仕事内容:

原子力施設内における電気設備の設計・施工管理のお仕事です。

【主な業務内容】

設計業務:原子力施設内の電気設備設計、CADを用いた図面作成・修正

施工管理:工事の進捗管理と立会対応、関係部署との調整・折衝

書類管理:提出書類の作成・管理、各種報告書の作成

安心ポイント

入社後に社内で放射線業務従事者初期教育を受講していただくため、原子力や放射線の知識が無くても安心して業務を行えます。高い技術力と豊富な知識を備えた先輩たちと共に、原子力研究の最先端を支える重要な業務に携わることができます。

チームワークとコミュニケーションを大切にしながら、安全文化を継承していく環境で、やりがいのある仕事です。

アピールポイント:

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◆事業所紹介◆

原子力エンジニアリング株式会社は

「楽しく働こう。Have Fun」を

モットーに安全文化を継承し

100年企業を目指す成長中の会社です

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月給28万円~50万円+賞与年2回計5.00ヶ月分の安定収入

年間休日121日+残業月平均10時間でワークライフバランス抜群

業界未経験OK資格取得支援制度で受験料・交通費全額支給

関西電力グループの安定基盤で長期キャリア形成

社員寮完備(設備充実・Wi-Fi付)で生活環境も安心

求める人材:

必須要件:

・1級電気工事施工管理技士資格を保有

・高校以上の学歴

・電気設備の設計・施工管理業務の実務経験

・CADでの設計業務5年以上

・基本的なPC操作が可能(ワード・エクセル等)

・普通自動車運転免許

求める姿勢:

仕事に対して前向きに取り組んでくれる方を求めています。原子力や放射線の知識は不要ですが、原子力施設の運転・管理について、決められたルールをしっかり遵守し、創業以来、先輩たちが培ってきた「安全文化」を継承していく意思を持った方。グループでの業務ですから、チームワークとコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

勤務時間・曜日:

勤務時間: 9時00分~17時30分(休憩60分) 時間外労働: あり(月平均10時間)

休暇・休日:

休日制度:

・土曜日、日曜日、祝日

・年間休日数:121日

・年末年始休暇

・夏期休暇

・入社時に有給休暇付与(最大10日)

その他の休業制度:

・育児休業取得実績あり

・介護休業取得実績あり

・看護休暇取得実績あり

勤務地:

茨城県那珂郡東海村村松字平原3129-29

アクセス:

所在地: 茨城県那珂郡東海村村松字平原3129-29

交通アクセス:

・JR常磐線 東海駅から車15分

駐車場: あり(無料)

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

月給: 280,000円~500,000円

固定残業代: なし 試用期間: 6ヶ月(試用期間中の労働条件は同条件)

各種手当:

・時間外手当

・家族手当

・住宅手当:10,000円~(規定に基づき支給)

・技術員手当:8,000円~

・技術手当(資格手当):12,000円~

・深夜手当

・通勤手当:実費支給(上限あり、月額51,000円)

賞与・昇給実績:

・賞与:年2回、計5.00ヶ月分(前年度実績)

・昇給:1月あたり0.00~2.10%(前年度実績)

業績により期末手当の支給あり(令和5年度実績:1.2ヶ月分)

【待遇・福利厚生】

■待遇・福利厚生

資格取得支援制度

資格取得に向けたあなたの頑張りを応援します。受験料・交通費を全額支給。すでに資格を取得した先輩が講師を務める勉強会・講座も開催しており、社内の有資格者に分からないところをすぐに教えてもらうこともできます。当社では「マイスター制度」により、取得した資格のポイントを加算し、加算ポイントに応じて「シルバーマイスター」「ゴールドマイスター」に分類し、給与を優遇しています。

人材育成制度

「NECOテクニカルスクール」を開設し、会社全体で人材育成に取り組んでいます。「独り立ちプログラム」では、現場の知識が豊富な上司と相談しながら毎年の目標を設定。4年間で現場の仕事に直結したスキルを身につけ、配属先に負担なく適応できるようサポートします。その他にも、キャリアステージに合った世代別・階層別・海外の研修などを用意しています。

社員寮

福島県双葉郡富岡町に設備充実の社員寮を完備。通勤に便利で、暮らしやすい設備が整っています。エントランスはオートロック、食堂やランドリー室も完備。各室にバス・トイレはもちろん、IH付きキッチン、エアコン、冷蔵庫、TV端子が設置され、自炊も可能です。共用施設にはWi-Fiも完備。地区を跨ぐ赴任者については会社でアパートを借り上げ、貸与等を行っています。

福利厚生サービス

外部福利厚生サービス(リロクラブの福利厚生倶楽部)に加入しており、宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などの各サービスが回数制限なく利用できます。

社内イベント・部活動

「楽しく働こう。Have Fun」がモットー。社員同士の親睦を目的としたスポーツ大会や定期ゴルフコンペを実施しています。会社公認のテニス部、野球部が活動しており、活動費の補助制度があります。

その他の福利厚生制度

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・心のケア、ハラスメント相談窓口(社内・外部専門家)

・勤続表彰制度(永年勤続20年で表彰報奨金と特別休暇が付与)

・退職金制度(定年退職時、勤続年数から規定額を支給)

職場環境・社風

風通しの良い社風が特徴。基本的に上下関係にはあまりとらわれず、フランクな関係を築くことができます。同時に、安全確保のため厳しい部分もありますが、それは原子力施設を安全に運転・管理していくためのものです。全体的に残業も少なく、趣味の時間や家族と過ごす時間なども充分に楽しむことができ、ワークライフバランスが取れた企業です。

【試用期間】

あり

6ヵ月

変更なし

【求人の特徴】

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###genshiryoku9###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

学歴:

• 高等学校卒業 (必須)

職歴:

• 電気設備の設計・施工管理業務: 1年 (必須)
• CADでの設計業務: 5年 (必須)

資格と免許:

• 1級電気工事施工管理技士 (必須)