Osaka init株式会社
創業からエンジニア退職者0名・案件選択100%スキルアップ×働きやすさの両立・年間休日125日以上・バックエンドエンジニア「」 仕事内容: Webアプリ・モバイルアプリを中心としたバックエンド開発業務をお任せいたします。 担当するクライアントサービスのアプリ開発における設計/開発/保守/ディレクション業務 「言語」 案件例: 「Webアプリ開発×BtoC」-バックエンド コスメ系ECサイト立ち上げ案件「基本設計~テスト」 「上流工程の案件に携わりたい」 「こんな開発スキルを身につけたい」 「将来こんなキャリアプランを実現したい」 まずはあなたの希望を教えてください 働き方・キャリア案件選択制でエンジニアの成長を第一に考えています。 直取引を含む上場企業や大手企業の中から案件をご紹介頂いているため、 自分の希望の働き方やキャリアから案件選択をすることができます。 initのアサインに対する考え方 initではエンジニアとしての市場価値を高める為、スキル・キャリアアップを最重要事項として考えています。具体的な取り組みとしては、一人ひとりのエンジニアに対して個別に「キャリアプラン」の作成を行い、本人の志向性と市場トレンドなどを加味しながら最適な開発プロジェクトへのアサインを行っています。プロジェクトの参画期間についてもエンジニア本人の希望とキャリアアップをベースとして設定するため、無理なく長期的な成長を実現することが可能です。

1.キャリアプランの作成 仕事の価値観、将来の目標、案件の希望「スキル・収入・働き方」等を営業担当が細かくヒアリングし、 ゴールから逆算した、ロードマップを作成。 2.案件紹介 複数の案件の中から、エンジニア主体で案件を選択 3.案件決定 参画後も、定期的なSlackでの連絡・代表や営業との1on1でのキャリアや働き方の相談等、 安心して成長し続けるために継続的に会社でサポートします。 initのエンジニアメンバーについて 平均年齢 28歳「若手メンバーが多いです」 リモート活用率100%「フルリモート5名」 開発経験が豊富で会社想いなメンバー 組織図 会社全体:11名 代表:1名 エンジニア:8名 デザイナー:1名 人事:1名 営業:1名 init CRED「行動指針」 1.常に変化を求めて挑戦する 2. 無理をしすぎない 3. 成長するためにプライベートを大切にする 4. スキルよりも人柄を重視する

人は、成長する意欲さえあれば、 後は最適な環境に身を投じることで自然と成長することができると私は確信しています。 だからこそ init では、「誰もが安心して成長できる環境を創る」をビジョンに掲げ、 一人でも多くの成長を支えられる存在でありたいと考えています。 社員一人ひとりの考える、キャリアビジョンを明確にし 会社と共に人も成長できる環境 を社員全員で創っています。 少しでもinitに興味を持って頂いた方は、是非一度カジュアルに話しましょう。 お会いできることを、心より楽しみにお待ちしております。 代表取締役 ヤマタク TypeScriptを用いた開発、運用のご経験「3年以上」

  • Osaka 株式会社キカガク

    フルフレックス・フルリモートOK 事業の成長をデザインの力で加速させるデザイナー募集 仕事内容: ▍業務概要 キカガクのUI・UXデザイナーとして、ユーザーが心地よく使えるUXやUIの探求はもちろんのこと、新しい機能・サービス開発へのチャレンジなど、これまでのデザインの領域にとどまらないやり方で、プロダクトマネージャーやエンジニアとともに日々製品開発に取り組んでいただきます。 UXやUIへの探求心とともに、デザインを通じて新しい価値の創造に貢献できる方のご応募をお待ちしております。 業務内容 キカガクラーニング・キャリア「B2C」、キカガク for Bu ...


  • Higashiosaka 株式会社ワークス・ジャパン

    プロダクトの成長に携わるHRテック領域で活きるUI/UX設計×プロダクト企画 仕事内容: 人材テック領域における自社プロダクトの企画設計からUI/UXの改善まで、顧客体験価値を高めるための包括的な業務を担当していただきます。 「具体的な業務内容」 ユーザーインターフェイスの企画設計 顧客ニーズの分析とプロダクト改善施策の立案 新機能の企画立案と要件定義 ユーザビリティテストの設計と実施 データに基づくUI/UX改善提案 開発チームとの連携による機能実装の推進 顧客フィードバックの収集と分析 ▍ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム 新卒採用 ...


  • Osaka ラーニングエッジ株式会社

    「未経験OK」デジタルマーケティングを基礎から学ぶ意欲のある方を歓迎若手活躍環境/リモート勤務可/フルフレックス/年休125日 仕事内容: 募集内容 経営者向けのビジネススクール事業「絆徳の経営スクール「MBS」」に携わるマーケティング職種を募集します。 採用後は、MBSセミナーの無料説明会・無料セミナーの新規集客を行っているマーケティンググループ内の「プレビューユニット」への配属となります。 働くイメージ 入社後は、WEBマーケティングで必須となる人の心を動かす文章術「セールスライティング力」を磨いていただきます。 メールマガジンやHPで、あなたの文章 ...


  • Osaka 株式会社マイナビワークス

    自社サービス「マイナビジョブ 20's 」UI・UXデザイナー 一緒に、創造していきませんか?自社コンテンツに関わるお仕事なので自らの経験を活かし大きく成長出来ます。 仕事内容: 「主な業務内容」 マイナビジョブ20'sに関するUI/UXデザイン「サービス登録・求人応募に関わる体験設計等」、グロースハック、プロモーションデザインなどお任せします。 インハウス体制のため、エンジニアやマーケターなどと距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。 また、与えられた役割以外でも、企画設計など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わる ...


  • Osaka SocioFuture株式会社

    「新規SaaS開発/バックエンドエンジニア」"安心の生活インフラ"を実現する新規プロダクト開発「toB/toC」をリードするバックエンドエンジニア募集 仕事内容: 「雇い入れ直後」 今回のポジションでは、新規プロダクト開発「0→1」、既存プロダクトグロース開発「1→10」におけるバックエンド開発をお任せいたします。 現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOの近くで実際に手を動かしながらバックエンド開発を中心に向き合っていただけるバックエンドエン ...


  • Osaka 株式会社セレス

    「東証プライム上場/フレックス制/副業OK」業界最大規模のポイントサイトメディアで大規模サービス開発に携わってみませんか? 仕事内容: こんな開発業務をお任せします · セレスが提供する各種サービスの改善、新機能追加を担当していただきます。 弊社では全てのサービスを自社で開発しており、マーケティング、クリエイティブ、営業などと密接に連携しながら企画・設計・開発・運用まで一貫して行っているため、スピード感を持った開発が可能となっています。 · 企画・運用担当からの要望や、自身のアイディアを提案することで新規サービスの開発を行います。設計からコーディング、テ ...


  • Osaka 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 自社サービスの開発業務全般を担っていただきます。企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、 1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。 スクラム開発を採用しており、エンジニア3~6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。 スキルやご経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。 · バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド、React その他: ...


  • Osaka 株式会社ベクティス

    島根拠点を2022年7月に開設しました。 また先日出雲市だけではなく、松江市にも拠点を開設いたしました。 ビジョンへの共感、チャレンジできる環境への共感により、採用は順調で、事業も拡大しております。 「島根で地方からDX人材を増やして日本のDXに貢献する」をミッションに、「よく働き、よく遊ぶ」をモットーとして掲げています。 メリハリをつけて集中して働き、せっかく自然豊かな島根で働くのですから、エンジニアとして成長しながら首都圏と同等の給与水準で楽しく生活してほしいと思っています。 より強固にエンジニア組織の強化、仕組み化推進を進めていきたいため、一般的な ...


  • Osaka 株式会社ベクティス

    当社は、スタートアップ出身者が創業した島根にはないシステム開発会社です。 GPTW Japanが実施する「働きがいのある会社」認定において「働きがい認定企業」に選出されました。 GPTWジャパンについて 約150ヶ国で年間10,000社以上の働きがいを調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。 「働きがいのある会社」とは、立場、仕事、働く場所に関係なく、あらゆる従業員が会社やリーダーを信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感を持てる会社のこと。 「 ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 弊社ではプロダクト開発の速度と品質向上のため、オフショアからの内製化を推進し、エンジニア組織を急速に拡大してきました。 エンジニア組織規模が10人規模から30〜40人規模に拡大してきたことにより、さらなるマネジメント人材の必要性が高まっています。 ジュニア〜ミドルメンバーのイネーブルメントや、メンバーのプロジェクト進捗状況の可視化など、組織マネジメント面で強化すべき点があるため、 数十人規模の組織で生産性の向上と成果の最大化を実現できる方を募集します。 · ビジネス側PdMとの開発案件の調整とメンバーへのタ ...


  • Osaka 株式会社grasys

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · ゲーム系やWebメディア系のインフラシステム(サーバ・DB・NW)設計・構築・運用・保守やAPIでシステム構築、 データ分析システムの開発などを幅広くお任せします。 クラウドサービスを用いたインフラの構築・運用/最先端の技術に携わる機会が多数あります。Web系システムだけではなく、 コンソールゲームやスマートフォン向けゲームのバックエンドなども設計・構築・運用しています。有名作品も手掛けており、 ランキング上位のタイトルにも関わっています。 · ・ スマートフォン向けモバイルゲーム、コンソールゲームやWeb ...


  • Osaka 株式会社grasys

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · ゲーム系やWebメディア系のインフラシステム(サーバ・DB・NW)設計・構築・運用・保守やAPIでシステム構築、 データ分析システムの開発などを幅広くお任せします。 クラウドサービスを用いたインフラの構築・運用/最先端の技術に携わる機会が多数あります。Web系システムだけではなく、 コンソールゲームやスマートフォン向けゲームのバックエンドなども設計・構築・運用しています。有名作品も手掛けており、 ランキング上位のタイトルにも関わっています。 · ・ スマートフォン向けモバイルゲーム、コンソールゲームやWeb ...


  • Osaka 株式会社wevnal

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 弊社ではプロダクト開発の速度と品質向上のため、 オフショアからの内製化を推進し、エンジニア組織を急速に拡大してきました。 エンジニア組織規模が10人規模から30〜40人規模に拡大してきたことにより、 さらなるマネジメント人材の必要性が高まっています。 ジュニア〜ミドルメンバーのイネーブルメントや、メンバーのプロジェクト進捗状況の可視化など、 組織マネジメント面で強化すべき点があるため、数十人規模の組織で生産性の向上と成果の最大化を実現できる方を募集します。 · ビジネス側PdMとの開発案件の調整とメンバーへ ...


  • Osaka 株式会社grasys

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · ゲーム系やWebメディア系のインフラシステム(サーバ・DB・NW)設計・構築・運用・保守やAPIでシステム構築、 データ分析システムの開発などを幅広くお任せします。 クラウドサービスを用いたインフラの構築・運用/最先端の技術に携わる機会が多数あります。Web系システムだけではなく、 コンソールゲームやスマートフォン向けゲームのバックエンドなども設計・構築・運用しています。有名作品も手掛けており、 ランキング上位のタイトルにも関わっています。 · ・ スマートフォン向けモバイルゲーム、コンソールゲームやWeb ...


  • Osaka レバテック株式会社

    リモート可 · AIデータプラットフォーム開発案件[単価]:月収 円(上限)[雇用形態]:業務委託[業界]:小売,ECサイト,Webサイト,人材・教育,Web・オープンシステム,広告・デザイン・イベント,医療・福祉,通信[最寄り駅]:大崎[職務内容]:自動運転AIモデル開発のための3D点群アノテーションツールの開発に携わっていただきます。主にReactThreeFiber,,potreeを用いたフロントエンドの開発をメインでお任せいたします。[募集職種]:フロントエンドエンジニア[求めるスキル]:ReactThreeFiber,,potreeを使った開発 ...


  • Osaka 株式会社パソナ

    メインキャッチ 人柄が良いエンジニアチーム(当社アンケート結果)多様なプロジェクト/ハイブリッド勤務(JOBID:45436) 仕事内容 · 以下当社が大切な価値として設定する3つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか?を向き合ってみて下さい。 「ホスピタリティ」「コミュニケーション」「チームワーク」 · お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。 複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。 上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず ...


  • Osaka 株式会社IVRy

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 主に TypeScript React を用いて IVRy のフロントエンドの開発を行います。 API サーバを開発しているバックエンドエンジニアや、プロダクトの要件検討や デザインを行うディレクターやデザイナと協業しながら、 良いプロダクトをより速く届け続けることに向き合います。 · 言語: TypeScript, JavaScript, HTML, CSS フレームワーク・ライブラリ: React, , Storybook, webpack, Prettier, ESLint, Stylelint, c ...


  • Osaka 株式会社LITALICO

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · プロダクトマネージャーやデザイナーとチームを組み、企画/設計/開発/リリース/運用までを 一気通貫して実施します プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に行います 企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析に取り組みます · (1)障害当事者・ご家族向けサービス お子様から大人までを対象とした対面支援事業 発達障害に関するポータルサイト(メディア、コミュニティ、福祉施設検索) 働くことに障害がある方向けの就職情報サイト(メディア、福祉施設検索) 専門家へのオンライン相談 (2)福祉事業所向けサービス 全国 ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス エンジニアガイド

    エンジニアリング会社にてインフラエンジニア/713781 仕事内容: · Web配信サーバーを構築 仕様検討~プログラム設計 AzureやAWSサービスを使用したインフラ環境の構築・配信 Webサーバー構築の際に各種ミドルウェアのインストール システム保守や改善提案 ポータルサイトの構築やWEB展示会 · 職種: · IT系 使用するツール: 給与: · 2,100円 交通費別途支給 · 33万6000円=時給2100円×160時間(残業代別途) 福利厚生: 各種保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 有給休暇 就労日数に応じて、 ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣

    アプリケーション(SPA)の構築 派遣のお仕事が初めての方も歓迎します 新しい環境でスキルを発揮しませんか?ご応募お待ちしております ソフトウェア会社でのお仕事です。 自動車メーカー整備業向けシステムシングルページアプリケーション(SPA) の構築(フロントエンド/バックエンドの設計・実装及び結合試験作成・実施) 使用ツール・スキル:JavaScript、AWS エンジニア派遣会社 最大規模の案件数 ブランク/未経験OK ライフスタイルに合わせた働き方 経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍 ...


  • Osaka 株式会社エスアンドピー

    未経験からIT業界へ充実の研修で安心スタート 「IT=経験者の世界」と諦めていませんか? 当社では専門職としてキャリアを再スタートしたい方を全力でサポート インフラエンジニアとして、インターネットサービスの基盤を支える重要な役割を担います。 · ビジネスマナーやPC基本スキルからスタート ITの基礎から専門知識まで段階的に習得 希望に応じてハイエンド研修でさらなるスキルアップも可能 今までIT業界の経験は皆無、何から始めたら良いかも分からないという方必見 接客業、販売職、アパレル定員、居酒屋、カフェ定員、飲食店スタッフ、営業職、企画職、フリーター、アルバ ...