シニアスタイル武庫之荘の事務スタッフ(介護事務)求人 【最終更新2026/01/06】

自分の"大切な人"にススメたい施設を目指して《介護施設の事務スタッフ募集/残業ほぼなし/賞与あり/駅チカ徒歩10分圏内/バイク通勤OK/有休3ヶ月後に13日付与》 サービス付き高齢者向け住宅

選考に進む前に職場見学OK

オンライン/リアルで15分程度会社説明可能

50代の話しやすい先輩スタッフがあなたをお迎えいたします^^

働く魅力 ・賞与 年2回支給 ・入社3か月後に有給13日付与 ・残業はほぼゼロオンオフのメリハリがつきやすい ・駅チカ徒歩15分圏内バイクや自転車通勤もOK ・資格取得支援&年間50,000円も自由に使える研修補助金制度 ・介護系の資格取得支援もあり法人内で研修参加も可能です シニアスタイルの強み/特長 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様が、1日でも長く『できる』『楽しい』を感じてもらうことを追求しています どんな人も『お受入れするためにどうすれば良いか』を考える文化 ・週3回30分&マンツーマンのリハビリがマスト(理学・作業療法士の在籍多数) ・利用者2:職員1の余裕ある人員体制 ・24時間看護師常駐&訪問診療が可能(要支援1~要介護度5まで幅広いご入居者様を対応できます) シニアスタイルで働く魅力 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与 ・賞与 年2回支給(業績次第で+臨時賞与有) ・永年勤続お祝い金制度(10年勤続者に10万円支給) 働く環境 ・有給は入社3か月後に13日付与 ・残業月3H程度(サービス残業はありません) ・遠隔カメラ/インカムなどICT活用で効率的事務スタッフさんも連絡しやすく仕事の負担が軽い ・当社の研修事業部門(兵庫県指定業者)が考える研修カリキュラムで教育体制万全 ・入社後はじっくりと丁寧なフォロー体制あり業務の質問もすぐ横の先輩スタッフに相談できちゃう キャリアパス・将来性 ・事務スタッフから介護士にキャリアチェンジも可能 ・本社勤務にキャリアチェンジ(営業職・マーケティング職・本社管理部門・教育研修事業) ・株式会社リンクスタイルで相談業務(老人ホーム紹介事業・介護相談窓口) ・系列医療法人でスキルアップ(医療従事者など) / 外部から高評価をいただいています \ リビング・オブ・ザ・イヤー2015 優秀賞 有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞(連続受賞) みんなの介護アワード『見学に行って良かった施設ランキング』 全国2位 (2023年11月 株式会社クーリエ調べ)

【募集職種】

事務スタッフ(介護事務)

【仕事内容】

一般事務 サービス付き高齢者向け住宅において、受付事務業務全般をお願いいたします。 具体的には、 ・来客応対、ご家族様応対、電話応対 ・経理入力などの庶務業務 ・勤怠管理などの総務業務 ・入居者様やスタッフの依頼品注文手配と納品処理 ・イベントの会場準備・片づけ など ー*ー 【スケジュールの例】 09:00~ 朝礼・申し送り 09:30~ 入居者様を通院やデイサービスへ送り出し 10:00~ 来館者の応対、荷物の納品対応 (12:00~13:00 お昼休憩) 13:00~ 勤怠記録や請求書の管理、集計 16:00~ 夕礼・夜勤者への申し送り、外出されたご入居者様のお迎え 17:00~ 事務スタッフミーティング 18:00 業務終了 ー*ー 【キャリアパス・将来性】 ※常勤の場合 上記のお仕事にも慣れた後、 あなたがどのようなキャリアを積めるかをご紹介します キャリアモデル ※中途入社の例 ・3ヶ月 試用期間終了 初めてのことで不安もいっぱいだと思います丁寧に業務フォローしていきます ・1年 一通りの業務を習得 今まで教わった業務を少しずつ役割をお任せしていきます ・3年 事務スタッフリーダーに昇格 5つの施設をまたぐ事務スタッフリーダーの役割も目指せますたくさん活躍してください もともと介護士だったみなさまは、『介護現場に戻りたいな・・・』と思えば相談可能 事務スタッフのお仕事以外にも描けるキャリアは多数ございます。 このように、さまざまなキャリアを描ける環境で あなたのご入社をお待ちしております

【診療科目・サービス形態】

介護施設

【給与】

【正職員】月給 203,000円

【給与の備考】

・基本給 170,000円 ・介護業務補助手当 33,000円 ・調整手当 7,000円 昇給あり 賞与あり 年2回/計2.00ヶ月分 ※2024年度実績 ※試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※通勤手当 実費支給(上限30,000円)

【想定年収】

事務スタッフ/5年目 ・入職1年目 270万円 ・入職3年目 300万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり 雇用保険、労災保険(法定規則による) 各種慶弔金制度 永年勤続者表彰制度 定期健康診断実施(年1回 ※夜勤従事者は2回) 40歳以上職員の検診制度 (がん検診を含めた人間ドックを全額会社負担で受診可能) 定年70歳(再雇用75歳) ユニフォーム貸与(ポロシャツ) スタッフルーム、ロッカー完備 退職金制度あり(規定あり) 社内相談窓口設置(職場環境などについて相談できる窓口あり) 復職制度あり(復職プログラムの実施) 住宅手当制度(規定あり)

【教育体制・研修】

資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用 《入社後~独り立ちまでの研修例》 新入社員全体研修(入社初日 実施) 各施設へ配属し、オリエンテーションを実施 各先輩スタッフと業務をイチから覚えることからスタート 来客や電話応対から徐々に業務の幅を拡げていきます。 施設にてOJT研修(配属後~約1・2ヶ月目安で独り立ち) 個人の進捗に合わせるので焦らず頑張りましょう 進捗に合わせて、お願いする業務を増やしていき、一人前へと成長できます。 ー*ー 《各種 研修制度》 役職階層別研修(介護技術や介護保険、接遇などの研修を実施) OJT研修(OJTを"教える側"の職員向け研修も実施) 介護技術研修 兵庫県指定事業者である当社の研修事業部門が企画に関与。 充実のコンテンツをご用意できます。 研修受講支援制度 1名に対して年間50,000円まで自由に使える研修費用制度。 自己研鑽にも最適 ー*ー 《各種 資格取得支援制度》 介護福祉士実務者研修 会社全額負担で受講可能 介護福祉士 受験費用を全額会社負担 喀痰吸引研修 会社全額負担で受講可能 (研修日の半数を勤務扱いにします) ケアマネジャー 受験費用・更新講習費用を全額会社負担 (研修日の半数を勤務扱いにします) 主任ケアマネジャー 取得時の講習費用を全額会社負担 (研修日の半数を勤務扱いにします)

【勤務時間】

残業ほぼなし #残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)09:00~18:00 ※休憩60分 ※時間外月平均3時間 シフトは月1回提出となります。 希望休は2日取得可能です。

【休日】

土日祝休み #育児支援あり #月1シフト提出 ・公休日:月9日休み(2月のみ月8日休み) ※土日祝の出勤可能性がございますのでご注意ください。

【長期休暇・特別休暇】

入社後3ヶ月経過で有給休暇13日付与 (以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり)

【応募要件】

学生可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #フリーターOK #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー ・事務スタッフとして就業した経験がおありの方(業界は問いません) ・学歴不問です ご応募お待ちしております

【歓迎要件】

ブランクある方 大歓迎 介護士から事務スタッフにキャリアチェンジしたい方 大歓迎 病院の医療事務でレセプト業務をしていた方 大歓迎 介護福祉士や介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)などお持ちの方 大歓迎 さまざまなみなさまのご応募に対応いたします。まずはお気軽にお問合せください

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施 [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは"早くて1週間"。"遅くとも3週間以内"で完結します。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 シニアスタイルとは、どんな会社か? ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 兵庫県尼崎市・西宮市・神戸市で、介護事業を展開。 『その人が、その人らしい暮らし』を実現できるよう、お一人おひとりのニーズに応えています。 シニアスタイルでは、"その人らしさ"を大切にします。 最期まで施設で過ごすことを希望される方も多く、そのために 「自立支援」に向けた介護・看護・機能訓練と、 「お看取り」を本当に大切にしています。 シニアスタイルでは「過介護」は行いません。 自分でできることは自分でする。時には手を貸さない、というのもサービスの一環です。 一人ひとりの利用者様によって適切な関わり方は異なりますので、ケアプランも当然異なってきます。 施設主体で考えるのではなく、あくまで利用者様主体のケアプランを考えていきます。

【法人・施設名】

シニアスタイル武庫之荘

【この事業所の募集職種一覧】

介護職/ヘルパー(正職員) / 事務スタッフ(介護事務)(正職員) / ケアアシスタント(清掃/環境整備)(パート・バイト)

【アクセス】

兵庫県尼崎市水堂町1丁目34番4号 JR神戸線『立花駅』から徒歩14分 阪急神戸本線『武庫之荘駅』から徒歩15分

【設立年月日】

2017年04月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #サービス付き高齢者向け住宅

【利用者定員数】

60名

【施設規模】

地上5階建て 敷地面積 平方メートル(325.1坪) 建物延床面積 平方メートル(675.9坪) 居室 60室(個室)

【スタッフ構成】

介護士:約20名 看護師:約5名 機能訓練指導員:約5名 ケアアシスタント(生活援助業務専門):約5名 事務スタッフ:3名