【管理部門スタッフ】長期連休可大手だから叶う働きやすさ

住友林業ホームエンジニアリング株式会社

東証プライム上場・住友林業株式会社100%出資のグループ会社

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

\社員の笑顔を増やすポジション/意見を上げやすく、成長できる環境で"自分らしく"輝きませんか?

【安定基盤】「住友林業」の100%出資グループ企業

【雰囲気】意見を発信しやすく、裁量を持って働ける

【キャリア】クリアで納得感のある評価制度あり

【オンオフ】年休120日以上/5日以上の連休取得も

【定着率】家庭や育児とも両立しやすい職場環境

【手厚い研修アリ】業界未経験者も安心できる教育体制

【住友林業グループで安定して働ける*】中途入社社員が多く、"風通しの良さと温かい社風"が自慢です

当社は、住友林業100%出資の

グループ企業として

「住友林業の家」の施工を担っています。

\今回は事業拡大に伴う増員募集/

今後の人材採用や、現場社員の

働きやすい環境づくりを

さらに強化するため、

あなたのお力を貸してください

「腰を据えて長く働きたい」

「キャリアアップしていきたい」

などの想いも、ぜひ叶えてください

仕事内容

【年休120日/長期連休可】人事、総務、会計等を担当する管理部門スタッフとして活躍*頑張った分だけ正当に評価され、早期のキャリアアップも可能

具体的には

本社配属の場合

• 会計、予算作成、決算業務

各事業部配属の場合

• 建築工事発注・支払い
• 経費管理
• 経理・予算管理
• 労務管理
• 採用業務 等

将来的には、業務リーダーとして活躍も

配属先の希望もお伝えください

入社後の流れ

まずは… 配属先でOJTにて 業務の流れを学んでいただきます。 その後 <本社では…> 会計まわりの業務 <各事業部では…> 会計業務(工事の受発注等)を担当 少しずつ仕事の幅を広げていけばOK 分からないことがあっても 丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。

対象となる方

【人柄重視の採用】高卒以上 会計・経理の実務経験が3年以上ある方 ※業界未経験歓迎

【応募条件】

• 高卒以上
• 会計・経理の経験を3年以上お持ちの方

足りないスキルがあっても

入社後しっかり教えますので

気になる方はまずはお話しましょう

「バックオフィスから、現場社員をサポートしたい」

「社員のために、縁の下の力持ちになりたい」

そんな想いをお持ちの方は大歓迎

\ 将来も安心してキャリアを描けます /

• 水日+祝日休みの完全週休2日制
• 月1回、全社員がNo残業で退社
• 5日連続のリフレッシュ休暇(全社員が必ず取得)
• 旅行・レジャー・飲食などの施設をお得に満喫できる制度
• 社員の資格取得を会社としてしっかり応援

――安心して活躍できる環境が整っています

\ こんな方にはぴったりです /

• 正当に評価される環境で、キャリアアップしたい方
• 裁量を持って、幅広い業務を経験したい方
• 誇りを持てる商材を扱う会社で働きたい方

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• 主体的に動ける方 自分から現場社員と積極的にコミュニケーションをとり、関わろうとすることが大切です。 社員が求めていることや今の環境に足りない部分を把握し、より良い会社作りをしましょう

この仕事に向いていない人

• コミュニケーションが苦手な方 事務作業もありますが現場社員のために何ができるか?を考え、形にしていく仕事です。 黙々と自分だけで作業したい、コミュニケーションが苦手な方は活躍が難しいでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:15~18:00(所定労働時間7.75時間 休憩60分)

勤務地:勤務地は希望を考慮して決定します

東京(本社)、埼玉、千葉、神奈川、北日本、北関東、甲信、札幌、東関東、東海、静岡、近畿、兵庫、中四国、九州 の各事業所

• 本社/東京都新宿区西新宿1-23-7
• 埼玉事業部/埼玉県さいたま市北区土呂町2-19-5
• 千葉事業部/千葉県千葉市花見川区南花園2-6-7
• 神奈川事業部/神奈川県大和市中央5-6-29
• 北日本事業部/宮城県仙台市泉区泉中央1-10-7
• 札幌事業部/北海道札幌市西区二十四軒4条2丁目1-29
• 北関東事業部/群馬県太田市西本町37-4
• 甲信事業部/長野県佐久市長土呂265-1
• 東関東事業部/千葉県我孫子市柴崎台3丁目7-33
• 東京事業部/東京都渋谷区初台1-34-14
• 神奈川事業部/神奈川県大和市中央7丁目1番-5
• 埼玉事業部/埼玉県さいたま市北区土呂町2-19-5
• 東海事業部/愛知県名古屋市名東区高社2-30
• 静岡事業部/静岡県静岡市駿河区池田622-2
• 近畿事業部/大阪府東大阪市長田東2-4-48
• 兵庫事業部/兵庫県西宮市青木町9-2
• 中四国事業部/広島県広島市東区牛田本町6-1-27
• 九州事業部/福岡県福岡市南区向野2-1-21

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

給与:月給26万円~43万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,800円~58,625円支給

上記を超える時間外労働分は追加で支給

<給与にプラスしてもらえる手当>

• 通勤交通費全額支給
• 家族手当(配偶者1万円、子1人につき3千円/月)

昇給・賞与:昇給/年1回(4月)

• 賞与/年2回(6、12月)

諸手当:通勤交通費全額支給

• 家族手当(配偶者1万円、子1人につき3000円/月)

休日・休暇:<年間休日120日>

• 完全週休2日制(日・水)
• 祝日休み
• 年末年始休暇(8~9日)
• 夏季休暇(5~6日)
• 慶弔休暇
• 有給休暇(10日~20日付与)
• 育児休暇
• 介護休暇
• 特別休暇(結婚・忌引き・配偶者出産・永年勤続休暇)
• リフレッシュ休暇(全社員が必ず取得する5日以上の連続休暇)

※入社2年目以上の社員が対象

福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

• 制服貸与(技術職・技能職対象)
• 永年勤続表彰(旅行クーポン、特別休暇の付与)
• 慶弔見舞金
• 退職金
• 企業年金基金、確定拠出年金
• 災害補償制度
• 資格取得支援援助制度
• 受験料および受講料10万円までを支援ほかにも15万円までの奨励金制度あり

(例)

日商簿記一級:1万円、日商簿記二級:5000円 等

• 福利厚生倶楽部加入
• GLTD(団体長期障害所得補障保険)加入

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

経理・財務・会計

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:1999年12月9日

代表者:代表取締役 神谷 豊

従業員数:1358名 ※2025年12月

資本金:7,500万円 住友林業株式会社100%出資

売上高:1,068億円(2024年12月期)

事業内容:注文住宅・分譲住宅の施工・管理

• 主に住友林業の請負物件の施工:年間3500棟(※住友林業施工物件の約4割)
• 中規模木造建築物の施工・管理
• 住宅・マンション等のメンテナンス・リフォーム
• 地盤改良、外構の施工・管理

本社所在地:〒

東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6階

企業ホームページ:https://www.sumirin-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方と

お会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は

ぜひご応募ください

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募受付後、2~3週間を目処にメールまたはお電話にてご連絡します。

※過去1年以内にご応募いただいた方は

初回にご応募いただいた内容で

選考を進めさせていただきます。

採用プロセス:

• 書類選考

※選考通過者には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。

• 一次選考(希望事業部)

Web試験(適性検査) 面接

• 最終選考(東京本社)
• 面接 ※オンライン対応有

面接回数:2回

面接地:※1次面接は希望事業部

役員面接となりオンライン(zoom)にて実施します

問い合わせ先:東証プライム上場・住友林業株式会社100%出資のグループ会社

住所

〒

東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6階

総務部 採用担当/木原、埴岡(ハニオカ)

電話番号



備考

JR各線「新宿駅」徒歩5分

東京メトロ各線「新宿駅」徒歩7分

都営大江戸線「都庁前駅」徒歩3分

会社・仕事の魅力

社員の「笑顔」や「安心」をつくるポジション

当社は「住友林業の家」の施工技術を担うプロ集団。

木造注文住宅において

トップクラスの技術を誇る社員たちが、

お客様の想いを形にしています。

一流の家づくりを担う現場社員たちを

サポートする管理部門の仕事は、日々やりがいに溢れています。

社員が働きやすい環境を作ることは、

会社としてより一層のサービス品質の向上にも直結。

社員の活躍、そして会社の成長を支える

縁の下の力持ちとして活躍しませんか?

自分が採用した社員が

スキルを磨き成長していく姿や、

キャリアを積み重ねて昇格する姿などが日々の原動力に。

また事業部では業績管理など

幅広い業務を担えるため、経営力も養えます。

「現場社員が何を求めているか?」を考え、

自らのアイデアを形にできる環境も魅力

安心して働ける環境を一緒につくりましょう

マイナビ転職編集部より

インタビューさせていただいた

埴岡さんが仰っていたのは「現場を見に行くと、建物の素晴らしさ、社員の技術力に感動する」ということ。

自社のサービスや技術力に誇りを持って、働けるだろうと感じました。

また管理部門は、縦割り業務ではなく

幅広い業務に携わり成長できるのも魅力。

日々の頑張りは、直接に評価に直結するので

「キャリアアップを目指したい」

という方にはぴったりの環境と言えるでしょう。