株式会社エトヴォス
【職種名】
【青山】広報PR部マネージャー◆自社コスメブランド「ETVOS」/年休120日/フレックス・在宅可
【仕事内容(概要)】
【青山】広報PR部マネージャー◆自社コスメブランド「ETVOS」/年休120日/フレックス・在宅可
【具体的な仕事内容】
◇メディアで話題の化粧品ブランド/年収600万円~900万円/裁量◎/年休120日/土日祝休み/フレックス/肌に優しいミネラルメイク◇
■業務内容:
PRマネージャーもしくは候補として、新商品のPR戦略、プロモーション戦略立案・設計などPR活動強化に向けて、PR業務全般をリーディングできる方を求めています。
■具体的には:
・年間のオンライン、オフライン併せた総合的PR戦略
・年間のPR予算策定及び予実管理
・PRインハウス体制の強化、育成
・各メディア、美容関係者とのリレーション強化
・オフライン&オンライン広告換算、分析
・プレス発表会企画立案、実行
・PRメンバーマネジメントおよび各種業務レクチャー
■働き方:
<在宅勤務制度>
基本は週2回の在宅勤務を可としますが、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえ、在宅勤務回数を増やした方がより生産性が高まると部門が判断を行った場合は、週3回以上の在宅勤務も可です。
■就業時間について(以下2点運用ルール設定):
・毎週火曜日10:00~の朝礼参加
・会議は社員の多くが業務を行っている11:00~15:00間で設定を行う
※1日8時間×月間平日数を月の総労働時間と定めます。
月の総労働時間を超えた場合には1分単位で残業代の支給がございます。(管理職除く)
■ETVOSについて:
2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。
直近2~3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている状況です。
自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化粧品ブランドでのPR経験3年以上(ファッション、雑貨も可)
・マネジメント経験3年以上
■歓迎条件:
・化粧品業界で経験のある方 特にスキンケアに知識がある方
・SNS運用等デジタルPRの経験が深い方
【勤務地】
<勤務地詳細>
青山オフィス
住所:東京都港区南青山 デコパージュ南青山ビル 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
青山オフィス/東京都港区南青山 [最寄り駅]表参道駅
【勤務時間】
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■全社残業時間の平均:20時間前後
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※待遇に差異はございません。
※ご入社から3か月は評価算定外となります。
【給与】
<予定年収>
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円
<月給>
400,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※ご経験や前職給与を考慮し、当社規定に準じて決定いたします。
■給与改定:年2回(2月・8月)
■賞与:年2回(4月・10月)※過去実績…3ヶ月分
※ご入社から3か月は賞与算定外となります。
※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:中退共、入社3年後から拠出
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■福利厚生定期健康診断(婦人科健診オプション無料)、インフルエンザ予防接種補助
■リゾートホテル割引
■社員販売割引
■社内イベント
■ベビーシッター補助制度
■美容部員職および店舗販売に関連する職種は、制服とiPad貸与あり
■クラブ活動助成金あり
■時間外勤務手当(MG職は深夜手当のみ)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日以上(2023年実績、公休122日+夏期休暇3日)
有給休暇(入社日3日、半年後に7日付与)、リフレッシュ休暇3日、育児・産前産後休暇(取得実績有)、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
【事業概要】
■事業内容:化粧品(ミネラルコスメ)の製造および販売。
■設立背景:
ETVOSは肌トラブルに悩む女性が「肌にとって本当にいいものを届けたい、肌にいいことはなにか知って欲しい。」という想いで立ち上げた、スキンケア商品とメイクアップ商品を取り扱う化粧品会社です。多数のユーザーから支持を頂戴し、2007年の創業以来順調に売上げを伸ばし、毎年120%以上の成長率で成長し続けています。ETVOSでは商品の企画開発から製造、販売までを行い、商品はECと実店舗のチャネルで展開しています。社員の8割が女性で、半顔ずつ違うアイテムを塗って仕上がりを比べる、同じアイテムを肌質の違うスタッフ何名かで試すなど、社内でも楽しみながらモニターしています。もちろんお客様の声も非常に大切にしています。寄せられる意見はすべて目を通し、商品改良や商品開発の参考にしております。
■商品の特徴:
ミネラルファンデーションのパイオニアとして、2007年に日本人の肌色に合うミネラルファンデーションを開発、2012年には、当時日本にはなかったミネラルタイプのUVパウダーを発売するなど、高機能でありながら肌にやさしい商品の開発・製造に注力してきました。同社製品に使用する成分についても厳正な方針をもっており、肌にとって本当に良い商品を提供すべく、石油系界面活性剤、紫外線吸収剤、鉱物油、シリコン、タール系色素、パラベン、アルコールの7成分を使用しないというこだわりを持って、商品の製造・販売を行っています。
■エトヴォスのこれから
2020年にLVMH系ファンドLキャタルトン・アジアとの事業連携をスタートいたしました。これまで販売の主軸としていたECやバラエティショップでのお取り扱い以外に2020年以降は直営店の展開を積極的に行っており、現在全国に20店舗以上の直営店を展開しております。たくさんのお客様により身近にエトヴォスの世界観を感じていただけることを今後も目指してまいります。
■社風:
・代表取締役をはじめ従業員の女性割合が高く、産休・育休制度の取得実績も多数ございます。
・風通しのいい社風で、部門や役職にとらわれず発言することができます。また服装や髪型は自由です。
【郵便番号】
5320011
【所在地】
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1
【ビル名等】
プライムタワー 12F
【設立年 補足】
2007年5月
【従業員数】
223名
【市場】
非上場
【HPリンク先】
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