Osaka ハビー新静岡駅前教室
仕事内容 仕事内容 障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 支援計画の立案、進捗確認、更新 一人ひとりに合ったプログラムの提案 個別または集団での指導 関係機関との連絡調整や関係構築等 施設の運営・管理等 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所) 施設詳細 「ハビー新静岡駅前教室」は静岡市にございます、児童発達支援事業所です。 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、 お子様一人ひとりとじっくり向き合い、成長・発達をサポートしています。 当教室では児童発達支援管理責任者を募集中施設の運営管理や他機関との業務もお任せします。 働きやすさにもこだわっています 年間休日120日以上で、休日出勤がありますがその分手当や振休を取得できます。 住宅手当やベネフィット・ステーションの福利厚生が利用できるなど、待遇面も整っています。 キャリアアップも積極的にサポートします。1年経たずに昇格した方や未経験スタートの管理職もいます。 産休・育休の取得実績が多数あり、ライフステージが変化していっても安心して働き続けられるのも魅力です。 職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。コミュニケーションも取りやすい環境です。20代~40代を中心に男女ともに幅広い年代が活躍中です。 平均残業10h以内、持ち帰り仕事ナシなどオン・オフをしっかりしています。 ハビーとは? 発達障害などの未就学・学齢期のお子さまの成長をサポート(発達支援・療育)する幼児教室・放課後等デイサービスを運営しています。 「あそび」を通して、ひとりひとりの特性にあった支援、専門的な学習、コミュニケーション指導を行っています。 関東・東北・関西・九州に61拠点を展開しております。 勤務形態 正社員 職種 児童発達支援管理責任者業務 給与

332000円~437000円

基本給250,000円~270,000円 固定残業代45,000円~60,000円(20時間分・超過分は別途支給) ハビー手当10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当0~30,000円(役割に応じた手当) 資格手当10,000~25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当12,000円(報酬改定による手当) 専門手当5,000円~40,000円

試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給:277,000円 基本給202,000円 固定残業代38,000円~(20時間分・超過分は別途支給) ハビー手当10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当:10,000円~25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当12,000円(報酬改定による手当) 専門手当5,000円~40,000円 給与以外の待遇につきましては変更はございません。

賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 家族手当・住宅手当(入社一年以降・規定による) 休日出勤手当 交通費上限50,000円/月 静岡県静岡市葵区伝馬町8-1 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 残業月平均5時間23分(2021年度) 休日 年間休日120日以上 週休2日(シフト制) 祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます 長期休暇・特別休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 産休・育休取得実績あり 待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定期健康診断 資格取得補助制度 副業可(社内規程あり) 車通勤可(社内規程あり) 引越し一時金(当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り) 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス) 引越し費用会社負担(社内規程あり) 家賃会社負担(社内規程あり) 転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり) 更新中 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 児童発達支援管理責任者の未経験者可 U・Iターン歓迎 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

  • 大阪府 大阪市, ハビー志木本町5丁目教室

    仕事内容 仕事内容 障害のある就学児への生活面や学習面の指導・サポート お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 支援計画の立案、進捗確認、更新 一人ひとりに合ったプログラムの提案 個別または集団での指導 関係機関との連絡調整や関係構築等 施設の運営・管理等 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて ...


  • Osaka ディグ・スマイル・前橋西

    仕事内容 仕事内容 · 児童が将来に向けて障がいがあっても穏やかに生活していけるように、落ち着いた気持ちで過ごす方法や、人間関係、生活行動、社会的反応パターンなどについて心理的視点から支援を行います。 支援計画書の作成 相談支援所対応 軽度の障がいのあるお子さん(主に小学生、一部中高生)への支援 (計画に基づいた遊びや、散歩を通した学び・生活・社会適応・学習における支援) 送迎:社有車(AT車)を使用します。 簡単な事務業務 分野が未経験の方でも丁寧に指導致します。 一日の支援は決められたプログラムの中から皆で選択して計画するので、慣れてないスタッフでも ...


  • Osaka ディグ・スマイル・前橋北

    仕事内容 仕事内容 · 児童が将来に向けて障がいがあっても穏やかに生活していけるように、落ち着いた気持ちで過ごす方法や、人間関係、生活行動、社会的反応パターンなどについて心理的視点から支援を行います。 支援計画書の作成 相談支援所対応 軽度の障がいのあるお子さん(主に小学生、一部中高生)への支援 (計画に基づいた遊びや、散歩を通した学び・生活・社会適応・学習における支援) 送迎:社有車(AT車)を使用します。 簡単な事務業務 分野が未経験の方でも丁寧に指導致します。 一日の支援は決められたプログラムの中から皆で選択して計画するので、慣れてないスタッフでも ...


  • Osaka ハビー心斎橋教室

    仕事内容 仕事内容 障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 支援計画の立案、進捗確認、更新 一人ひとりに合ったプログラムの提案 個別または集団での指導 関係機関との連絡調整や関係構築等 施設の運営・管理等 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の ...


  • Osaka ディグ・スマイル・前橋南

    仕事内容 仕事内容 障害もしくは発達の遅れが見られる小学生~高校生までのサポート お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 支援計画の立案、進捗確認、更新 一人ひとりに合ったプログラムの提案 個別または集団での指導 送迎業務(社用車AT車) 関係機関との連絡調整や関係構築等 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 施設詳細 「 ディグ・スマイル・前橋南」は、前橋市南町にある放課後等デイサービスです。 私 ...


  • Osaka ディグ・スマイル・高崎東

    仕事内容 仕事内容 障害もしくは発達の遅れが見られる小学生~高校生までのサポート お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 支援計画の立案、進捗確認、更新 一人ひとりに合ったプログラムの提案 個別または集団での指導 送迎業務(社用車AT車) 関係機関との連絡調整や関係構築等 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 施設詳細 「ディグ・スマイル・高崎東」は、高崎市江木町にある放課後等デイサービスです。 私 ...


  • Osaka ハビー志木本町6丁目教室

    仕事内容 仕事内容 障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 支援計画の立案、進捗確認、更新 一人ひとりに合ったプログラムの提案 個別または集団での指導 関係機関との連絡調整や関係構築等 施設の運営・管理等 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の ...


  • Osaka ハビー川越第1教室

    仕事内容 仕事内容 障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 支援計画の立案、進捗確認、更新 一人ひとりに合ったプログラムの提案 個別または集団での指導 関係機関との連絡調整や関係構築等 施設の運営・管理等 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の ...


  • Osaka ハビー新静岡駅前教室

    仕事内容 仕事内容 障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 支援計画の立案、進捗確認、更新 一人ひとりに合ったプログラムの提案 個別または集団での指導 関係機関との連絡調整や関係構築等 施設の運営・管理等 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の ...


  • Osaka ディグ・スマイル・前橋東

    仕事内容 仕事内容 · 児童が将来に向けて障がいがあっても穏やかに生活していけるように、落ち着いた気持ちで過ごす方法や、人間関係、生活行動、社会的反応パターンなどについて心理的視点から支援を行います。 支援計画書の作成 相談支援所対応 軽度の障がいのあるお子さん(主に小学生、一部中高生)への支援 (計画に基づいた遊びや、散歩を通した学び・生活・社会適応・学習における支援) 送迎:社有車(AT車)を使用します。 簡単な事務業務 分野が未経験の方でも丁寧に指導致します。 一日の支援は決められたプログラムの中から皆で選択して計画するので、慣れてないスタッフでも ...


  • Osaka NPO法人i-styleこどもデイサービスorange

    : NPO法人i-style こどもデイサービスorange · : 放課後等デイサービス · : 常勤 · : 児童発達支援管理責任者 · : 児童発達支援管理責任者 · : 児童発達支援管理責任者 · 280,000円 · : 09:00-18:00 · : [休日]週休2日制(シフト制)[休暇] 有給休暇(法定通り) · : 佐賀県唐津市北波多岸山498-53 · : 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成 運営業務全般 職員管理 保護者対応 等 児童発達支援管理責任者 ...


  • Osaka ルーツ株式会社キミイロLAB

    : ルーツ株式会社 キミイロLAB · : 放課後等デイサービス · : 常勤 · : 児童発達支援管理責任者 · : 児童発達支援管理責任者 · : · 300,000円-360,000円 [内訳] 基本給250,000円-310,000円 役職手当20,000円 資格手当30,000円 · : 9:00-18:00 · : 日曜日固定休み(4週8休) 育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 · : 佐賀県佐賀市鍋島4丁目12-14 · : 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成 運営業 ...


  • 大阪府 大阪市, NPO法人i-styleこどもデイサービスsorairo

    : NPO法人i-style こどもデイサービスsorairo : 放課後等デイサービス : 常勤 : 児童発達支援管理責任者 : 児童発達支援管理責任者 : 児童発達支援管理責任者 280,000円 : 09:00-18:00 : [休日]週休2日制(シフト制)[休暇] 有給休暇(法定通り) : 佐賀県唐津市和多田大土井12-9 : 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成 運営業務全般 職員管理 保護者対応 等 児童発達支援管理責任者 ...


  • Osaka にじいろPALETTE

    : にじいろPALETTE · :児童発達支援 · : 児童発達支援管理責任者、児童指導員 · : · 施設内における療育業務および付帯する業務 生活指導計画の作成 保護者対応 送迎 等(送迎に入る場合あり) · 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成 運営業務全般 職員管理 保護者対応 等 ...


  • Osaka ルーツ株式会社にじいろPALETTE

    : ルーツ株式会社 にじいろPALETTE · : 放課後等デイサービス · : 常勤 · : 児童発達支援管理責任者 · : 児童発達支援管理責任者 · : · 300,000円-360,000円 [内訳] 基本給250,000円-310,000円 役職手当20,000円 資格手当30,000円 · : 09:00-18:00 · : 日曜日固定休み(4週8休) 育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 · : 佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津55-8 · : 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画 ...


  • Osaka 児童発達支援あろはkids牧港

    児童発達支援管理責任者の資格を活かせるお仕事です。 (高給与)(ICT導入)(小規模) · : · 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成 運営業務全般 職員管理 保護者対応 等 状況により送迎業務対応の可能性あり 法人内のいずれかの園に配属予定 · : 児童発達支援あろはkids牧港 · :小規模 児童発達支援 · :浦添前田駅から34分、経塚駅から42分、てだこ浦西駅から45分 · :10名 · : 児童発達支援管理責任者 · : 正社員 ...


  • Osaka 株式会社エンパワーわくわくワーク函館

    : 株式会社エンパワー わくわくワーク函館 · : 就労継続支援 · : 常勤 · : 生活支援員 · : 児童発達支援管理責任者 · : · 170,000円 · : 08:30-18:00 · : · シフト制(基本的には固定、変形労働制) 第1第3土曜日、日曜日 · 年末年始休暇 4日間(12/31‐1/3) 年次有給休暇 法定通り · : 北海道函館市美原3-20-20 · : 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 · 支援プロセスの管理 従業員への指導や助言 関係者や関係機関の連携 各種書類の作成 関連機関への周知・営業活動 作業の ...


  • Osaka 株式会社ライフデザイン児童発達支援あろはkids高原

    : 株式会社ライフデザイン 児童発達支援あろはkids高原 · : 児童発達支援 · : 常勤 · : 児童発達支援管理責任者 · : 児童発達支援管理責任者 · : · 435,000円-505,000円(退職金手当、車両手当含む) 想定年収 5,650,000円-6,560,000円 · : 10:00-19:00 · : 完全週休2日制(シフト制) ゴールデンウィーク 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 · : 沖縄県沖縄市高原7-31 · : 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 児童発達 ...


  • Osaka 株式会社ミチルワグループヴィストカレッジ富山環水公園前

    : 株式会社ミチルワグループ ヴィストカレッジ富山環水公園前 · : 児童発達支援 · : 常勤 · : 児童発達支援管理責任者 · : 児童発達支援管理責任者 · : 児童発達支援管理責任者 · 238,000円-363,000円 [内訳]基本給230,000円-355,000円ベースアップ支援加算手当8,000円児童発達支援管理責任者(SV候補) 278,000円-363,000円[内訳] 基本給 270,000円-355,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 · : 平日 11:00-19:30 土曜日・日曜日・祝日 09:00-17: ...


  • Osaka コンサーン株式会社児童発達支援センターオウル

    : コンサーン株式会社 児童発達支援センターオウル · : 児童発達支援 · : 常勤 · : 児童発達支援管理責任者 · : 児童発達支援管理責任者 · : · 267,000円-300,000円 [内訳] 基本給 182,000円-215,000円 役割手当 40,000円 職務手当 5,000円 資格手当 40,000円 · ジャンプアップ手当(入社6ヶ月後から支給。総支給額の3%程度) · : 09:00-17:30 09:30-18:00 10:00-18:30 · : 日曜固定休、他シフト制 有給休暇 10日(6ヶ月経過後-) 年末年始休暇 ...


  • Osaka 株式会社AOGY発達支援スクールOneUp

    : 株式会社AOGY 発達支援スクールOneUp · : 児童発達支援 · : 常勤 · : 児童発達支援管理責任者 · : 児童発達支援管理責任者 · : · 300,000円-350,000円 · : 9:30-18:30 · : · シフト制(完全週休2日制) · 年次有給休暇 法定通り 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 · : 富山県富山市上袋605 · : 児童発達支援施設における児童発達支援管理責任者業務全般 · 個別支援計画作成 モニタリング スタッフの育成 関係機関との連絡調整、情報共有 保護者相談・アドバイス 送迎 等 ...