職種:

全社横断SEO強化PJのプロジェクトマネージャー 業務概要:

マイナビが運営する各種サービス全体でのオーガニック検索流入を最大化するため、グループ全体のSEO戦略をご担当頂きます。特に、グループ全体でのSEO強化の底上げするための に関するプロジェクト推進がメイン業務となります。

各サービスのテクニカルSEO周辺のパフォーマンスを分析し、全社で底上げできる改善点を特定し実行します。 (改善例) PSI(ページスピードインサイト)の各指標改善 検索エンジンのクロールバジェットの効率化 インデックス率の改善 サイトの信頼性とオーソリティの確立

社内全体でSEOに関する知識とスキルを向上させるための取り組みを行います。 (改善例) 定期的なSEOトレーニングの実施 SEOガイドラインの作成と共有 成功事例の共有 SEOツールの活用方法の教育 社内SEOコミュニティの構築 仕事の特色 デジタルテクノロジー戦略本部 アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。

SEO戦略の策定と実行スキル 各サービスのSEOパフォーマンスを分析し、改善点を特定する能力。 最新のSEOトレンドやアルゴリズムの変更に対応した戦略を策定し、実行するスキル。 テクニカルSEOの知識と実践スキル サイトの構造やコードの最適化を行い、検索エンジンのクロール効率を向上させる技術。 PSI改善方法。 データ分析とレポーティングスキル SEOツールやGoogle Analyticsを使用してデータを分析し、結果を可視化する能力。 定期的なレポート作成と結果の共有、改善施策の提案と実行スキル。 プロジェクトマネジメントスキル 開発チームやデザインチームと連携し、プロジェクトを円滑に進行させる能力。 プロジェクトの進行管理やタスクの優先順位付け、リソースの最適化。 コミュニケーションスキル 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進する能力。 チームワークを重視し、協力して目標を達成するスキル。

グループ全体のSEO戦略をリードする責任感 マイナビが運営する各種サービス全体でのオーガニック検索流入を最大化するため、グループ全体のSEO戦略を担当することで、企業全体の成長に直接貢献できます。自分の施策が企業の成長に直結するため、大きな達成感と責任感を感じることができます。 インパクトのある成果を生み出す達成感 月間UU1000万を超える大規模サイトを複数抱えているマイナビグループ全体のテクニカルSEO施策を打つことで、大きなインパクトのある貢献が可能です。 マイナビ各種サービスに横断的に関われる HR、コンテンツメディア、ブライダル、農業など多様なサービスを展開しているマイナビグループ全体のSEO戦略をリードするチーム。様々なサービスに横断的に関わることができます。

グループ全体でボトルネックを探します

全社施策の優先順位付け

社内外のステークホルダーと連携して施策を実行

その効果測定しベストプラクティスのシェア

横展開することでグループ全体のSEO強化につなげる

テクニカルSEOの目的は と捉えています。検索エンジンからの評価は、あくまでその結果と考えています。「CX向上のためにマイナビサービスはどうあるべきか?」をテクニカルSEOの観点で考え抜くことがプロジェクトの本質です。私たちが向き合っているカスタマーはグループ合計で数千万人と、非常に大きな数です。CXの向上が実現すれば、多くの人々の人生に新たなきっかけを提供できると信じています。

全社横断でのテクニカルSEO強化のためにできた新しいプロジェクトチームです。これから全社横断でのテクニカルSEO強化のために新たに結成されたプロジェクトチームです。専門家として大きなサイトをいくつも横断で担当します。大きなインパクトをつくっていくエキサイティングなタイミングでのジョインとなります。 残業時間は通常時で10時間程度、繁忙期で30時間程度を想定しております。

マイナビのデジタル革新が目指す未来像 マイナビが目指す顧客体験価値とは

インターネット検索エンジンやSEOが好きな方 2年以上のテクニカルSEO業務経験 自社及び競合サイト分析を通じて検索順位低下の原因や課題を特定し、それを解決するための戦略およびテクニカルな施策立案を行った業務経験があること 事業会社または広告代理店でSEO業務経験があること 歓迎要件: WEBディレクション経験 UXまたはUIの診断業務経験 WEB解析(Google Analytics/GoogleSearchConsole) WEBプログラミングの業務経験(フロントエンド) WEBエンジニアの業務経験(Python、BigQuery)

年収:500万円 950万円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:給与改定:年1回(4月) 福利厚生・教育制度:

社員持株会、資格取得制度、退職年金制度、確定拠出型年金制度、 借り上げ社宅制度、社員起業支援制度、キャリア申請制度、社内公募制度、 自己申告制度、キャリアプラン支援制度、各種慶弔制度、外部研修受講制度、 ライフプラン制度、育児休業制度、時差出勤/時短勤務制度、財形貯蓄、 社員寮、保養所・その他提携施設、団体生命保険、家事代行サービス、 ベビーシッター利用者支援制度、健康診断、予防接種費用の補助、 がん検診・人間ドック・脳ドックの補助、結婚祝金、出産祝金、 スポーツクラブ、社内クラブ、マイケアルーム、なんでも相談窓口、時短読書ツール

全体研修、導入研修、階層別研修、E-learning、事業部研修、フォローアップ研修、 管理職候補者向け研修、管理職向け研修、OJT、研修センター、新任課長研修、勉強会、中堅層研修、 内定者研修(新卒)、新入社員研修(新卒)、各配属事業部内によるフォロー研修(新卒) 部署毎に研修の内容が異なります。

表彰制度 インターネット検索エンジンやSEOが好きな方 2年以上のテクニカルSEO業務経験 自社及び競合サイト分析を通じて検索順位低下の原因や課題を特定し、それを解決するための戦略およびテクニカルな施策立案を行った業務経験があること 事業会社または広告代理店でSEO業務経験があること 歓迎要件: WEBディレクション経験 UXまたはUIの診断業務経験 WEB解析(Google Analytics/GoogleSearchConsole) WEBプログラミングの業務経験(フロントエンド) WEBエンジニアの業務経験(Python、BigQuery)

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