【アピールメッセージ】

【藤井寺市藤井寺】未経験・ブランクOK週休2日制子どもたちの未来を支えてくれる保育士を募集中

児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。

*【福祉資格を活かしたい方は必見】*

*【経験がなくても活躍できる職場です】*

~具体的な仕事内容~

重症心身障がいのお子さまへの療育

(児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般)

*お子さま一人ひとりに合った療育の実施

*療育に関連した書類業務

【PARCウィルとは】

PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。

看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドのケア・療育を実施しています。

【療育とは】

療育とは、障害のあるお子さまに対し、その子の発達の状況や障害特性に合わせた関わりをすることにより、できることを増やしたり、隠れている力を引き出すこと。

【雇用形態】

正社員

【採用予定人数】

1

【職種】

放課後等デイサービスの保育士 【正社員/大阪】

【仕事内容】

児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。

*【福祉資格を活かしたい方は必見】*

*【経験がなくても活躍できる職場です】*

~具体的な仕事内容~

重症心身障がいのお子さまへの療育

(児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般)

*お子さま一人ひとりに合った療育の実施

*療育に関連した書類業務

【PARCウィルとは】

PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。

看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドのケア・療育を実施しています。

【療育とは】

療育とは、障害のあるお子さまに対し、その子の発達の状況や障害特性に合わせた関わりをすることにより、できることを増やしたり、隠れている力を引き出すこと。

【子育てと仕事の両立は欲張りではありません】

PARCでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートも充実させているスタッフが多くいます。

また、時短制度もあるので、お子さまの送り迎えなども安心です。

【PARCウィルにはこんな人が多いです】

・お子さまとそのご家族に寄り添える人

・交わる機会を大切にする人

・迅速・丁寧に取り組める人

【仕事の特徴】

【未経験でも安心のサポート体制】

PARCウィルのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。

未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。

外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています

正社員,有資格者歓迎,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,介護休暇あり,育休あり,職場見学可,入社祝い金あり

【勤務地】

大阪府藤井寺市藤井寺2-5-4 NTT藤井寺ビル 1階

[「PARC(パルク)ウィル藤井寺」]

【勤務地アクセス】

【アクセス】

近鉄南大阪線「藤井寺」駅より徒歩10分

*車通勤OK/バイク通勤OK/自転車通勤OK

*U・Iターン歓迎

【応募資格】

【求める人材】

〇保育士資格をお持ちの方

〇普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)優遇

<ブランク歓迎実務経験年数不問>

*経験不問

*学歴不問

*【こういった方からの応募も歓迎】*

・お子さまとそのご家族に寄り添える方

・交わる機会を大切にする方

・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方

・迅速/丁寧に取り組める方

【勤務時間】

【勤務時間・曜日】

9:00~18:00(休憩60分)

※残業月平均5時間

【勤務形態】

シフト制

【休日・休暇】

【勤務形態】

シフト制(日曜含む月9日)

年間休日:116日

【休日】

・5/5

・年末年始(12/30~1/4)

・年次有給休暇

・産前産後休暇(復帰率約9割)

・育児休暇・パパ育休(男性社員の取得実績あり)

・介護休暇

・慶弔休暇

【待遇・福利厚生】

【待遇・福利厚生】

・社会保険各種完備

・昇給あり

・交通費規定支給

・退職金制度

・マイカー通勤可

・制服貸与

・産前産後休暇

・育児休暇・パパ育休

・介護休暇

・慶弔見舞金

・慶弔休暇

・扶養手当

・永年勤続表彰

・再雇用制度

・健康診断

・受動喫煙対策有(屋内禁煙)

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

月給 275,000円 〜 280,000円

【給与備考】

【給与】

月給275,000円~

※経験・スキル考慮

【給与内訳】

・基本給 180,000円

・業績評価手当 20,000円~25,000円

・資格手当 10,000円

・祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給)

・処遇改善手当 20,000円

・固定残業代 40,000円

※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず23時間分として支給。23時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します。

通勤手当実費支給 上限30,000円/月

※マイカー通勤の場合、ガソリン代の支給あり(会社規定による)

【期間(備考)】

3ヶ月(同条件)

【社名(店名・施設名) 】

株式会社メディケア・リハビリ

【所在地】

大阪府羽曳野市羽曳が丘4丁目18-3

【事業内容】

訪問看護、居宅介護支援事業、委託事業、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、居宅訪問型児童発達支援事業、通所介護事業、有料老人ホーム事業、訪問介護、旅行事業、研修会事業

【ホームページ】

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。

確認後、担当者より連絡させていただきます。

※お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

【備考】

ここまでお読みいただきありがとうございます。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、

お気軽にご応募ください。

*【応募後の流れ】*

[1] 当社ホームページ等の応募フォームよりご応募

[2] 採用担当より見学・面接日程の調整などの連絡

[3] 見学・会社説明会または、面接実施

[4] 採用決定のご連絡(見学・会社説明会後に面接を希望される場合は、改めて[2]採用担当より面接調整連絡)

[5] 内定

※応募から3営業日以内にご連絡いたします。

※まず会社説明会への参加だけでもOKです。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

/////////////////////

ハートケアグループ/株式会社メディケア・リハビリ

【住所】藤井寺市御舟町1-63藤井寺オフィスビル2階C号室

【TEL】 採用担当)

※電話受付/9:00~18:00(土日祝、夏季8/13~8/15、年末年始12/30~1/3は除く)

/////////////////////

<当社HP>

*【ハートケアグループについて】*

1988年に創業し、総合介護サービスを展開。藤井寺市・羽曳野市・大東市・東大阪市・大阪市住吉区・兵庫県西宮市・芦屋市・京都府京都市・城陽市・亀岡市など関西エリアを中心に、各種施設を運営中です。

<主な運営施設>

有料老人ホーム(住宅型)、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問看護、施設介護、通所介護、リハビリ施設、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援 他