ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月15日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

イー・バレイ カブシキガイシャ

イー・バレイ 株式会社

所在地

〒

愛知県名古屋市昭和区福江2丁目9番33号 名古屋ビジネスイン

キュベータ白金

ホームページ

https://www.e-

仕事内容

職種

車両開発担当(未経験者・育成コース)

job tagについて

仕事内容

自動車メーカー内のイー・バレイ委託フロアにて、ブレーキ等のシ

ャシー系システム開発(主に上流工程にかかわる開発業務)を行う

お仕事です。開発日程の調整や仕様書作成、各種認証対応や品質管

理など多岐にわたる業務を対応していただきます。

「変更の範囲:変更なし」

【研修】弊社ではエンジニアを目指す未経験者等の社員の教育に力

を入れています。入社後は「ビジネススキル研修」を約2週間実施

、その後の技術研修では「製図基礎習得」「車載システム開発に関

する基礎知識」を習得して頂きます。個人の進捗に合わせて研修を

進めるのでご安心ください。

*働き方改革関連認定企業

「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」PRシートあり

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員(育成コース)

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

29名登用

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒

愛知県豊田市トヨタ町1

最寄り駅

三河豊田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

イー・バレイ株式会社 トヨタ自動車株式会社委託フロア内

(変更の範囲)会社の定める場所

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東海エリア

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

officeソフト(Excel等)、メール機能など
研修制度がございます。入社後からの取得でも構いませんのでご

安心ください。

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

なし

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

196,560円〜248,640円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

196,560円〜248,640円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

100,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

360,000円〜360,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

17時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期には1ヶ月75時間まで延長できる。但し年6回・年間72

0時間を限度とする。

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始・夏季・GW長期休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(業務災害保険)

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

131人

就業場所

21人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

平成12年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

• 機械設計・組込制御・電子回路設計・ITソフト開発による技術

支援事業 自社製品開発事業 次世代ロボット研究開発事業

会社の特長

確かな技術力でお客様の開発プロジェクトを支援する一方で、自社

開発環境を整え次世代ロボットや自社製品の開発まで多岐にわたる

事業を展開。仕事と家庭の両立:えるぼし認定(星3つ)取得

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

愛知県名古屋市昭和区福江2丁目9番33号 名古屋ビジネスイン

キュベータ白金

最寄り駅

JR・名鉄・地下鉄 金山総合駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

愛知県名古屋市昭和区福江2丁目9番33号 名古屋ビジネスイン

キュベータ白金

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査実施

担当者

課係名、役職名

人材開発部

担当者(カタカナ)

アサノ

担当者

浅野

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

契約は3か月ごとの更新
更新上限の有無:有(通算契約期間1年まで)
正社員転換制度あり(3か月更新毎に正社員転換の面談)
契約期間中も賞与あり 年2回(正社員転換後は正社員基準に準

ずる)

*遠方の方(UIJターン)歓迎

・住宅補助手当制度有(毎月)扶養無3万円/扶養有5万円

・支度金制度【例】大阪出身・扶養無の方の場合17万円支給

(条件により異なります。金額の詳細はお問い合わせください。)

*業務災害総合保険:日常生活・休暇中の場合でもケガによる通院

・入院、疾病による入院の費用を補償(限度有)

*マイカー通勤可:社内規程あり

*1時間単位の時間有給取得可

*ワークライフバランス推進企業

・有給休暇:年平均取得日数/13.4日

・月平均残業時間:16.7時間

・育休取得率100%(2023年度実績)

• えるぼし認定(星3つ)、くるみん、名古屋市女性活躍推進、あ

いち女性輝きカンパニー、ユースエール等、認証を取得

「働き方改革関連認定企業」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

学歴、文系/理系、すべて不問です。

文系出身、異業種から入社された方も多く活躍しています。

車両開発の分野に興味があり、将来エンジニアを目指されている

方

を応援しています。教育制度も充実していますので詳しくはお問

い

合わせください。

*資格試験合格報奨金制度がございます。

(機械設計技術者、CAD利用技術者等、各種設計に関わる資格)

詳しくはお問い合わせください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

1~6等級までの等級制度を設けており、各等級毎に専用の評価シ

ートを使用し年2回の考課面談により評価を行います(技術職・営

業職・事務職)

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 社会保険完備

(労災・雇用・健保・厚生年金)

• 確定拠出年金
• 財形貯蓄
• 資格試験合格報奨金制度
• 育児休業制度
• 研修制度(階層別研修)
• インフルエンザ予防接種費用負担
• 業務災害総合保険

日常生活・休暇中のケガや疾病通院・入院費用を補償

• 遠方の方の支援制度

・住宅補助補助手当 扶養無 月3万円支給(最長5年)

・引越し費用をエリア別で支給

・UIターン歓迎遠方入社の支援制度として支度金支給

引越し費用等にご活用下さい 例)関西地区17万円

その他の遠方地区に関してはお問合せ下さい

・赴任に伴う交通費全額支給

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

1)技術研修

2)資格取得勉強会

3)社会人スキル研修 社外セミナー:年4回推奨

4)キャリア形成を促進支援する制度も充実

両立支援の内容

• 有給休暇取得実績 年平均12日/人

2023年度実績

ワークライフバランスを重視した社内環境です

• 育児休暇(取得実績あり)

昨年度取得実績100%

• 安心して働き続けられる職場環境構築のため、子育て支援に力を

入れ従業員の声に沿った制度作りを行っています。

・お子さんが小学校3年生修了まで時短勤務が可能

・保育園入所後の慣らし保育期間も育児休業取得可能

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。