藤沢市, いすゞ自動車株式会社
**職務内容**: 【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
2030環境ロードマップに則し、電動化プロジェクト推進が急務であることから、CN戦略部門が新設されています。
各機能の要員充当に関し、社内リソースで充当できない要員に関して、外部からの知見にて充当します。
【職務のミッション】
いすゞのカーボンニュートラル施策に関して、製品の電動化、インフラ整備の面で事業設計を行う。
【配属予定部署】
CN事業企画部企画G(G61)
【業務内容】
電力事業に関連する機能(電力会社、関連団体、官公庁など)、関連法規を体系的に理解したうえで、社内リソースを使ってのCN事業計画を企画・実施する。
**応募資格**: 【勤務形態】
・正社員
・勤務地:藤沢工場
・フレックス勤務制度、育児介護による在宅勤務制度あり
【求める学歴】
大卒以上
【求める経験】
・電力業界(電力会社又は売電事業)において、製造業の電動化プロダクト・インフラ整備企画に関する協業をマネージャーとして参画/支援した経験
・製造業において、電力業界(電力会社又は売電事業)と協業しながら、電動化プロダクト・インフラ整備企画に関する業務をマネージャーとして遂行/統括した経験
【求めるスキル】
・電力事業に関連する機能(電力会社、関連団体、官公庁など)を体系的に理解している知識
・電力事業に関する用語・関連法規に関する知識
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを支える」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
**待遇**: 【給与】
850万円〜1200万円
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により検討させていただきます。
※昇給年1回、賞与年2回
【勤務時間】
本社8:45〜17:30 工場8:15〜17:00
※フレックスタイム(指定職場による/1日の標準労働時間8H)
【試用期間】
3ヶ月
※入社3ヶ月経過後有給休暇取得可能
【休日・休暇】
年間休日:121日(会社設定カレンダーによる週休2日制)
有給休暇:入社年度15日(勤続1年毎1日増、最高20日)ほか
【福利厚生等】
■通勤手当
■赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給)
■保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■福利厚生(社宅・独身寮、食堂、研修センター)
**勤務地**: 藤沢工場(神奈川県藤沢市)

  • 藤沢市, いすゞ自動車株式会社

    **職務内容**: 【企業のミッション】 · 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます · 【募集の背景】 · 2030環境ロードマップに則し、電動化プロジェクト推進が急務であることから、CN戦略部門が新設されています。 · 各機能の要員充当に関し、社内リソースで充当できない要員に関して、外部からの知見にて充当します。 · 【職務のミッション】 · いすゞのカーボンニュートラル施策に関して、製品の電動化、インフラ整備の面で ...


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