応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
以下いずれかのご経験
・施工管理のご経験
・現場大工のご経験
【尚可】
・木造住宅現場監督経験者
・住宅リフォーム監督経験者
資格手当あり
・宅地建物取引士/2万円(月額)
・1級建築士/3万円(月額)
・2級建築士/2万円(月額)
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・セルフスターターな方
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仕事内容
【埼玉】施工管理(大宮) ※土日休み ※年間休日120日以上
【仕事内容】
マイホームの夢を叶えるのは貴方。人の夢をカタチにしませんか?
【職務概要】
住宅建築現場における「安全・品質・工程・予算」の管理業務をお任せします。同社の「家づくり」を、現場から支えるポジションです。
【職務詳細】
安全管理:足場・作業手順・工具の使用方法などを確認し、事故を未然に防止
品質管理:図面に沿った施工が行われているか、自主検査で徹底チェック
工程管理:天候や状況に応じてスケジュールを調整、関係各所と密な連携
予算管理:効率的な材料手配や作業割り当てによりコストの最適化を図る
- 1日の流れ
事務所に出社し、まずは打ち合わせを行った後、担当現場を車で巡回します(1日3~4現場)。
現場では、スケジュールの進捗や品質に問題がないかをチェックします。その後、事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりします。
事業所は4~5名体制で、チーム内で現場の状況を共有し、フォローし合う体制が整っています。
※1棟あたりの工期は約3ヶ月で、1日の業務は外出が7割、事務作業が3割程度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6~12ヵ月(労働条件は本採用と同じです))
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:400万~550万程度月給制:月額270000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、時間外手当、役職手当、扶養手当(子ども1人当たり:月1万円)、業績給(所属部署の四半期毎の業績に合わせて支給)、資格手当、交通費支給(月5万円まで)、社内イベント・セミナー・研修、グループ従業員持株会、定期健康診断、退職金制度、育児・介護休業制度
喫煙情報:屋内禁煙
【勤務地】
埼玉県さいたま市北区東大成町2-638
ニューシャトル「加茂宮」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
9:00~18:00 ※7:00 ~ 11:00の間で出勤時間を変更可能
【休日休暇】
年間休日121日、完全週休二日制、日曜日+原則、土曜日、リフレッシュ休暇(0~6日付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度
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選考について
【選考プロセス】
書類選考面接(1、2回)内定
※状況により変更になる場合あり
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
不動産の売買及び仲介建築工事請負・施工・設計・管理土木工事請負・設計・施工土地の開発・造成・請負
【会社の特徴】
- 戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
- 同社は、「日本トップクラスの分譲住宅メーカー」に留まることなく、さらなる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤をより強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。
- 中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、さらに海外市場進出の布石を打ちながら総合不動産住宅メーカーを目指しています。
【募集背景】
事業拡大による増員のため。
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