【仕事内容】

量子コンピュータハードウェアの研究開発

<募集背景>

東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」を経営理念の主文に掲げ、事業を通じて社会の発展に貢献していくことを信念としています。脈々と受け継がれるベンチャースピリットを胸に、創業から約150年の歴史の中で培ってきた発想力と技術力、多様な人材の能力を結集し、複雑化・深刻化する社会課題解決に立ち向かっています。

研究所では、量子コンピュータ研究開発の強化のため、量子ビット制御理論、QPU試作評価の研究開発に携わる研究者の募集を行います。

<部門からのPR>

量子コンピュータの高性能化に向けた研究開発を進めています。超伝導量子コンピュータの高速化と精度向上の鍵を握るデバイスとして、量子ビット間の結合の強さを調整する独自の可変結合器ダブルトランズモンカプラを提案し、理化学研究所と共同で世界トップレベルの2量子ビットゲート忠実度を達成しています。実用的な量子コンピュータの実現に向け、更なる性能向上と大規模化を進めていきます。

■職場環境

研究開発新棟での業務開始に際してアクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)を導...

【求める人材】

[必須要件]

■超伝導デバイスまたは半導体デバイスの研究開発の経験

■英語:学術論文、特許等の技術専門文書を読み書きできるレベル※会話は不問

[歓迎要件]

□量子コンピュータハードウェアに関連する基礎知識または研究経験

□シミュレーションプログラミングスキル

【給与】

600万円~1200万円

※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※25年度新卒月額例:学部卒269000円/修士卒294000円/博士卒343500円

【勤務地】

神奈川県

【勤務時間】

08:15~17:00

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険時間外手当、通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、各種団体保険、育児・介護制度(くるみん認定)、慶弔制度、積立年金、確定拠出型年金制度、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度

※エキスパート級での採用(年収1000万円)については管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。

【休日・休暇】

◎週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎年末年始 ◎赴任休暇 ◎結婚休暇 ◎忌引休暇 ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎育児休暇 ◎有給休暇(24日(初年度のみ5~18日))【有給取得日数】平均17.2日/年 【育休取得率】女性100%、男性37.0%、特別休暇ほか