~ 空港で働きたい ~ そんな夢を叶えませんか?

第二新卒・異業種からの転職OK 「やってみたい」 その気持ちを重視した採用選考を行います。

2025年4月以降の入社メンバー募集 専門知識不要未経験歓迎 充実した教育と研修で、一からシッカリ学べます 安定の"にしてつグループ" 働き方改革中2025年は年間休日120日に 様々な資格を入社後に取得可能

空港での飛行機の誘導や、 手荷物の搭降載など、飛行機の安全運航を 地上から支える仕事です。 飛行機とターミナルビルを繋ぐパッセンジャーボーディング ブリッジと呼ばれる搭乗橋の操作も担います。

飛行機の誘導および移動 マーシャラーと呼ばれるポジションでは、 飛行機に直進や旋回、徐行などの 動きを手信号でパイロットに送ります。 コックピットからは、停止位置が見えないため パイロットはマーシャラーからの指示を元に、 飛行機を操縦します。 また、後ろに進めない飛行機を トーイングカーという特殊車両でけん引して 指定位置まで移動させる、 プッシュバックやトーイングを行います。 必要な資格や特殊車両の運転免許も入社後に取得可能です。 手荷物や貨物の搭降載・運搬 特殊専用車両を運転しながら各種、手荷物の運搬や 積み降ろし、仕分け作業を行います。 その他 インターホンを使ったパイロットとの通信業務を担当することも あります。 その他にも飛行機内の清掃作業や、整備作業を支援する役割も担います。 飛行機が安全に定時運航するために、チーム一丸と なって作業を進めます。 基本的に、チームで進める仕事なので 業務の指示はきちんともらえますし、 分からないことや困ったことも すぐ周りの先輩に聞くことのできる環境です。 社内資格は100以上 ランプハンドリング業務の中には 様々な仕事がありますが、 社内資格を取得することで 新しい業務に挑戦することができます。 まずは簡単なものからはじめて、 徐々に"空港のプロフェッショナル" としてのスキルをどんどん増やすことが可能です。 ほとんどの先輩が未経験スタート 空港での仕事は何か特別な学校に行ったり 資格が必要だと思っていませんか? 実は、知識や経験がなくても大丈夫 しっかり育てる環境があるので、 「挑戦してみたい」という想いがあれば みなさん大歓迎です 未経験から活躍できる理由

福岡の本社にて、約1週間の研修があります。 航空業界の基礎知識や空港のルールをしっかりと 学びます。 また、業務に必要な専門用語だけでなく ビジネスマナーやプロのメイクレッスンを導入した 身だしなみ研修など、社会人としての基礎から学べます。

新入社員研修が終われば、それぞれ配属先の 空港にてOJTで実践的に学びます。 先輩がマンツーマンで指導してくれますので 分からないこともすぐに聞けて安心 この機会に、先輩との距離もグッと縮められます

一緒に教育を受け、助け合いながら 共に成長できる環境です 配属先後は全国に分かれますが、 いつでも助け合える同期・仲間の存在は 大きな心の支えです。 入社後、フォローアップ研修もありますので、 互いに成長した姿で再会も叶います。

年に2回、上長とのフィードバック面談があります。 取り組んできたこと、がんばったことを自身でアピールすることも 可能です。 また、上長からの評価だけではなく、日々の業務中のさりげない気遣いや コミュニケーションなども、しっかりと評価に反映します。 2年目になるタイミングでフォローアップ研修を実施したり、 階層別研修など成長段階に応じて、様々な支援を行いながら キャリアアップを後押しします 大きな飛行機が自分の指示で動くことは、やっぱりこの仕事ならではのやりがいです。 また、社内資格を取得することで仕事の幅を広げられるので、出来る業務が増えるごとに自分の成長を実感できます 普通免許(AT限定可)必須 経験・学歴不問 人物重視の選考を行っています 未経験・第二新卒・既卒問わず歓迎 異業種からの転職も大歓迎

空港での仕事に興味がある 飛行機が好きで、近くで働きたい チームで進める仕事が好き 特殊車両を動かしてみたい 体を動かすのが好き

工場や倉庫内でのピッキング、 梱包、入出荷など軽作業経験

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