仕事内容:

サンヨーコンサルタント株式会社は創立70周年を迎え、

規模・歴史ともに山口県内でも屈指の総合建設コンサルタントです。

特徴として、特定部門への特化型ではなく、

道路、河川、橋梁、点検、補修、砂防、災害復旧、造成、農業土木、森林土木、

下水道、土質、地質調査、水文環境調査、発注者支援等、幅広く対応しています。

「測量・調査・設計」において、一連の業務についても、自社単独での遂行が可能です。

山口県内全域を対象として、国・県・市町から発注される業務委託を元請けとして、受注しています。

想定分野:

これまで培ってきた専門知識や実務経験を活かせるよう、

得意分野や経験のある分野を優先して担当していただきたいと考えています。

・構造・橋梁分野

・河川・砂防分野

・道路分野

・下水道分野

・農業土木分野

想定分野には多数記載しておりますが、

得意または経験のある分野を優先し、担当していただきたいと考えています。

担当エリアは山口県全域になります。

土木技術者(建設コンサルタント)として、専門知識やご経験を活かせる案件が豊富です。

現状、管理技術者も不足ではなく、担当技術者となる若手が充実しているため、

ある程度余裕を持ちながら、自身の技術向上またはプライベートも充実させられる環境です。

配属予定先は第一設計部(橋梁・インフラ維持管理、道路ほか)

または第二設計部(河川、砂防、道路、下水道ほか)となります。

<2025年4月現在>

・第一設計部14名(男性11名、女性3名)

60代2名、50代2名、40代2名、20代7名、10代1名

[第一設計部-保有資格]

技術士建設部門(土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、道路)

RCCM(土質及び基礎、河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート、下水道、農業土木)

コンクリート診断士、技術士補(建設、応用理学)ほか

・第二設計部13名(男性9名、女性4名)

50代2名、30代3名、20代8名

[第二設計部-保有資格]

技術士建設部門(河川、砂防及び海岸・海洋、道路)、

RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋、道路、下水道、農業土木、森林土木)

コンクリート診断士、技術士補(建設、応用理学、森林、上下水道)ほか

【教育制度】

サンヨーコンサルタントは、社員成長を経営戦略の核とし、技術スキル向上を目指す社内勉強会や

多岐にわたる教育制度で支援します。

2022年から3年連続技術士の合格者が2名出ています。

お互いに教え合い高め合う環境です。

また、中国地方でも数の少ない、30代半ばの技術士が2名在籍しています。

【仕事内容(変更の範囲)】

【業務内容の変更範囲】

変更なし

アピールポイント:

【職業紹介求人】 jb

【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業

【職業紹介許可】07-ユ-300275

※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※

HP: https://crow-

求める人材:

【学歴】

【必要な経験・スキル】

【必須条件】

・建設コンサルタントの技術者としての経験10年以上

・RCCM(河川砂防、鋼構造及びコンクリート、道路ほか)のいずれかの資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】

・技術士(建設部門)

・表彰実績のある方

勤務時間・曜日:

8:00〜17:00

休憩60分

【月平均残業時間】

残業20時間以下/月平均時間外労働時間:13時間

【働き方情報】

休暇・休日:

土日休み

年間休日:122日(土曜日,日曜日,祝日)

完全週休二日制(土日祝)

年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)

【有給休暇の付与について】

・4月1日~9月30日入社の方は入社日に10日付与

・それ以降に入社された方は入社月に応じて、入社日に1日~6日の付与

・次年度以降の4月1日到来時に年数に応じて11日~最大20日付与

勤務地:

〒

山口県宇部市大字西岐波 宇部臨空頭脳パ-ク8番

マイカー通勤可(駐車場有り)

転勤の範囲

熊本支店(熊本市)、山陰事務所(萩市)

※本人の希望勤務地に配慮します。

【転勤の可能性】 あり

【受動喫煙対策】

禁煙,喫煙室あり/屋内禁煙。屋外所定の場所で喫煙可

アクセス:

詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

給与:

年収:700 ~ 920万円

月給:31 ~ 58万円

月給:311,800円〜580,000円

基本給:283,800円〜350,000円

固定残業代:なし

昇給(前年度実績):年1回(4月)

昇給金額/昇給率:1月あたり13,800円〜23,400円(前年度実績)

<モデル年収>

1. 35歳係長 (RCCM):700万円

2. 40歳課長補佐(技術士):870万円

・役職手当8,000円〜80,000円(係長~課長)

・扶養家族手当(子ども一人につき1万2千円)※高校卒業まで

・資格手当(上限15万円約30種一部抜粋)

※所有している資格の中で最も高額な資格以外は半額

計33種の資格について上限月額15万円として支給。

<技術士10万円、2部門以上12万円、技術士補(建設部門)7千円、

技術士補(建設部門以外)5千円、RCCM2万円(1部門毎に5千円追加)、

一級土木施工管理技士1万円、一級建築士3万円、二級建築士5千円、

測量士1万5千円、測量士補4千円等>

・通勤手当:実費支給(上限あり、月額27,100円)

賞与:あり

賞与(前年度実績):年3回(定期賞与2回、決算賞与1回)

賞与金額(前年度実績):計6.40ヶ月分

待遇・福利厚生:

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金

確定給付年金

退職金制度(勤続年数3年以上)

退職金共済

再雇用制度(70歳まで)

定年制(定年年齢一律65歳)

育児休業取得実績あり

復職制度

産休/育休実績あり

その他:

①職業紹介の求人であることの案内

この求人は[サンヨーコンサルタント株式会社様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。

②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。

③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。

④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。

⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。

⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 7,000,000円 - 9,200,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間