ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月23日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

千葉南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の職別工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ ニットウ

株式会社 日東

所在地

〒

千葉県千葉市緑区古市場町474-290

ホームページ

http://www.k-

仕事内容

職種

改修工事の現場監督、施工管理(経験者)

job tagについて

仕事内容

公共施設やマンションなど建設工事現場の管理のため書類作成をし

たり、現場作業員への指示や施工状況のチェックをするお仕事です

。

・工程管理(工期スケジュールの作成、調整)

・安全管理(現場の見回りや作業員への指導)

・品質管理(設計通り、建築基準法に従って作業を行うよう管理)
積算や安全書類は担当が別にいるので他社より負担が少ない
改修工事なので業種が限定されておりゼネコンより負担が少ない

工事現場への移動は主に自動車です
現場は千葉県を中心とした首都圏内です【変更範囲:本人の希望

と適正により変更可】

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

千葉県千葉市緑区古市場町474-290

最寄り駅

JR内房線 浜野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

敷地内に駐車場あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建設業界での経験

必要なPCスキル

Word、Excelの基本的な操作

必要な免許・資格

免許・資格名

1級建築施工管理技士

あれば尚可

2級建築施工管理技士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

350,000円〜500,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

285,800円〜356,800円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 10,000円〜50,000円

住宅手当 10,000円〜30,000円

固定残業代(c)

あり

44,200円〜63,200円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代20時間相当分

20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給す

る

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:0円~30,000円

資格手当:0円~30,000円

ガソリンカード、ETCカード貸与

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

1,400,000円〜2,000,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時30分

又は

7時00分〜20時00分の時間の間の9時間程度

就業時間に関する特記事項

実働8時間、休憩1時間30分(昼1時間、午前中15分、午後1

5分)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブル時は6回を限度として1ヵ月60時間まで

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク

その他休日は会社カレンダーによる(年間休日105日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

2025年2月に社員寮新設

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

38人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

昭和55年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

防水工事・塗装工事を中心に、現在はリニューアル・改修工事全般

を手掛けています。主な営業範囲は千葉・東京・神奈川・埼玉の首

都圏エリアです。

会社の特長

防水工事会社として昭和55年に創業し、防水工事千葉県NO1と

の評価と多方面からの表彰を頂いております。リニューアル工事は

、建物を長期に亘って保持させる良質な工事を心掛けております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

千葉県千葉市緑区古市場町474-290

最寄り駅

JR内房線 浜野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

千葉県千葉市緑区古市場町474-290

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

車での来社可能(無料駐車場有)

担当者

課係名、役職名

副社長

担当者(カタカナ)

ワタナベ リエ

担当者

渡邊 梨絵

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

賞与は最大年4回
社員のほとんどが車通勤です(敷地内に駐車場有)。
社用車で通勤も可(休日に私用も可)
ガソリンカード・ETCカード貸与
年に1回社員旅行(ラスベガス、台湾、ハワイ、オーストラリア

、タイ、韓国など)
制服貸与
健康診断

*パソコン操作は打ち込み程度ができれば良いですが、CADがで

きる方は優遇します。

*オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

防水工事会社として昭和55年に創業し、多方面から表彰をいただ

いています。

現在では防水・塗装にとどまらず、マンションや学校、病院など建

物のリニューアル・改修工事全般を年に1000件ほど手掛ける会

社に成長しました。

下請けの職人さんたちには元社員で独立した人も多く、皆で協力し

あいながら仕事をしています。

当社は建物の寿命を延ばすお手伝いをすることで、人々の暮らしと

安全を守り、社会に貢献していきます。

私たちと一緒に建物について楽しく学びながら、社会に貢献してい

きましょう

資格の取得、講習会の受講についても会社がサポートします。

年商

令和6年

21億5,349万円

令和5年

17億1,118万円

令和4年

20億5,290万円

主要取引先

主要取引先1

千葉市

主要取引先2

株式会社URコミュニティ

主要取引先3

新日本建設株式会社

関連会社

関連会社1

コーワ技建株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険

厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 社員全員100%加入

休日休暇

日曜、祝日、土曜(4月~9月第2・3・4土曜、10月~3月第

2・4土曜)年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(新入社員10日

、以後年数に応じて最高20日)

2025年2月新規社員寮がオープン

15畳の広々とした部屋駐車場無料お風呂・トイレ別

年に1回の社員旅行は家族も同行可能

研修制度

研修制度の内容

各種資格、講習費用補助あり

・建築施工管理技士

・建設業経理士

・防水施工技能士

・メーカー講習、各資格 他

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。