職種: D: 自己成長を評価ビジネス志向な開発ディレクター 住まいDiv.担当(リーダー~マネージャー候補) 業務概要: 事業拡大に伴うシステムリプレイスとリアーキテクチャを進行中です。 フロントエンドのBFFアーキテクチャ バックエンド:モノレポ+GCPのバッチ処理環境を構築 品質管理:Four Keysの導入、等 上記のシステムリプレイスを行ういずれかのチームに所属し、開発業務に従事します。入社後のキャリアパスとして、製品管理・組織管理を行うマネージャ職のポジションを見据えています。 自分で実装したい方は、開発者のポジションでの参加も可能です。 新 ...

職種: 開発部長候補(サービス事業) 業務概要: 本ポジションでは開発部長候補として、全社の信頼性向上や、TVerをより魅力的なプロダクトへと発展させるための全般的な業務をお任せします。 ご入社直後はエンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織はじめ、全社横断的にコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。 仕事の特色 当社は、民放公式テレビ配信サービス{TVer(ティーバー)}や、テレビ番組にまつわるトピックスを中心としたエンタメ情報、「TVer(ティーバー)」をもっと楽しむための情報をお届けするメディア「TVerプラス」などの ...

職種: インフラサービス運用(マネージャー)離職率5%前後/働き方 業務概要: 半導体、製造、エレクトロニクス業界の大手企業プライム案件を中心にマネージドサービス(リモート運用サービス)のマネージャー(候補)としてメンバー管理、顧客折衝などマネジメント業務を中心に業務をお任せいたします。 仕事の特色 働き方 同社は在宅勤務と出社を織り交ぜたハイブリッドワークを推奨しております。また年間休日は120日以上、有給休暇消化率は70%以上。良好なワークライフバランスを維持することができ、仕事、プライベートともに充実した環境で働くことができます。 同社の魅力 幅 ...

職種: インフラサービス運用(マネージャー)離職率5%前後/働き方 業務概要: 半導体、製造、エレクトロニクス業界の大手企業プライム案件を中心にマネージドサービス(リモート運用サービス)のマネージャー(候補)としてメンバー管理、顧客折衝などマネジメント業務を中心に業務をお任せいたします。 仕事の特色 働き方 同社は在宅勤務と出社を織り交ぜたハイブリッドワークを推奨しております。また年間休日は120日以上、有給休暇消化率は70%以上。良好なワークライフバランスを維持することができ、仕事、プライベートともに充実した環境で働くことができます。 同社の魅力 幅 ...

職種: AI事業|EM候補 業務概要: 下記のような業務をお任せしたいと思っていますが、まずはあなたの得意とされる部分でお力添えいただきたいと考えております。 プロジェクト計画の策定: 開発プロジェクトの詳細な計画を立て、リソース配分やタイムラインを設定します。 タスク管理: 開発チームのタスクを管理し、進行状況を追跡します。 リスク管理: プロジェクトのリスクを特定し、適切な対策を講じます。 コミュニケーション: 開発チームとその他の部門との連携を図り、情報共有をスムーズに行います。 品質管理: 開発プロセスの各段階で品質チェックを行い、バグや問題を早 ...

職種: 開発プロジェクトリード 業務概要: 長年培ってきた経験と実績をもとに、金融機関向けのシステムコンサルティング~運用までを一貫して提供し、お客様の業務課題を解決します。 業務概要 システムソリューション事業本部に所属し、金融機関(主に生命保険会社)に対してビジネス提案、事業計画立案、プロジェクト推進、DX推進を担当いただきます。また、クライアント先に常駐して事業会社の立場となり事業立案、プロジェクト推進、DX推進を行うケースもあります。 いずれも、クライアントから信頼を勝ち取り、新たな仕事を受注して自社の事業領域の拡大を図っていただくことが目標と ...

職種: B-7.PAY_EM/VPoE候補 業務概要: 主な業務は、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献することです。 所属:PAYのDevチーム チーム構成:現在5名ほど チームが目指すこと:組織のさらなる成長 このポジションについて:1人目のエンジニアリングマネージャー 携わること: PAY経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。入社直後は、まず採用担当のエンジニア職。中長期的には組織運営や組織設計にも携わってい ...

職種: ソフト開発リーダー(PL) (東京) · 業務概要: · 商品仕様の提案、システム構成の検討、最新技術の採否、開発環境の構築など あらゆる面からプロジェクトをリードします。 お客様にとって最適な機能やI/Fを検討し商品仕様に反映させます。 また、ソフト開発エンジニアの特徴を把握して最高のパフォーマンスを発揮できる 環境や仕事分担をすることでプロジェクトを成功に導きます。 仕事の特色 FA(ファクトリー・オートメーション)用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様も ...

職種: 幹部候補/LC開発部 業務概要: サービス開発 サービス開発に関しては既存のグループがそれぞれ事業責任者と連携しんがら、目的をもって活動しています。 そういった活動の中で、各グループが事業責任者の課題を適切に受け取って活動できているか、グループ間で齟齬が起きてないかを各グループのマネージャと連携しサービス全体の開発の品質を上げる活動をしてもらいます。 組織開発・運営 組織のエンジニア力を高めるため下記のような業務を行って頂きます。 エンジニアの教育計画の作成 組織・個人の目標設定・評価 費用対効果を考慮した人員計画 仕事の特色 更なる成長 我 ...

職種: · 業務概要: 主な業務は、5~10名のプロダクト開発チームのマネジメントです。 担当サービス 『一休.com』『一休.comレストラン』いずれか ポジションについて 事業責任者の近くで、プロダクト開発チームの結果責任を担うポジションです。 また、担当する開発部門だけではなく、エンジニア組織全体の課題解決や成長戦略の提案と実施などのマネジメント業務もお任せします。 · プロダクトのロードマップ策定、課題解決に向けた施策の提案と実施、効果検証 チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決 エンジニア採用業務(ダイレクトリクルーティング、書 ...

職種: エンジニアリングマネージャー 業務概要: 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 開発力、技術力のリード エンジニア組織のマネジメント、育成、評価 仕事の特色 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech(不動産×テック)の領域 ...

職種: エンジニアリングマネージャー 業務概要: 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。 本ポジションでは、モノタロウのECシステムの設計、開発、運用を担当する開発組織のエンジニアリングマネージャとして、ピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスしてまいり ...

職種: エンジニアリングマネージャー(カイポケ/プレイングマネージャー) 業務概要: カイポケの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 チームとメンバーの成長にコミットし、開発チームがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。 開発チームのチーム編成や制度の整備(組織設計や文化醸成)とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション 各チー ...

職種: 2_07 エンジニアリングマネージャー 業務概要: チーム規模拡大により、1人目のエンジニアマネージャーを募集します。 CDO、CTOを協業しながら、開発組織の仕組みづくりや課題解決、カルチャー醸成にコミットし、チームのパフォーマンスを最大化します。1on1等のヒューマンマネジメント 開発チーム全体の妨害の排除、開発品質向上 人員配置によるチームのパフォーマンスの最大化 プロダクトの最適な品質を保つための各ステークホルダーとの交渉 エンジニア採用、評価に関する各種施策の企画と実行 仕事の特色 サーバサイド:Ruby on Rails フロント: ...

職種: · エンジニアリングマネジャー 業務概要: エンジニアリングマネージャーとして活躍していただきます。 · 全社の技術方針、プロダクト戦略を理解し、エンジニア組織の設計 構築に適用/テックリード(TL)やエンジニアとの協調および技術的な意思決定 エンジニア組織のピープルマネジメントおよびチームビルディング 仕事の特色 · 使用言語・技術 パブリッククラウド:AWSツール:Terraform/Terraform Cloud CDK開発環境:Docker/Github/ZenHub/CircleCI/Sider/Rollbar/Notion 必要な開発 ...

職種: エンジニアリングマネージャー(大規模プラットフォーム領域) 業務概要: 当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。 現在はほとんどの機能を内製してますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。 内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。 本ポジションでは、エンジ ...

職種: エンジニアリングマネジャー候補(BillOne) 業務概要: · 「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。 そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。 今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。 ...

職種: 405.エンジニアリンググループマネージャー候補 業務概要: 将来のエンジニアリンググループの責任者候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。 入社後は5~10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。 その後は、エンジニアリンググループ全体の責任者として、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。 事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/ ...

職種: SEOに係わるITエンジニアリング業務全般を担当/フレックス制 業務概要: 当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。 具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラ ...

職種: エンジニアリングマネージャー/CTO室 業務概要: ピープルマネジメント(1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保) プロジェクトマネジメント(事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決) 採用/育成/制度(採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動) 上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション 事業領域が多岐に渡る為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。 例えば以下のようなミッションを持ち各事業を担当していただきます。 大規模な既存事業でグロース施策の推進 ...

職種: D: 自己成長を評価数字にコミットしたい開発ディレクター(リーダー・マネージャー候補) 業務概要: 事業拡大に伴うシステムリプレイスとリアーキテクチャを進行中です。 フロントエンドのBFFアーキテクチャ バックエンド:モノレポ+GCPのバッチ処理環境を構築 品質管理:Four Keysの導入、等 上記のシステムリプレイスを行ういずれかのチームに所属し、開発業務に従事します。入社後のキャリアパスとして、製品管理・組織管理を行うマネージャ職のポジションを見据えています。 自分で実装したい方は、開発者のポジションでの参加も可能です。 新規開発プロジェ ...