【仕事内容】

【仕事内容】

同社が手掛ける一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。

・物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど

【注目ポイント】

・年間休日123日

・出張:基本ありませんが、エリアによっては単身赴任の可能性あり

▼以下、残業削減の取り組み▼

(1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎

(2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名いれば時差出勤なども可能

■キャリア:

・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます

・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施

・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

■配属地について

・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。

・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。

【求める人材】

<応募に必須な条件>

【必須】

■下記いずれかに該当する方

・確認審査機関などで確認審査の経験

・一般建築(非住宅)の新築案件における意匠設計経験(ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討)

■加えて1級建築士資格をお持ちの方

<歓迎される資格・経験>

【歓迎要件】

■BIM(Revit)、またはAuto CAD使用経験

■建築基準適合判定資格者をお持ちの方

27歳~60歳

若年層の長期キャリア形成を図るため

【給与】

【年収】

■想定年収:750万円~1,300万円

※時間外勤務手当は30時間/月(想定)を含む

※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。

※賞与は2年目からの試算値(業績・査定等によって変動)。

■昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回

【勤務地】

宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 香川県 / 福岡県

【勤務時間】

【勤務時間】■8:00-17:00 休憩:60分■フレックスタイム制度有・コアタイム無■所定外労働時間 有【試用期間】■有 原則6ヶ月

【雇用・契約形態】

正社員

【待遇・福利厚生】

【福利厚生】

各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、確定拠出年金制度(DC)(試用期間終了後)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等

【休日・休暇】

【休日】

年間休日数:123日

完全週休2日制(定休日は原則、土曜・日曜。年間勤務カレンダーにより決定します)

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など