ツール開発のディレクター 大手企業を支える仕事/土日祝休み/年間休日125日/研修体制も充実

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし

舞台は、大阪の小さなオフィス。

だけど役割は、大企業を支えるパートナー。

「成長できる環境がいい」「誰かの役に立っている実感もほしい」。そんなあなたの想いを叶えられるのが当社。あなたの可能性を信じ、日本を代表する企業のパートナーへと育てる、舞台を用意しています。

お任せするのは、大手企業の研修ツールやマニュアルなどを作成する仕事。その規模は、従業員数が少なくとも3000名、中には1万人を超えることも。単に作成するのではなく、クライアントの課題を特定し、従業員の利便性や研修講師の活用性まで考え抜く。その上で業務プロセス全体の改善案を成果物として形にし、企業の生産性向上に貢献できた時、達成感が待っています。

もちろん、未経験でも心配はいりません。まずは簡単な資料分析や編集作業からスタート。企業のIR情報の読み解き方や課題の本質を見抜く方法など、ノウハウを一つひとつ伝授します。そうして一歩ずつスキルを磨き、徐々に上流のクリエイティブやツールコンサルティング業務へと挑戦していける環境です。

大阪の小さなオフィスから大企業を支える仕事。あなたの挑戦を、私たちは待っています。

----- 募集要項 -----

【職種名】

ツール開発のディレクター 大手企業を支える仕事/土日祝休み/年間休日125日/研修体制も充実

【仕事内容】

大手企業の業務改善を支援する、マニュアルや研修資材といったツールクリエイティブとディレクションをお任せします。

<日本を代表する企業の、未来をデザインする>

私たちのミッションは、お客様の課題を解決するツールを創り出すこと。取引先は金融・保険業界など、従業員3000名以上を誇る日本屈指の大手企業です。手掛けるのは、数万人が目にする業務マニュアルなどの「インナーツール」。企業の成長を根幹から支える、影響力の大きな仕事です。

<仕事の流れ>

• 【分析・企画】

お客様の課題に対し、現状を分析。データに基づき、改善案やツールの構成を企画します。

• 【成果物クリエイティブ、制作ディレクション】

受注後は分業しながら、資料を読み込み、文章作成から編集構成、報告書やデザイン等成果物を作成します。場合によっては協力会社へ制作を依頼。自らクリエイティブしながら、品質やスケジュールを管理します。

• 【納品】

お客様からのフィードバックを反映し、修正を重ねて完成です。

<「与件把握」で未来を描く>

当社は、クライアントの事業を理解し、部門のミッションや課題を資料などから深く読み解き、解決策を提案しています。この徹底された『与件把握』が強みです。同時に過去2000件以上の知見も活かし、最適な解決策を導きます。

<3年でプロのツールコンサルタントへ>

入社後はまず、代表のサポート役として分析や制作からスタート。徐々にヒアリングにも同席し、約3年で一人前を目指します。成長を支えるのが、独自の研修カリキュラム。PCスキルや論理的思考、業界知識、ビジネスマナーまで、必要なことはすべてイチから学べますのでご安心ください。

【応募資格】

大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 基本的なPCスキル(PowerPointやExcel)
• たとえばこんな方を歓迎します

・影響力の大きい、スケールの大きな仕事に挑戦してみたい方

・地道な情報収集や分析作業も、粘り強くコツコツと取り組める方

・周囲からのアドバイスを素直に受け入れ、自身の成長につなげられる方

※ポテンシャル採用です当社の仕事に挑戦したい方、ぜひご応募ください。

【募集背景】

<事業拡大を見据えた、組織強化のための増員募集です。>

私たちは、大手企業の業務改善に資するマニュアルや研修ツールといった、各種コミュニケーションツールの開発を手掛けています。創業以来2000件以上のプロジェクトで培った独自のコンサルティング力が高く評価され、業績は好調。今後3年間、毎年120%の売上成長を目指す事業計画を掲げています。

この目標達成のためには、組織体制の強化が不可欠です。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、未来のコアメンバーとして大切に育てていきたいと考えています。未経験からプロのディレクターへ、そして将来的には会社の中心を担う存在としての活躍を期待しています。

【雇用形態】

正社員

※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)。

【勤務地】

大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7F StartupsideOsaka

• 転勤なし
• ※4月に本町・堺筋本町エリアへ移転予定

【交通】

阪急「大阪梅田駅」より徒歩9分

大阪メトロ「梅田駅」より徒歩9分

大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩7分

【勤務時間】9:30〜18:30(実働8時間)

• 残業は月平均20〜30時間です。

【給与】

月給25万円〜30万円+各種手当+賞与年1回

• 上記金額には月36時間分・5万5000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。

※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。

【休日休暇】

<年間休日125日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年次有給休暇(時間単位休暇取得OK)
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇

【福利厚生・待遇】

• 賞与 年1回(12月/昨年度実績:2ヶ月分)
• 交通費全額支給
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当
• 出張手当
• 役職手当
• 住宅手当・家賃補助(月上限1万円)※社内規定による
• インフルエンザ予防接種
• 定期健康診断
• オフィス内禁煙

【入社後の流れ】

入社後は、未経験から着実に成長できる独自の研修カリキュラムをご用意。3年かけて、市場価値の高いプロフェッショナルへと育てます。

まずは座学研修から。PowerPointやExcelといったPCスキルはもちろん、当社の強みである「与件把握」の考え方、誤字脱字を防ぐ校正スキル、案件管理の手法まで、業務に必要な知識を基礎から学びます。お客様に多い金融・保険業界の知識もしっかりお教えするのでご安心ください。

その後は、代表のサポート役としてOJTがスタート。まずは代表がヒアリングした内容を基に分析や企画を行なうところから挑戦。徐々に顧客との打ち合わせにも同席し、実践的なスキルを磨いていきましょう。

【仕事のポイント】

<求められるのは「与件把握」の視点です>

この仕事で最も重要となるのが、お客様の未来を予測し、課題の本質を捉える「与件把握」です。単にヒアリングした内容を形にするだけではありません。

例えば、「なぜマニュアルが活用されていないのか?」という課題に対し、現企業のIR情報や事業戦略の理解だけではなく、部門のミッションや課題をオリエン資料なども把握。その上で、将来起こりうる状況を予測し、企業の成長を後押しする本質的な解決策を提案することが求められます。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

大手企業の業務改善を手掛ける同社。その仕事の価値は、単なる企業の生産性向上に留まらないようです。取材で、代表の佐々木さんが創業間もない頃のエピソードを語ってくれました。

ある保険会社から「5冊ある研修マニュアルを1冊にまとめたい」という依頼が。どんな構成なら学びやすいか、どの情報を優先すべきか。何度も壁にぶつかりながら試行錯誤を重ね、ようやくマニュアルを完成させたそうです。

すると後日、その時の担当者から一通の手紙が。「新しい家族のために退職しますが、ビジネスパーソンとして最後に佐々木さんと仕事ができて本当に良かった」。そう綴られていました。

企業の課題解決に真摯に向き合うその姿勢が、組織だけでなく、そこで働く一人のビジネスパーソンの心をも動かす。このエピソードから、同社の仕事が持つ本当の意義深さを感じ取ることができました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 1万人の働き方を変え、数十万人の暮らしに影響を

この仕事の醍醐味は、なんといってもその影響力の大きさにあります。もし、営業担当者が1万人いる大手金融機関の業務マニュアル作成を手掛けるなら、マニュアルによって1万人の働き方が変わります。そして、彼らが提案する金融商品は、その先にいる数十万人のお客様の暮らしにまで届いていくのです。自分の仕事が、社会にこれほど大きなインパクトを与えているのだと実感できる機会は、そう多くないでしょう。

また、プロジェクト完了後にお客様から直接いただく感謝の言葉も、大きなやりがいの一つです。コンサルティングから納品まで一貫して伴走するため、「おかげでマニュアルの活用率が格段に上がったよ、ありがとう」といった言葉をいただいた時の喜びはひとしお。日本を代表する企業からパートナーとして認められ、頼りにされる経験は、あなたの確かな成長実感へと繋がるはずです。

【厳しさ】 マルチタスクに対応していく必要がある

常に3〜4件のプロジェクトを同時進行で動かすため、常にマルチタスク状態です。A社の案件はまだ分析フェーズなのに、B社のプロジェクトはデザインの佳境、C社からは納品前の最終修正依頼が…といったことも。異なる業界、異なる課題に対し、思考を高速で切り替え続ける柔軟性が求められます。

加えて、クライアントとのコミュニケーションはメールやチャットで絶え間なく行なわれます。1日に100件以上のメッセージに目を通し、迅速かつ的確に返信することも珍しくありません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 物事の原因や構造を考えるのが好きな人

「なぜこのマニュアルは活用されないのか?」「どうすればもっと見やすいデザインになるか?」など、物事の表面だけでなく、その裏にある原因や構造まで深く考えることが好きな方が、この仕事に向いています。

【向いてない人】 自分のやり方にこだわりすぎる人

周囲からのフィードバックを素直に受け入れず、自分の考えに固執してしまう方は、ミスマッチを感じるでしょう。アドバイスを一つひとつ吸収していく素直な姿勢が必要となるでしょう。