先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

25年9月新規開園予定 先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学の ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 · 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラム ...

障がい児童の療育支援未経験の方も歓迎 児童デイサービス・放課後等デイサービスでのお仕事 送迎は添乗のみでもOK 学校へのお迎え バイタルチェック おやつ アロマトリートメント お散歩 機能訓練(歩行練習、体操など) 課外活動(公園や遊園地などへお出掛け) お散歩 レクレーション おやつ アロマトリートメント 放課後等デイサービス(重症心身障がい児童) 小学1年生~高校3年生 3~7名 療育を担う看護師や保育士 機能訓練担当を担う理学療法士 言語聴覚士の指導のもと お子さんの可能性を広げるケアを行っています 職員は1日に4~5名体制でシフトを組んでおり ...

障がい児童の療育支援未経験の方も歓迎 児童デイサービス・放課後等デイサービスでのお仕事 送迎は添乗のみでもOK 学校へのお迎え バイタルチェック おやつ アロマトリートメント お散歩 機能訓練(歩行練習、体操など) 課外活動(公園や遊園地などへお出掛け) お散歩 レクレーション おやつ アロマトリートメント 放課後等デイサービス(重症心身障がい児童) 小学1年生~高校3年生 3~7名 療育を担う看護師や保育士 機能訓練担当を担う理学療法士 言語聴覚士の指導のもと お子さんの可能性を広げるケアを行っています 職員は1日に4~5名体制でシフトを組んでおり ...

この求人のPOINT ほぼ残業なし持ち帰り仕事とは無縁 完全週休2日制&年間休日120日以上 福利厚生 産休育休、家族手当など 実務未経験OK勉強会や研修あり まだまだ魅力は尽きません ↓↓気になる方はこの先をCHECK↓↓ · 療育プログラムの実施 ペアワークやグループワークの取り組み ご家族への情報共有 報告資料の作成や口頭でのご説明など 支援内容の立案や打ち合わせ カリキュラムの作成、実施 など 一日の定員:10人 · 入社後は社内の制度や企業理念についての 研修に参加するところからスタート。 その後はあなたの希望に合わせて、 本部で研修を行います ...

児童クラブ 陽向における児童支援事業(児童数40名) · 児童クラブにて、小学校1年~6年生の児童への見守りに従事します。 保護者との連絡 児童のおやつ等の準備 その他付随する業務 社用車(AT車)を使用しての送迎業務を行う場合があります。 未経験の方の応募も歓迎します。 未経験者の方については丁寧に指導致します。 就業時間についてはご相談ください 雇用期間の定めあり 2024年4月1日~2025年3月31日 契約更新の可能性あり(原則更新) · 無資格可 未経験可 年齢・学歴不問 · 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 保育士 小学校教諭免許(専修・1 ...

施設の責任者が行う運営業務の補助・サポート 学童保育業務 児童の入退室管理 施設イベントの計画・進行 1年生~6年生(24人)の見守り、世話 子どもとのふれあいや他付随する業務 雇用期間の定めなし · 19:00まで働ける方優遇 放課後児童指導員 · 保育士あれば尚可 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)あれば尚可 小学校教諭免許(専修・1種・2種)あれば尚可 中高各種教員免許あれば尚可 同業務経験者優遇 UIJターン歓迎 長時間歓迎 ...

学童へ通う小学生児童の生活サポート、遊び、おやつ作り、清掃・衛生管理、事務作業等 契約期間 2024年4月1日~2025年3月31日 契約更新:条件あり · 資格不問 · 保育士、小学校教諭、社会福祉士など放課後児童支援員研修を受講できる資格があると良い ...

# · お仕事は午後からでもOK1日6時間勤務のお仕事です 希望休/有休もとりやすく、長期連休も相談可能で働きやすい職場です お持ちの資格を活かせます 理究キッズは、地域の小学生を対象とした学童保育を運営しています。 小学校施設(または近隣施設)を活用し、「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所を提供することを目的とした事業です。 学童保育施設の副主任として、子どもたちと放課後を楽しく過ごしませんか。 · 子どもたちを出迎え、時間まで安心・安全で楽しい放課後を過ごせる環境整備 子どもたちと遊んだり、ケガがないよう見守ってください。 ...

子どもたちのお出迎え 子どもたちが安心安全に過ごせる環境整備 子どもたちとの遊び ケガがないよう見守り 子どもたちへの声かけ 子どもたちのお見送り 保護者対応 イベントの企画・運営 主任・副主任のフォロー など · 初日 運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識などをまとめた動画を閲覧いただきます。 顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働くスタッフと顔合わせ等を行います。 2日目 現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 · 子どもたちが10年後に"通っていて良かった"と思い返せるような ...

小学校や近隣の施設を活用し、「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を提供することを目的とした事業です。 子どもたちのお出迎え 子どもたちが安心安全に過ごせる環境整備 子どもたちとの遊び ケガがないよう見守り 子どもたちへの声かけ 子どもたちのお見送り 保護者対応 イベントの企画・運営 主任・副主任のフォロー など 学童保育施設の常勤スタッフとして、子ども達と放課後を楽しく過ごしませんか?初日 運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識などをまとめた動画を閲覧いただきます。 顔合わせ 勤務校舎に移動し ...

主な業務 子どものお迎え~お見送り 学習サポート イベント準備 おたより発行 など 子どもたちの送迎で、ワゴン車を運転します 一人での送迎は、しっかりと研修をおこなってからお任せします スタッフの平均年齢20代 ある1日の流れ 13:00 始業 14:00 お迎え・学習支援 15:00 おやつ・遊び 17:00 お掃除・ミーティング 18:00 キッズミール・退室 保護者とのコミュニケーション 20:00 終業 昇進後の異動以外は、ほぼ転勤なし · 普通自動車運転免許必須 運転経験1年以上の方 業務上送迎の機会があるため、車の運転スキルのある方 中途採用 ...