【ルート営業】土日休み月給30万円以上20代~30代活躍中

東亜電気工業株式会社

年休120日*中途入社率50%*有給平均取得日数15日*残業月平均2.5H

【新着】

情報更新日:2026/02/13

掲載終了予定日:2026/04/09

この求人のポイント

「平均勤続年数18.1年」…定着率の高さの理由は『手厚い福利厚生』や『働きやすさ』だけではありません

【継続成長】多彩な事業でリスク分散。創業以来、黒字

【商社×メーカー】調達製造・加工・組立納品完結

【グローバル】世界12ヶ国・30拠点以上。ODAにも協力

【スケール】業界を代表する大手含め3,000社超と取引

【キャリア】正当評価で、年齢に左右されない昇格昇給

【メリハリ】土日祝休み/原則定時/有給平均取得15日

創業から黒字経営自動車やスマートフォンなど私たちの生活に欠かせないモノづくりを支えるグローバル企業

設立以来、電気・電子部材をメインに時代とともに取扱い商材を拡張。商社ながら、社内に開発部もあり、特許技術や次世代エネルギーに関わる研究や技術協力も行っています。

先進運転支援システムを支えるセンサーを備えた自動車、デジタル社会に欠かせないスマートフォン、人や街、社会の基盤となる再生エネルギーや建設設備、人々の健康と命を支える医療分野など…あらゆるものづくりを支える企業にあなたも参加しませんか?

仕事内容

【約1年間は育成期間/独り立ち後も外部研修でサポート】自動車やスマートフォンなどに欠かせない電気・電子部品の提案。新規営業はありません

具体的には

特徴1:課題解決型の営業

担当企業のものづくりを支援するパートナーとして課題や要望を丁寧に伺い、最適な商品を用意します。

特徴2:担当企業にしっかり寄り添える

業界を代表する大手企業をはじめ、メイン顧客は1~3社。長期取引の実績がある企業ばかりで、一社一社と深い信頼関係を築けます。

入社後の流れ

\中途入社でも手厚いフォローを用意/ 本社人事からの概要説明 配属先でのOJT研修 先輩営業の商談同行や取引先の引継ぎなど、約1年は育成期間と捉えています。 全社で営業は約180名。各拠点に6~15名が在籍しています。質問・相談が気軽にできる穏やかな社風で、面倒見の良いメンバーが多い点が特徴です。

\等級と連動して昇格も実現可能/ 30代で課長職に抜擢された先輩も活躍中。近年は中途入社が全体の半分以上を占めており、転職組というハンデもありません。 # \多彩な選択肢を用意/ 希望・適性により、さらに大きな企業の担当や新規開拓、海外拠点勤務や製品開発部門などへもキャリアを進められます。

特徴3:あらゆる業界が対象

自動車・電子機器・メディカル・工作機械・家電…電気・電子部品を扱う顧客すべてがお客様です。

特徴4:多彩な解決策を提示可能

「複数の仕入先とコラボ」「自社工場で加工・組立」「どこにもなければ、社内で開発」など"商社×メーカー"の両機能を持つ強みを発揮できます。

将来を見据えて…メリハリをつけて働きたい方にも

大きな裁量を与えており主体的なスケジューリングが可能。

全社でも残業削減に向けて取り組みオンライン商談の活用やDX化など、効率的な働き方を推奨しています。

• 完全週休2日(土日休み)
• 年間休日120日以上
• 原則定時退社(全社平均の月の残業は2.5時間)
• 平均有休取得数15日(時間・半日単位の使用も可)

対象となる方

【学歴(文系理系も)不問/第二新卒歓迎/複数名の積極採用】法人営業の経験 or 電気・電子関連の業界経験 Not 年功序列Yes 実力主義

――採用のポイント――

• 事業拡大に伴う久々の募集。同期もできるタイミング
• 平均勤続年数18.1年定着率が高く募集は久しぶり
• 経験者募集ですが、充分な育成体制を用意

《応募条件》

• 普通免許(AT限定可)
• 基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)
• 法人営業の経験 or 電気・電子関連の業界経験
• 人材業界などコンサルティング営業の経験者も多数活躍中

\一つでも当てはまる方はぜひ/

• 興味のある、エレクトロニクスに関わる仕事がしたい
• 仕事を通じて専門性を得たい
• 課題解決型の営業にチャレンジしたい
• 年齢・社歴に関係なく挑戦したい
• 管理職を目指したい
• 語学力を活かして働きたい

誰もが納得できる人事評価制度を

年功序列の給与体系を廃止し、等級制度へ変更。年2回、上司と目標を設定し、売上・利益などの営業成果、行動指針の達成率の双方向評価が給与や賞与に反映される仕組みです。

上記以外でも「1 on 1ミーティング」を定期的に実施。営業活動の共有や課題の相談もできます。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

挑戦に前向きな人 歴史のある企業ながら、「情熱と挑戦」というカルチャーがとても大事にされています。最先端技術の実用化に向けて、企業と二人三脚で新しいことに挑んでいける、ワクワクできる環境です。

この仕事に向いていない人

限られた分野に専念したい人 事業領域は非常に広く、数年ごとにさまざまな業界の商材を担当してもらうことが理想のキャリア像だそう。自分自身で担当を限定してしまっては自身のキャリアを広げていけません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:複数名(事業拡大中につき更に増員する予定です。)

勤務時間:8:45~17:45(実働8時間)

※繁忙期以外は、原則定時退社です。

勤務地:事業拡大中のため積極採用中

全国各支店・営業所

• 秋田出張所 /秋田県にかほ市平沢字前谷地

• 大手電子部品メーカーを担当して頂きます

• 東北営業所 /宮城県仙台市宮城野区

• インフラ関係の業務や、大手電子部品メーカーを担当して頂きます

• 長岡出張所 /新潟県長岡市関東町

• 車載向け計器やセンサー用電子部品を提案

• 北関東営業所 /埼玉県熊谷市石原

• 主に医療業界へ、医療用電子機器を提案

• 東京営業所 /東京都八王子市本町

• 携わる業界の多さは社内随一。FAや医療、自動車等多岐に渡る分野を担当いただきます

• 小山営業所 /栃木県小山市城東

• 大手自動車メーカーと半導体製造装置メーカーの担当をしていただきます。

• つくば営業所 /茨城県守谷市ひがし野

• 大手電子部品メーカーを担当して頂きます

• 横浜営業所 /神奈川県横浜市鶴見区

• 大手自動車メーカーを担当して頂きます

• 刈谷営業所又は名古屋支店 /愛知県名古屋市緑区・名古屋市東区

• 国内大手自動車メーカー向けに電子部品を含む自動車部品の提案。

又、スマートファクトリー向け、ロボットや制御装置に使用するモーターや光通信用の部品等を提案します

• 浜松営業所 /静岡県浜松市中央区神立町

• 大手自動車メーカーへ、幅広い製品の提案をします

• 姫路営業所 /兵庫県姫路市飾磨区阿成渡場

• 電気自動車用モーターやインバーター等の車載向け製品を提案します

• 大阪支店 /大阪府吹田市垂水町

• 電気自動車用モーターやインバーター等の車載向け製品を提案します

• 福岡営業所 / 福岡県福岡市博多区

• 半導体製造装置などを担当して頂きます。

• 海外営業部 /東京都千代田区外神田

• 英語のスキルを活かし、海外と国内を繋ぐ役割をお任せします

当社は【給与アップ努力宣言企業】です

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:【本社へのアクセス】

• 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
• 山手線「御徒町駅」より徒歩10分
• 山手線「秋葉原駅」より徒歩10分

給与:月給30万円~40万円+賞与年2回+残業代全額支給

※月給にみなし残業代などは含みません

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の待遇に変動はありません)

モデル年収例

年収520万円/34歳 営業 経験4年 リーダー職

年収700万円/40歳 営業 経験6年 課長職

年収880万円/48歳 営業 経験8年 所長職

昇給・賞与:昇給:年1回(6月)

賞与:年2回(6月・12月)

• ベースは4ヶ月分。直近実績は業績好調により更に上乗せあり。

諸手当:・交通費全額支給

・家族手当

・住宅手当(1万~1万5000円)※当社規程あり

・時間外勤務手当(残業手当)

・海外赴任手当 など

・赴任手当(15万円)

休日・休暇:年間休日120日以上

有給休暇は比較的自由に取得できます

完全週休2日制(土日休み)

祝日

慶弔休暇

年末年始休暇

有給休暇(年間最高25日)

• 半休・1時間単位休暇あり

産前産後休暇

育児休暇

GW

福利厚生:各種社会保険完備

退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金・選択制確定給付年金)

財形貯蓄制度

貯蓄奨励金

永年勤続表彰

従業員持株制度

借上社宅制度(会社補助4万円以上)※当社規程あり

同好会(球技大会・スキー合宿など)

リゾート施設法人会員・健康組合保養所(ハワイ・グアム)

定期健康診断・人間ドック

記念行事(創立65周年には、全社員で豪華ハワイ旅行へ)

この求人の特徴

急募

募集人数10名以上

海外勤務・出張あり

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

マイカー通勤可

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

携帯・タブレット支給

ガソリン代支給

ジョブローテ・ジョブチェンジあり

退職金制度あり

固定給25万円以上

引越し費用実費全額負担

帰省手当あり

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

原則定時退社

マイナビ転職だけで募集

オンライン面談可

英語を使う仕事

直行直帰可

業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

育児中の社員在籍中

再雇用制度あり

無借金経営

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

機械・電気・電子

マネージャ採用対象外

設立:1947年6月17日

代表者:代表取締役社長 岩切 章

従業員数:330名

資本金:4億5,068万円

売上高:660億1,800万円(2025年2月期実績)

事業内容:電子・電気材料・電子部品及び電気絶縁材料

• 工業材料及び関連機器
• 環境衛生機器及び関連部品

本社所在地:東京都千代田区外神田5-1-4

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください

多くの方とお会いしたいと考えております。

ぜひ積極的にご応募ください

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。

応募受付後の連絡:Web選考の結果は、応募者全員に1~2週間以内を目処にご連絡させていただきます。

採用プロセス:

• Web選考

応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。選考を通過された方には、面接日をご連絡いたします。

• 適性検査+一次面接(対面)

現住所と近い部署にて対面で行い、人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。

• 最終面接

役員との面接をしていただきます。

書類選考のポイント:【志望動機】について

「事業内容に興味があったから」、「給与をアップさせたいから」

「安定性がありそうだから」など、一言でも構いませんのでぜひ教えてください

採用HPに当社の事業内容をまとめております。

是非チェックしてみてください

~採用HP~

面接回数:2回

面接地:現在のご住居に近い当社の拠点、又はWebにて行います。

※最終面接は、東京本社、又はWebにて予定しています。

※書類選考後に、面接地についてはご相談させていただきます。

問い合わせ先:東亜電気工業株式会社

住所

〒

東京都千代田区外神田5-1-4

採用担当

人事部 採用担当 村上

E-mail

電話番号



備考

【本社へのアクセス】

• 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
• JR山手線「御徒町駅」より徒歩10分
• JR山手線「秋葉原駅」より徒歩10分

会社・仕事の魅力

経験を活かすだけでなく、さらに伸ばせるステージへ

――無駄なテレアポや飛び込みはナシ

既存顧客を引き継ぐため、テレアポや飛込みに時間を割く必要はありません。

深部に踏み込んだヒアリング・企画提案に従事し、蓄積してきた情報を強みに攻略する面白さもあります。

――大手のものづくりに参加

自動車分野をはじめ、FA・工作機械、医療、インフラ、再生エネルギー、住環境など、事業フィールドは広大。まだ世の中に発表されていない先端技術の研究開発にも協力できます。

――世界30拠点以上のノウハウを活用できる

情報の共有ツールを整備済み。同行やアドバイスが必要な局面に助けてもらえたり、全国の拠点から似た成功事例を検索できたり世界30拠点以上のノウハウを活用できます。

――ワークライフバランスも充実

基本的に残業はありません。仕事終わりには以前から興味のあった分野の勉強や資格の取得、ジム通いやマラソンといった新しい趣味も始められます。

マイナビ転職編集部より

取引先は、大手メーカーを中心に3,000社以上。さらに4,500社を超える豊富な仕入先と、30,000点以上の取扱い商材を強みに、日本のものづくりを支えてきた企業です。幅広い事業展開は経営の安定性にも直結しており、リーマンショックやコロナ禍でも黒字経営を維持してきました。

聞いているだけで心が弾む先端技術のプロジェクトをはじめ、多様な経験を積める環境でもあり、自身の市場価値を大きく高めることもできるでしょう。