賃貸物件を取扱う【賃貸管理】*土日祝休*年休120日

東急ライフィア株式会社

<東急グループ>転勤なし離職率1%以内管理職も目指せる

【新着】

情報更新日:2026/02/10

掲載終了予定日:2026/05/04

この求人のポイント

長く腰を据えて働くことのできる強固な基盤。確かなキャリアパスも用意され、高みを狙える職場環境です

【東急グループ】沿線の不動産事業を幅広く展開中です

【安定成長】年間休日120日以上・福利厚生も充実

【やりがい】物件の企画提案など多彩なプロジェクト

【キャリア多彩】別部門の業務に挑んだ先に昇格も可能

【雰囲気】サポート体制が万全、相談しやすい環境

【沿線に密着】転勤なし地域に根差した活躍が可能

\東急グループ×安定基盤で地域のまちづくりを支える/地域に根差したまちづくりを一緒にしませんか?

• 東急グループの一員として

東急沿線の不動産総合プロデュースを行い、販売や仲介の他、賃貸管理も手がける当社。東急沿線のまちづくりに貢献し、グループならではの安定した経営と充実した制度が魅力です。

• さらなるステップアップを

経験や資格を活かして賃貸管理に挑み、ゆくゆくは幅広い業務にも挑戦。その先には、管理職ポストも見えてきます。グループの好待遇を手に、確かなキャリアを築けるでしょう。

仕事内容

【チームでサポートする賃貸管理】東急線沿線の賃貸管理を担当し、協力会社と連携してリーシングや運営を行う、まちづくりに関わる仕事です。

具体的には

【業務内容】

・グループ管理物件(賃貸住宅・商業施設等)の運営管理

・空室募集・入居者対応・契約業務・原状回復やリニューアルの企画提案

・収支管理・オーナー様との折衝・顧客満足度向上施策

・協力業者との連携、PM・BM業務に関する全般

• ジョブローテーションで幅広い不動産業務に挑戦可能

入社後の流れ

【協力体制抜群の職場】 賃貸運営部は約40名規模。数名単位のチームで業務を行っています。 オリエンテーション+基礎研修からスタートし、3~4カ月目安で独り立ち。 質問・相談がしやすい温かい環境 # 【ダイバーシティ推進】 男性女性問わず活躍中。若手から管理職へステップアップしたメンバーも多数在籍中。

【多様なキャリアパス】 ・部門内での昇進(副主任主任係長課長) ・ジョブローテ:他部門への異動や管理職への挑戦も可 # 【スピード昇格事例あり】 20代管理職も複数、経験・成果に応じて昇進最短3年など早期キャリアアップが可能です。

【充実の教育サポート】 ・宅建など資格取得支援(テキスト/講座/褒賞金) ・現場研修・マニュアル提供 ・外部講座・勉強会・セミナーなどキャリア志向も支援 ・先輩同行ありで実務初日も安心 未経験でも業界知識からプロのスキルまで着実に身につきます。

ある1日の流れ

09:30 出社・メールチェック

10:00 案件ミーティング/運営物件進捗確認

11:00 オーナー様訪問・商談

12:00 ランチ休憩

13:00 リーシング・業者連絡

15:00 チームミーティング/事務処理

17:00 契約書作成・収支報告

18:30 退社

• チーム連携・自分の裁量も活かせる1日です

対象となる方

【第二新卒歓迎/学歴不問】基本PC操作スキルいずれかの資格・経験をお持ちの方・宅建士資格または不動産業界・建築業界での経験(年数不問)

《応募条件》

• 基本的なPC操作スキル
• 普通自動車運転免許(AT限定可)
• 下記いずれかの資格/経験を持っている方※必須

・宅地建物取引士の資格

・不動産業界・建設業界の経験

《歓迎条件》

・不動産関連資格(マンション管理士、賃貸不動産経営管理士等)

• PMやビル管理などの経験や宅建士の資格を活かし、

東急グループで力を発揮したい方を歓迎

【資格取得でさらなるレベルアップも】

資格取得を目指す社員への支援も惜しまないのが当社

• テキスト等受講費用補助金制度あり
• 合格時褒賞金制度あり

東急グループ水準の好待遇で、安心して働ける

東急グループの好待遇が得られるのも特徴。

• 有給休暇は半日or1時間単位で効率的に取得可
• 育児・介護・看護休暇も法定水準超
• スライド勤務制度あり
• 定期健康診断もキッチリ受診
• グループサービスの優待割引、保険・共済サービスも充実

プライベートも大切にしながら安心してキャリアを歩めます。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

責任感をもって取り組める方 オーナー様の満足につながるアクションは、時に地道なものもあったり、トラブル対応を行う場面もゼロではありません。最後まで責任感を持ち、やり切ることが何より大切です。

この仕事に向いていない人

チームプレーが苦手な方 同部門ではチーム制が敷かれ、チーム単位で目標数値の達成を目指すスタイルが採られています。「自分だけ良ければよい」といった働き方では、組織に馴染めないでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:2名

勤務時間:9:30 ~ 18:30

月平均残業時間20時間程度

勤務地:【転勤なし】

• 本社

東京都世田谷区用賀四丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー14階

<アクセス>

東急田園都市線「用賀駅」徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

給与:月給22万円~26万円 + 賞与年2回 + 他手当

※これまでの経験・スキル・年齢等を最大限考慮し、当社規定により決定いたします。

※試用期間有り(3ヶ月/待遇変更なし)

月収例

30歳/主任:月給26万円

35歳/係長:月給30万円

昇給・賞与:昇給/年1回

賞与/年2回

諸手当:通勤手当(全額支給)

残業手当

休日・休暇:<年間休日120日以上>

完全週休2日制(土日休み)

祝日

年次有給休暇

年末年始休暇

産休、育休(実績あり)

特別休暇

福利厚生:社会保険完備

退職金制度あり

資格取得支援制度

時短勤務制度(※入社1年後から利用可)

スライド勤務制度あり

東急グループの福利厚生を利用

会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所等の使用が可能

この求人の特徴

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

書籍購入補助あり

フリーアドレスオフィス

携帯・タブレット支給

社用車貸与

ジョブローテ・ジョブチェンジあり

ネイル・ピアス・髪型自由

退職金制度あり

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

地域限定社員

ブランクOK

社内見学可

有給消化率8割以上

管理職・マネジメント経験歓迎

時短勤務OK

業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

女性管理職登用実績あり

育児中の社員在籍中

再雇用制度あり

副業OK

上場企業のグループ会社

未経験入社5割以上

不動産系専門職

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:1967(昭和42)年7月25日

代表者:代表取締役社長 関口 哲也

従業員数:121名(2025年11月1日現在)

資本金: 20,000,000円

事業内容:東急株式会社100%出資の不動産会社

マンション・戸建の販売受託

東急(株)が分譲するマンションや戸建の販売企画から引き渡しまで受託

不動産ソリューション事業

マンション・戸建・宅地・事業用地等の売買仲介

不動産に関するコンサルティング

施設の企画・運営管理

オーナーに代わって賃貸住宅や大規模複合施設のリーシングや企画・運営管理

駐車場の企画・運営管理

月極駐車場、コインパーキング、オフィスビル附置駐車場の企画・運営管理

大規模複合施設附置駐車場(渋谷ヒカリエ・二子玉川ライズ等)の運営管理

本社所在地:〒

東京都世田谷区用賀四丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー14階

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。

本求人は、株式会社マイナビが運営する

「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、

応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。

応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

• WEB書類選考

• 面接適性検査(WEB)

面接は2回を想定しています。 遠方にお住みの方は日程や面接方法などご相談ください。

• 内定・入社

※入社日はご相談に応じます。

面接回数:2回

面接地:東京都世田谷区用賀四丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー14階

問い合わせ先:東急ライフィア株式会社

住所

〒

東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当

東急ライフィア株式会社採用事務局

備考

上記は、株式会社マイナビ内/東急ライフィア株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

東急グループだからできる賃貸管理の仕事を。

[やりがい]幅広い業務を通じて、オーナー様を支援

賃貸管理の仕事は、非常に幅広いものがあります。

入居者が退去すれば、お部屋の確認を行い、原状回復やリニューアルを図りつつ、賃料設定や新たな入居者の募集を行い、管理物件に何か問題があれば、すぐに解決策を講じる。

決まったルーティンだけに業務は留まりません。

[能力UP]スキルを磨き、ワンランク上の賃貸管理を

そして管理業務を行いつつ、オーナー様との関係づくりを図ることも大事なミッション。

まさに人と接する力を如何なく発揮できますし、一方、収支報告などは正確に行わなければならず、事務処理の力も不可欠な要素です。幅広いスキルが求められ、身につくでしょう。

[仲間]常に相談できる仲間が、側にいる職場

もちろん責任ある仕事ですが、その分達成感もひとしお。チーム制で業務に向き合うので、互いに助け合える社風は当社の強みとも言えます。

業務以外にも資格取得を目指す取り組みなど、全員が前を向いて成長しようとする環境があります。

[安定性バツグン]東急グループで、理想のキャリア実現を

そんな当社は言わずと知れた東急グループの一員。グループ水準の好待遇を得られ、「土日祝休み」「年間休日120日以上」など働きやすさ抜群の環境に身を置けます。

ジョブローテーションやキャリアアップを通して、様々な経験を積み上げ、安定したキャリアを築けます。

マイナビ転職編集部より

東急グループの不動産事業を担う同社は、賃貸管理を中心としながらも、まちづくりやソリューション事業まで幅広く展開。充実した福利厚生制度や教育研修で、未経験者~即戦力人材が安心して活躍できる環境が用意されている。チーム制やジョブローテーションなど組織運営にも温かみがあり、中長期でキャリアを築きやすい。これまでの経験や獲得した資格を活かし、ステップアップしたい方に最適な環境である。