仕事内容

ショールームにご来店いただいたお客様の受付や接客応対、電話応対のほか、精算業務やデータ入力、伝票の起票や整理などの事務作業が主な仕事内容です。

【ショールーム受付・事務スタッフ(フロントスタッフ職)】

ショールームの受付としてお客様をお迎えし営業やサービスメカニックの担当者におつなぎします。お客様が点検や修理でお待ちの際には点検パックやロードサービス会員のご案内もしながら、接客の合間に書類の作成や整理、経理などの事務作業も行います。

「事務職がよいが接客もしたい」「たくさんの人と関わりながらワークライフバランスのとれた仕事がしたい」という方にはピッタリのお仕事です

【具体的なお仕事は?】

・ショールームにご来店いただいたお客様のお出迎え

・お客様からご用件をお伺いし営業スタッフやサービスメカニックへの取り次ぎ

・お飲み物やジェラートのご提供

・点検パックやロードサービス会員のご案内(ノルマはありません)

【1日の流れ】

08:45 出社 朝礼(スケジュールの共有や注意事項など)

09:00 開店準備 清掃

09:30 開店 受付作業を行いつつ、1日の来店予定のお客様の書類をまとめる

12:00 お昼休み

13:00 受付作業を優先しながら伝票作成など事務作業を

16:00 その日の精算業務

18:00 閉店 退勤

【入社後の研修について】

• 4月~5月研修期間 6月~正式配属

・オリエンテーション/拠点見学

・Honda企業哲学/当社の歴史

・社会人としての一般常識やビジネスマナー研修

・自動車基礎知識/保険研修

・拠点現場研修 など

4月から5月は座学と実地を織り交ぜて研修を行います。座学で学んだことを(インプット)現場研修で実践しながら(アウトプット)身につけていただきます。自動車について詳しくなくても社内外の専門講師が理解できるまで親切丁寧に指導いたしますのでご安心ください

【仕事の面白さやキャリアパスなど】

フロントスタッフ職として一通り仕事を覚えた後は、例えば工場での整備作業の伝票作成などを行うこともあります。そのためには自動車整備について、必要な作業や部品について細かく知っておく必要があります。本人の希望があれば社内研修を経て整備士国家資格にチャレンジし、サービスフロントのサポート職というキャリアも目指すことが可能です。フロントスタッフ職は自分のがんばりによって無限の可能性が広がるお仕事でもあります

求めている人材

• 【必須条件】

・2027年3月 大学または短大、専門学校卒業の方

・普通自動車運転免許(AT限定可)

• 【歓迎条件】

・U・I・Jターン歓迎

・販売/接客/営業に興味のある方

<このような方に最適>

・コミュニケーション能力に自信がある方

・事務職にも接客業にも興味がある方

<採用担当が大事にしているところ>

・身だしなみがしっかりしている方

お客様と関わる仕事なので、会社としてもきちんとした身だしなみを大事にしています ビジネスマナーなどはしっかり教えますのでご安心ください

・人柄重視の採用

お客様やスタッフ間でのコミュニケーションが多いため、社交的で人と話すのが好きなど人柄を重視しています

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

8:45~18:00(休憩75分間)

休日休暇

• 年間休日118日
• 定休日 毎週火曜日・水曜日の完全週休二日制
• 年次有給休暇
• 特別休暇
• 連続長期休暇(GW,お盆,年末年始)

交通・アクセス

じょうてつバス「南24条西11丁目」/札幌市電「石山通」

給与詳細

基本給:月給 20万2680円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

四大卒 202,680円

短大・専門学校卒 195,320円

【初任給には一律で支給する以下の手当が含まれます】

〇施策推進手当 9,000円

〇事務職手当 45,000円

【以下は個人の条件などに応じて支給する手当です】

〇通勤手当:公共交通機関1ヶ月通勤定期代を支給(上限28,000円 超過分は半額支給)

〇住宅手当 10,000円(札幌市内にて一人暮らしの場合)/ 15,000円(家族あり世帯主の場合)

〇住宅手当補足:札幌市内で一人暮らしをしていて、実家が札幌市・江別市・石狩市・北広島市以外の場合、入社から5年間は月額15,000円を増額します

※例えば実家が更別村で札幌市内で一人暮らしをしている場合、住宅手当は10,000円+15,000円=25,000円となります

〇家族手当:ご家族を扶養している場合 配偶者10,000円 子一人につき5,000円

〇時間外手当:法令にもとづき全額支給(固定残業制度やみなし残業制度はありません)

給与例

【モデル月収例】

入社2年目 / 215,000円

入社5年目 / 245,000円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・各種社会保険制度

・全国ホンダ販売企業年金基金

・従業員車両販売制度

・保養施設あり(洞爺湖)

・結婚祝金(社員が結婚した場合 最大9万円)

・出産祝金(社員または社員の配偶者が出産した場合 9万円)

・新築祝金(社員が住宅を新築または購入した場合 8万円)

・各クラブ活動(野球部・ゴルフ部・モータースポーツ部)

・退職金制度

・産休育休(産後パパ育休含む)制度

>フロントスタッフ3名が育児休業を取得しています(内2名は2回取得しています)

>営業スタッフ3名が産後パパ育休を取得しています(内1名は2回取得しています)

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

電子・加熱タバコのみ可

選考プロセス

【選考フロー】

1)オンライン会社説明会に参加

2)筆記適性試験

3)役員面接

4)社長面接

5)内定