Osaka ヒューマンライフケア株式会社
週休2日 資格取得支援あり 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 管理職・管理職候補 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 副施設長(施設長補佐)千葉市中央区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数 有料老人ホームの管理職 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 おすすめポイント・魅力: マイカー・バイク・自転車通勤OK 食事補助あり 社内資格制度や研修も充実 この求人の特徴: 週休2日 資格取得支援あり 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 管理職・管理職候補 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 給与: 月給/保有資格別 月給300,000円~330,000円(介護支援専門員) 月給295,000円~325,000円(介護福祉士) 月給285,000円~315,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収/保有資格別 年収417万円~453万円(介護支援専門員) 年収411万円~447万円(介護福祉士) 年収399万円~435万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 月給/手当内訳 基本給…180,000円~210,000円 地域手当…32,000円 資格手当…5,000円~20,000円 役職手当…20,000円 夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) 処遇改善手当…23,000円 時間外手当は別途支給(1分単位) 待遇: 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) 自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) 年末年始手当 ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) 100,000円(産育休からの職場復帰) 500,000円(保育園・幼稚園入園) 300,000円(小学校入学) 200,000円(中学校入学) 200,000円(高校入学) 退職金制度(勤続3年以上) 社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノートスタッフの育成ツールとして独自開発したノート。ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します[2]採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます[3]指導職研修副施設長として業務をする上で必要な知識が学べます[4]フォロー体制上長との面談を定期的に実施悩みや希望に真剣に向き合います[5]資格取得支援制度「認知症介護実践者研修」「認知症対応型サービス事業管理者研修」など将来的に施設長になる際に必要な資格取得を会社が支援します介護支援専門員の更新研修費用もサポートします[6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます[7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます[8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます

副施設長×正社員/yu001j02e01

介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。 年齢 18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) 必須資格(下記いずれか) 実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員 必須経験 認知症ケアの介護実務経験(3年以上) 後輩や部下の指導経験

  • Osaka 株式会社カインドライフ

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 学歴不問 WEB面接可 · 住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ富山 有料老人ホームの管理職 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」の看護管理者として、利用者様の生活全般に関わる援助と、スタッフの育成をお任せします。 · 労務管理 請求管理 入居者様対応 行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 医療品管理 医療処置な ...


  • Osaka 株式会社カインドライフ

    週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 · ナーシングホーム悠ライフ盛岡西(旧:悠ライフ滝沢) 有料老人ホームの管理職 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡西(旧:悠ライフ滝沢)」の施設管理者(有料管理者)業務をお願いいたします。 · 勤怠管理、労務 請求書業務 来客、電話対応 入居相談、見学対応 行政管理業務 福祉用具管理業務 施設管理 他 おすすめポイント・魅力: 人事評価年1回・賞与年2回 残業削減の ...


  • Osaka 株式会社カインドライフ

    週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 · 住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ富山奥田 有料老人ホームの管理職 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」の施設管理者(有料管理者)業務をお願いいたします。 · 勤怠管理、労務 請求書業務 来客、電話対応 入居相談、見学対応 行政管理業務 福祉用具管理業務 施設管理 他 おすすめポイント・魅力: 人事評価年1回・賞与年2回 残業削減の取り組み キャリ ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 資格取得支援あり 食事補助 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり · 将来は管理者として活躍いただける方を募集/JASDAQ上場企業 有料老人ホームの管理職 介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 年間652以 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 中高齢者歓迎 · 将来は管理者として活躍いただける方を募集/東証スタンダード上場企業 有料老人ホームの管理職 介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 年間65 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 資格取得支援あり 食事補助 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり · 将来は管理者として活躍いただける方を募集/JASDAQ上場企業 有料老人ホームの管理職 介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 · 将来は管理者として活躍いただける方を募集/東証スタンダード上場企業 有料老人ホームの管理職 介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実し ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社

    週休2日 資格取得支援あり 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 管理職・管理職候補 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 副施設長(施設長補佐)千葉市中央区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数 有料老人ホームの管理職 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など POINT あなたに期待したいことは、施設の「人 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 年間休日110日以上 中高齢者歓迎 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり · 将来は管理者として活躍いただける方を募集 有料老人ホームの管理職 介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評価の人事制度 お互いに褒め合う社風 この求人の特徴 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 資格取得支援あり 食事補助 中高齢者歓迎 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり · 将来は管理者として活躍いただける方を募集/JASDAQ上場企業 有料老人ホームの管理職 介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実した研修制度 誰でも伸びる加点評 ...


  • Higashiosaka 株式会社ケア21

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 · 将来は管理者として活躍いただける方を募集/東証スタンダード上場企業 有料老人ホームの管理職 介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 おすすめポイント・魅力: 年間652以上の充実し ...


  • Higashiosaka 株式会社ケア21

    週休2日 年間休日110日以上 中高齢者歓迎 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり · 将来は管理者として活躍いただける方を募集 有料老人ホームの管理職 介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 おすすめポイント・魅力: 人を育てる研修が豊富 東証スタンダード市場の企業です お互いに褒め合う社風 この求人の特徴: 週休2日 ...


  • Osaka 株式会社アメニティライフ

    週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 50代から輝く新しいキャリア。15年の実績と穏やかな宇美町で、ゆっくりとおだやかに介護の仕事をしませんか? ブランク・未経験歓迎/経験者歓迎/職場見学受付中 詳しくはYouTube動画をチェック 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 有料老人ホーム(53室)にお住いの入居者様の介護業務を行って いただきます。(早出、遅出、夜勤) 高齢者の方々との繋がりを深めながら、日常のサ ...


  • Osaka 株式会社アンビス

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 WEB面接可 · 2024年9月新規オープン 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 仕事内容 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 · (日勤) 8:30 朝礼・就業開始申し送り 8:50 訪問開始 看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11:30~、12:30 午後の訪問 1 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 残業なし 年間休日110日以上 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 食事補助 賞与あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 有料老人ホームの介護職/残業ほぼなし/未経験者歓迎 · 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 介護付き有料老人ホームの介護スタッフ · 食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 記録作成(アプリで簡単入力 ) レクリエーションの企画、実施ー 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回 ...


  • Osaka 株式会社桜寿福祉会

    週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 「博多区吉塚」1フロア15床のサ高住、博多駅や福岡空港も近く、職員用無料駐車場完備仕事も生活も充実できる環境です。 ブランク・未経験歓迎/経験者歓迎/職場見学受付中 詳しくはYouTube動画をチェック 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 有料老人ホーム内で1日の業務スケジュールに沿ったお仕事です。 入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・掃除、洗濯等の生活援助 排泄、移動の介助 ・巡視 就寝 ...


  • Osaka 株式会社桜寿福祉会

    週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 8月新規オープン「介護付有料老人ホームで高齢者とじっくり関わりたいあなたへ」29床の介護付有料老人ホームで、高齢者の方とじっくり関わりながらお仕事をしませんか? ブランク・未経験歓迎/職場見学受付中 詳しくはYouTube動画をチェック 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 2024年8月新規オープン 二次募集 介護付き有料老人ホーム(29床) ...


  • Osaka 株式会社ベストライフ

    週休2日 残業なし 年間休日110日以上 未経験可 正社員登用 ブランク可 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 社会保険完備 食事補助 賞与あり · ブランク・未経験OK 2か月間の研修&資格取得補助制度/入社お祝い金10万円あり 有料老人ホームの介護職・ヘルパー · 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 · 入社から2か月 ...


  • Osaka 株式会社ベストライフ

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 · 資格・経験不問でも安心の研修制度 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 2023年4月1日オープンの介護付有料老人ホームです。 · 株式会社ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ西馬込」にて介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 業務内容としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助 ...


  • Osaka 工藤建設株式会社

    週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 調布駅より徒歩4分/賞与年3回/安心の福利厚生を完備 介護付き有料老人ホームでのお仕事です 有料老人ホームの介護職・ヘルパー · 食事・入浴・更衣等の介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 おすすめポイント・魅力: 老人ホームランキング全国1位 賞与年3回充実の福利厚生 ブランク ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週休2日 日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 中高齢者歓迎 研修制度あり 社会保険完備 食事補助 賞与あり 介護支援専門員 主任介護支援専門員 · 有料老人ホームの計画作成担当者(ケアマネ)/日勤勤務/残業ほぼなし/人を大事にし育てる会社 有料老人ホームのケアマネジャー 有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ご入居者様のケアプラン作成代行 インテーク・モニタリング等の実施 社内外関係部署との連携 新入居対応 現場スタッフへの助言・指示・指導 等 1ヶ月の仕事の流れ 初旬 介護保険更新手続き等 中旬 ケアプラン立案作業 ...