お仕事内容 熊本・久留米だけで今期300名ほど採用予定 半導体装置や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社。 新人社員が才能を存分に発揮できるために、ベテランさんがより長くともに働けるために、人事組織を強化することとしました。 増収増益の安定性ある企業ですが、挑戦を惜しまないベンチャーマインドを常に大切にしています。 今回は、採用活動をサポートしてくださる新たなメンバーを募集します · 既存取引先への提案、打ち合わせ リクルート活動(面接、採用) 社員の管理(勤怠確認、入社手続) 取引先は県内の半導体や自動車製造メーカーで、担 ...

お仕事内容 2024年4月オープン熊本・久留米で今期300名ほど採用予定 ありがたいことに多数のご依頼や、自社工場設立などに伴い急拡大中の当社。 そのため採用活動をサポートしてくださる新たなメンバーを募集します 自社正社員を担当する人材コーディネーターのお仕事です · 提案営業や人事・労務業務全般をお任せします。 既存取引先への提案、打ち合わせ リクルート活動(面接、採用) 社員の管理(勤怠確認、入社手続) 取引先は県内の半導体や自動車製造メーカーで、担当企業は1人10社程度となります 営業スキルと人事・労務スキルが自然と身につきます(個人の成績ノルマは ...

お仕事内容 ありがたいことに多数のご依頼や、自社工場設立などに伴い急拡大中の当社。 そのため採用活動をサポートしてくださる新たなメンバーを募集します 自社正社員を担当する人材コーディネーターのお仕事です · 提案営業や人事・労務業務全般をお任せします。 既存取引先への提案、打ち合わせ リクルート活動(面接、採用) 社員の管理(勤怠確認、入社手続) 取引先は県内の半導体や自動車製造メーカーで、担当企業は1人10社程度となります 営業スキルと人事・労務スキルが自然と身につきます(個人の成績ノルマはありません) · いわば、ムードメーカーのような存在といっても ...

地域に密着した人材サービスを展開し、人材を求めている「企業」と、新たな仕事を求めている「求職者」を繋げるサービスを提供しています。 企業と求職者をマッチングさせ、入社からアフターフォローなどの業務をお任せする人材コーディネーターを新たに募集します。 · 人材を募集している企業に対し、求める人材や要望のヒアリングに伺います ↓ ヒアリングの内容を元に、求職者の検索、求人票の作成をします ↓ 応募者と面談をし、お仕事の紹介、条件面の確認をし、それぞれにあったお仕事を紹介します(マッチング) ↓ お仕事が決まれば、企業、応募者に対し、契約書の作成など事務手続き ...

1. 導入研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 現場を知るためにまずは販売スタッフからスタート アパレル・フレグランス・生活雑貨・通信など幅広いお仕事の中からお任せします。 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします 4. 人材コーディネーターとしてデビュー 販売〜マネジメントまで経験を積んだのちコーディネーターとしてデビュー 以下のお仕事を担当いただきます。 求職者様との面談実施 お仕事の選定、ご提案 スキルシートの作成 法 ...

本求人にピッタリな方 ワークライフバランスは担保したい方 ∟年間休日128日/平均残業18時間(2022年実績) ∟フレックス制度あり 年収は下げたくない方 ∟前職給保証 個人で評価されたいけどチームで働きたい方 ∟実力主義の社風ですがチーム目標達成のための協力体制 最新のIT技術を取り扱っている会社で働きたい方 ∟高い技術力による自社サービス展開 ∟AIを用いた顔認証受付システム『SuperFace』 など · お仕事を探しているエンジニアの方にプロジェクトをご紹介し、顧客・エンジニア双方のニーズのマッチングと、その後のフォロー業務を行います。 仕事を ...

人を採用したい法人様と、転職をしたい求職者様へのサポートを行います。 感謝の言葉をいただくことも多く、人のためになっていることを強く感じられる仕事です。 お任せしたい仕事内容 法人様(病院・福祉施設・保育施設)に対して 人材ニーズをヒアリング 意向に沿う求職者様をご紹介 など 求職者様に対して 面談(経験スキルや希望などをヒアリング) 就業先のご案内 面接日の設定や面接指導 面接同席(顔合わせ) 就業後のアフターフォロー など 未経験でも安心手厚い教育体制 整った育成環境のもと、8割以上のメンバーが未経験から活躍しています 1~2日目 座学研修で業界知識 ...

製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 対クライアント お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 対求職者・スタッフ 求職者へのお仕事説明~職場見学の引率、赴任、 ...

薬剤師の人材紹介事業、人材派遣事業を行っています。 簡単にお伝えすると「薬剤師」と「医療機関」のマッチングです。 · 両面型の営業職(コンサルタント職) · 求職者と医療機関の双方を対応します。 薬剤師(求職者側) 医療機関(薬局、病院等) 他社のように個人営業(CA)と法人営業(RA)を分けずに、1名の営業が全て対応します。 · 薬剤師(求職者側)への対応 求職者との面談を通して、希望条件、経歴、今後のキャリアビジョン、お人柄等をヒアリングします。その後、求職者に合った求人を提案し、面接日時設定や面接・職場見学同行を行います。 医療機関(薬局、病院等) ...

製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です 求職者対応 応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 面談対応 感染症対策として、電話もしくはWEBにて面接 登録スタッフへのお仕事紹介 過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、 「もっとこうした方がいいのでは?」といったアイデアを チームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 エヌエス・テックの特徴 製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年 ...

お客様の課題を解決するために、IT人材コーディネーターとして自社のITエンジニアとお客様を繋げるお仕事です。 IT業界ではSES営業とも言われています。 1日に1~3件ほどの打ち合わせを通じて、お客様からIT技術のお悩みをヒアリングし、それにピッタリのエンジニアを提案していきます。 ご提案先 NTT、日立、富士通といった大手企業から、 銀行、官公庁、大学などの教育機関といった業界まで IT技術を必要としている業界が提案先です。 ご提案内容 営業が提案するのはズバリ です。 クライアント企業のプロジェクトに適した、必要なスキルや経験を持つITエンジニア人材 ...

スクールアシスト昴の人材紹介チームで、 企業へのコンサルティングや人材のコーディネートをお任せします。 (中国、ミャンマー、タイ、インドネシア、ネパール、モンゴルなど) 外国人材を受け入れたい企業の開拓、ニーズを把握、登録人材から相応しい人材の紹介 外国人材活用や定着に向けてのサポート、コンサルティング SNSでの広報活動、パートナー企業・教育機関などとの提携交渉・打合せ など まずは先輩社員と一緒に業務をしながら、仕事の流れ、弊社のこと、人材の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。 ご希望・ご経験により、自社製品の提案・販売(BIツール ...

職種 営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 仕事内容 求職者にお仕事紹介や企業へサービスの提案営業を行います。 · 担当企業との定期打合せ・人材紹介 担当スタッフの相談対応・労務管理 職場見学の案内や入社前説明 契約書・請求書の作成 社内の企画・立案参加 新規顧客開拓営業 入社後は適性を見ながら段階的に業務習得していただきます。 · 座学研修で当社の業務マニュアルを見ながら派遣の仕組みや 業務フロー、関係法令などを学んでいただきます。 また、先輩社員と同行しながらお取引先対応や スタッフ対応などを習得していただきます。 · 男女比:男女同 ...

【職種名】 · 急募実力重視管理職候補募集充実した福利厚生年収1000万も可能人材コーディネーター · **仕事内容**: · 20~30代が活躍中のベンチャー企業 · スタートしたばかりの新規プロジェクトなので、幹部候補を募集中です · 3ヶ月で部長に昇格の実績あり。 · 未経験の方でもやる気がある方を積極採用中 · 【業務内容】 · ・採用面接 · ・クライアント新規開拓 · ・既存クライアントの調整業務 · ・就業前のスタッフへの研修 · ・就業後のスタッフ管理 · ・スタッフとの定期MTG · ※充実した研修制度があります。 · 【魅力ポイント】 ...

仕事を探す求職者と人材を求める企業の課題や悩みを伺い、人と仕事を結び付けていく役割をお任せします · 仕事を探している求職者には? 希望する仕事内容、待遇、働き方などの条件を伺い、お仕事を紹介。 就業後も長く働けるよう丁寧にフォローします。 人材を求める企業には? 人材ニーズを詳しくヒアリング。 当社の登録スタッフや新規募集スタッフから最適と思う人材を企業に提案・紹介します。 · 約2週間の研修スタート 「人材業界とは?」といった業界の基礎の基礎から、派遣や紹介の仕組み、法規などについて一通り学んでいただきます。 その後も安心フォロー 配属部署のOJT研 ...

取引先企業開拓(飛込み等の営業は一切、行いませんのでご安心ください) 求職者獲得(媒体利用) 登録面談(ご経験、ご希望確認、経歴書添削、JOB紹介) 進捗フォロー(面接前対策、選考結果共有) 内定後フォロー(入社手続き) 入社後フォロー(状況確認) 20代~30代の方を積極採用中未経験者歓迎"信頼と感謝"を大切に、人が好きで成長したい方におすすめ通勤も便利です 社会貢献度の高いお仕事をしたい 自身も成長していきたい →こんな方にピッタリです 20代30代の若手が続々挑戦中 同年代と切磋琢磨しませんか? 経験が浅めの方も積極採用中 ブランクある方・現在フリ ...

月給+賞与で収入面の心配一切なく 若手の方でも安定した事務職キャリアを 築く事が出来ます。 また、仕事の頑張りを賞与でそのまま 還元するので仕事のモチベーション にも繋がります。 「今より収入を増やしたい」 「収入を安定させたい」 そんな収入面重視の方に事務求人です 株式会社コンシェルテック/東京都新宿区/CCT_SCCA_入社成功報酬 お任せする業務 主に求職者へ登録手続きや求人案内をしていただきます。 基本的には電話でのやり取りがメイン。未経験からスタートしやすいお仕事です。 · 連絡 求人を見た求職者からシステムを通して連絡が来るため、電話で折り返 ...

製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 · 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど · 対クライアント お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 対求職者・スタッフ 求職者へのお仕事説明~職場見学の引率、 ...

AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 · 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。 必ず研修からスタートとなります 先ずは様々なクライアント様の様々な現場経験を通して、人材マネジメントを行っていく上でのスキルと経験を積ん ...

派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもちろん、新規の企業も開拓し、アプローチの連絡をします。求人中の企業を探すイメージ。 4.人材と ...

事業拡大に伴い、国内・海外のグループ会社を含めた採用担当を募集いたします。 新卒・中途問わずご興味のある方大募集 採用で活用している媒体の管理 募集をかけている求人の応募数等を管理分析 SNSを活用した採用 派遣関連の業務 上記の業務をメインにご活躍頂きたいと考えておりますので 気になる方はぜひ一度、お話をさせて頂きたいです。 失敗を恐れず失敗から学ぼうとする方 困っている方の力になりたいと思える方 人と関わるお仕事をしたい方 こんな方を求めています。 · 〈必須スキル〉 基本的なPC操作(Excel/Word/PPT/スプレットシート) ...