Osaka 株式会社ドットラインホールディングス
新しい環境で、新しい自分へ。 オープニングスタッフ大募集 2024年12月1日、新事業所OPEN予定

利用者一人一人の支援計画の作成や 支援スタッフの指導をお願いいたします。 ご家族の方と相談をしながら、利用者様が どのようなお悩みを持っているのか、 今後どのようになりたいのかを加味した上で 目標設定を行っていきます。 転職をお悩み中の方はこちら 会社説明会随時開催中 履歴書不要 スーツ着用不要私服OK 質問はNGなしでお答えします 参加方法は「オンライン」「対面」 お好きな方法をお選びください こんなお悩みがある方は今すぐ参加 話しは聞いてみたいけど、履歴書や 職務経歴書を準備する時間がない。 在宅分野に挑戦したいと思いながら、 踏み出すのをためらってしまう。 時短勤務で働きたい。 土日休みで働きたい。 でも、面接で相談しづらい…。 もちろん「話を聞いてみたいだけ」 という方も大歓迎 よくある質問をチェック 残業や休日について 疾患や年齢層など、 どんな患者さんが多いの? 病院との違いは? どんなスタッフが働いているの? 職場の雰囲気は? 研修制度、資格取得支援などの バックアップ体制は? 説明会ではドシドシご質問を お受けしております お申し込みはコチラ 上部の「説明会予約」をクリック ぜひ、お気軽にご参加ください

実はドットラインにはサービス管理責任者が 30人も在籍立場上頼られることが多く、 リーダーシップが必要なサビ管ですが、 ドットラインなら安心して相談できる 環境があります

ドットワークでは、「自立訓練」と 「就労移行支援」の2つのサービスを 提供しています。 「自立訓練」 日常生活や社会生活が送れるように するための訓練のサポート。 「就労移行支援」 一般企業に就職するための職業スキルを はじめ、体調管理やコミュニケーションなど 働き続けるために必要な知識を、研修や 職場実習を通して学ぶためのサポート。 利用者様の課題は様々で、 それぞれに合った支援をしていきます。

就労支援だけでなく介護や看護の支援など、 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、就労支援にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります 事業所160カ所、従業員1500人の規模で、 企業としての安定性も抜群 さらに、退院後も見守り、就労支援など 一生涯にわたるサポートが可能なので 利用者に寄り添ったケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っています

『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』 をスローガンに、医療・福祉・保育・教育 介護事業を展開しています。 千葉県を中心に22事業160拠点以上を展開し 地域包括ケアシステムの実現をするため、 事業の多角化、グループ内展開を推進して います。

福祉/介護事業責任者/施設長 福祉/介護サービス提供責任者 ケアマネージャー

サービス管理責任者の資格を お持ちの方(見込みも可) 普通自動車免許をお持ちの方

福祉、介護業界の経験 社会福祉士 就労支援での業務経験

サービス提供体制基準/生活機能向上基準

1人のリーダー経験/2~3人のリーダー経験/4~5人のリーダー経験/6人以上のリーダー経験/グループホーム/シフト調整/スタッフ管理/デイサービス/介護/在宅看護/就労支援/居宅介護支援事業所/有料老人ホーム/特別養護老人ホーム/老人保健施設/訪問介護/訪問入浴/訪問看護

ホームヘルパー/主任介護支援専門員/介護支援専門員/介護福祉士/介護福祉士実務者研修/介護職員初任者研修/作業療法士/普通自動車第一種運転免許/普通自動車第一種運転免許(AT限定)/理学療法士/看護師/社会福祉主事/社会福祉士/精神保健福祉士/言語聴覚士/認知症介護実践者研修

  • 大阪市, 株式会社Barrier FreeBarrier Free盛岡

    : 株式会社Barrier Free Barrier Free盛岡 · : 就労継続支援 · : 常勤 · : サービス管理責任者 · : サービス管理責任者 · : · 235,000円-315,000円 (内訳) 基本給 220,000円-300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円(サービス管理責任者) · : 09:00-18:00 · : 休日(固定) 土曜,日曜,祝日 完全週休2日制 お盆休暇(8月13日-15日) 年末年始休暇(12月29日-1月3日) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇あり(勤続1年6ヶ月以上の正社員に年 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ハート介護サービス

    日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 2024年4月から給与アップしましたオープニングスタッフ募集 訪問介護のサービス提供責任者 住道駅 訪問介護のサービス提供責任者 大東市、四條畷市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 また訪問介護計画書等の書類作成や、近隣居宅介護支援事業所や包括支援センターへの営業、 利用者さんのモニタリング、登録ヘルパーさんへの相談援 ...


  • 大阪市, パーソルネクステージ株式会社パーソルネクステージ松山

    : パーソルネクステージ株式会社 パーソルネクステージ松山 · : 就労継続支援 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 社会福祉主事 · : · 300,000円-390,000円 面接後決定、経験前職等考慮あり · 資格手当 20,000円 · : 1日8時間フレックス勤務(コアタイム11:00‐16:00) · : 完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み) 有給休暇 · : 愛媛県松山市千舟町4丁目5-4 松山千舟454ビル5階 · : 市役所前(愛媛)駅より徒歩5分 · : 就労継続支援A型事業所で管理者としてオフィス運営全般を ...


  • Osaka 住宅型有料老人ホーム MYYケアリング布忍

    理学療法士・PT(パ) · 土日休み18時終業施設未経験OK 仕事の進め方も人間関係もまっさらの状態から、同期と一緒にスタートできるチャンスオープン当初は入居者様の受け入れも少ない為、落ち着いて仕事に慣れていけますよ希望によりオープン前から既存施設で勤務も可能ですので、入社時期はお気軽にご相談ください在職中の方も大歓迎 M.Y.Yは開設6年目で11施設を展開し、勢いに乗る成長企業今後も新施設をオープンさせていく予定で、昇給・昇格のチャンスは多数これまでも、入社1,2年で管理職に登用された方、大幅昇給を果たした方が多くいます 入社2か月で昇格&昇給1万円な ...


  • 大阪市, 医療法人社団悠翔会看護小規模多機能型居宅介護もりや

    : 医療法人社団悠翔会 看護小規模多機能型居宅介護もりや · : 看護小規模多機能居宅介護 · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : 介護福祉士以外 · 231,400円 (内訳)基本給187,900円-220,300円固定残業代43,500円-52,900円(30時間分)超過分は別途支給介護福祉士 239,400円(内訳) 基本給 187,900円-220,300円 固定残業代 43,500円-52,900円(30時間分) 超過分は別途支給 介護福祉士手当 8,000円 · 夜勤手当 6,000円/回 · : 7:00-16:00 9 ...


  • Osaka 株式会社TRINITY PARTNERS

    2025年4月1日リニューアルオープンの住宅型有料老人ホームで介護職員募集 実務経験がない方も、ブランクある方も大歓迎です オープニングスタッフ 週休2日制(月8~9日) 資格取得や研修制度充実 · 2025年4月1日リニューアルオープンの住宅型有料老人ホーム「Smilebase 江南」オープニングスタッフを募集 資格取得支援や研修制度充実でスキルUP可能 将来、「施設管理者」はもちろん、「エリアマネージャー」や「コンサルタント」、「プロフェッショナル介護士」などのキャリアUP・収入UPも可能です。 具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護業務全般を ...


  • Osaka 株式会社TRINITY PARTNERS

    2025年4月1日リニューアルオープンの住宅型有料老人ホームにて正看護師募集 介護施設未経験の方も、ブランクある方も大歓迎です リニューアル オープニングスタッフ 週休2日制(月8~9日) 研修制度やキャリアアップ制度充実 · 2025年4月1日リニューアルオープンの住宅型有料老人ホーム「Smilebase 江南」にて正看護師を募集 リニューアル オープニングスタッフ 介護施設未経験の方も、ブランクある方も大歓迎です研修制度・教育制度が整っています。 将来、「施設管理者」はもちろん、「エリアマネージャー」や「コンサルタント」などのキャリアUP・収入UPも ...


  • Osaka 株式会社TRINITY PARTNERS

    2025年4月1日リニューアルオープンの住宅型有料老人ホームで看護職員募集 介護施設未経験の方も大歓迎です リニューアル オープニングスタッフ 正看護師歓迎 週休2日制(月8~9日) ブランクOK 研修制度やキャリアアップ制度充実 · 2025年4月1日リニューアルオープンの住宅型有料老人ホーム「Smilebase 江南」でリニューアル オープニングスタッフを募集 介護施設未経験の方も、ブランクある方も大歓迎です研修制度・教育制度が整っています。 将来、「施設管理者」はもちろん、「エリアマネージャー」や「コンサルタント」などのキャリアUP・収入UPも可能 ...


  • Osaka 株式会社サンライフ 就労継続支援B型 たんぽぽ

    軽作業サポートスタッフ(生活支援員) · 未経験スタート多数月給23万円〜 · 『就労支援が初めて』という方もOK 先輩の約7割が無資格・未経験からの入社で、幅広い世代が活躍中です 子育てが落ち着いて久しぶりの仕事復帰、という方も大歓迎 たんぽぽに通う利用者様は、働く意欲はあるものの、 様々な理由により一般企業での就労が難しい方々。 私たちは、そんな皆様の夢の実現や社会参加に向けたサポートを行っています。 今回は、利用者様の増加に伴うスタッフ増員募集です · 当事業所に通う利用者様は自立した方がほとんどで、 スタッフは作業の見守り・サポートがメイン。 食 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ユース.ケア

    シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 令和6年6月OPEN オープニングスタッフ大募集未経験の方や准看護師の方も歓迎看護師32万円 サービス付き高齢者住宅への訪問 年休115日でしっかりお休み 社員紹介制度もありますので、お友達と働くことも可能です 訪問看護の看護師・准看護師 サービス付き高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム内への訪問看護を中心に 各利用者様のお宅での訪問看護をお願いします。 (R6.12月時点では、施設内の訪問看護業務が100%で ...


  • Osaka あわだ総合福祉センター

    2024年12月オープンオープニングスタッフ募集 福利厚生がたくさん 温泉施設、会員制ショッピングセンターに入場料無料など 育休取得率・有給休暇取得率70%以上 予定に合わせて希望休がとれます ⁎ ⁎ ⁎ ここがポイント ⁎ ⁎ ⁎ 月平均9日休み プライベートと仕事を両立しやすい 無資格、未経験OK 研修制度が充実しているので無資格、未経験でも安心です ご応募前の施設見学もOKお気軽にお問合せください。 産休・育休を取得し、戻ってくる社員がほとんど。温かく迎えます。 賞与年2回月給+処遇改善手当や資格手当の支給など待遇面も充実 ⁎ ⁎ ⁎ ⁎ ⁎ ⁎ ...


  • Osaka あわだ総合福祉センター

    2024年12月オープンオープニングスタッフ募集 福利厚生がたくさん 温泉施設、会員制ショッピングセンターに入場料無料など 育休取得率・有給休暇取得率70%以上 予定に合わせて希望休がとれます ⁎ ⁎ ⁎ ここがポイント ⁎ ⁎ ⁎ 定時退社が当たり前 家庭やプライベートとの両立が叶います 年齢、学歴、経験不問 正看護師資格さえあればどなたでも活躍していただけます 月9日休み 希望に沿ってシフトを組みます。連休取得もOK ⁎ ⁎ ⁎ ⁎ ⁎ ⁎ ⁎ ⁎ あわだ総合福祉センターについて 子ども・高齢者・障がい者福祉を一箇所で提供する石川県内では初の施設とな ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ケア21

    放デイ・児発管の募集完全週休2日制/残業少なめ(10時間以下) 2024年9月オープン新しい事業所にてさらにステップアップしませんか? 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員5名) 日常生活訓練や集団生活適応訓練 送迎対応(学校からご自宅まで) イベント企画、実施 利用記録ノート記入、ミーティング など 重症心身障がいをお持ちのお子様(小学生~高校生)に対して 『放課後等デイサービス』を提供しています。 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を 行い、集団的活動、創作的活動への関心を高めるため 支援を行っています。11時: ...


  • Osaka 株式会社はなまるグループ

    保育士/月給28万円 年休120日/住宅手当/希望休月3日/ネイル・ピアスOK 保育士としての経験が5年以上あり、将来児童発達支援支援管理責任者を目指す方向けの求人です。 20代~30代の方が多数活躍中 障がいのある子どもたちの支援をするお仕事です 前職が保育園の方が、20人以上はなまるに転職しています 残業が多くてプライベートに時間を避けない 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい そんなあなたにぴったりの環境です · 「前職は保育園で保育士をしていました。保育園でのキャリアアップに限界を感じて転職しました。 ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス

    業務内容: 動画制作の指導員 就労継続支援B型事業所内で、職員の方へ動画制作等に関する指導等。 担当製品: 動画 職種: (IT系) ITアシスタント、WEB制作、関連業務 ツール: Illustrator PhotoShop InDesign 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します WEB、印刷関連デザイナー経験者、デジタル系クリエイターとして勤務実績がある方(InDesign、illustrator、Photoshop経験があれば尚可) 勤務地: 愛知県 岡崎市 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を ...


  • Osaka 株式会社TRINITY PARTNERS

    2025年4月1日新規OPEN オープニングスタッフ訪問看護師を募集 キャリアUP収入UPの実現が可能 福利厚生が充実している職場 · 2025年4月新規オープン予定有料老人ホーム併設の訪問看護ステーション看護師オープニングスタッフを募集 早めのご入社も大歓迎11月から随時研修開始 詳しい仕事内容 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションの看護業務(在宅訪問無し) 健康管理 薬の管理 けがの処置 通院付添 生活介護、身体介護、介助全般 など 「ひより会」について 医療・介護・福祉事業者の開業支援・運営支援を行っているコンサルティング会社「株式会社T ...


  • Osaka 株式会社京阪電気商会

    募集職種 施工管理スタッフ/完全週休2日制/年間休日124日 給与 月給191,000円 各種手当 月給モデル 残業時間20時間の場合 220,000円 各種手当 経験・資格・年齢などにより優遇 試用期間3か月 給与変動なし · 400万円/未経験・資格なし/入社5年目 500万円/未経験・資格なし/入社10年目 550万円/未経験・資格なし/入社15年目 仕事内容 · 京都府をメインに マンションや福祉施設、ホテルなどの 建築物の電気工事の施工管理をお任せします · 電気工事に関わる図面や見積書など書類の作成から 打ち合わせや工程管理など現場管理がメイ ...


  • 大阪府 大阪市, 日の出医療福祉グループ

    年休120日・賞与、昇給あり管理職募集 近隣施設にて即日勤務可能、マイカー通勤可能、お誕生日ギフトなど福利厚生も充実 2024年3月にオープンした小規模多機能型居宅介護事業所での管理者のお仕事です。施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営して頂きます。関連施設や病院等への連絡調整やを行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使ってご高齢の方の在宅生活をサポートするこれからの高齢社会になくてはならないサービスです。お客様ひとり一人 ...


  • Osaka IKOIGROUP 医療法人健仁会 アイルすまいるクリニック

    管理業務に挑戦月給256,000円 訪問診療同行スタッフ副主任候補/茨木市/as54a 在宅医療事業『医療法人健仁会 アイルすまいるクリニック』にて、訪問診療時に同行する医療事務(クラーク)の副主任大募集 · 在宅医療事業『医療法人健仁会 アイルすまいるクリニック』にて往診同行事務のお仕事 患者様のご自宅に医師・看護師と同行をお願いします。 診療補助 医師・看護師と共に、患者様宅までの運転 iPadを使用し、電子カルテの簡単な操作やスケジュール調整等 管理者(副主任) 上記の業務に加えて 看護師と連携して、物品管理 すまいる所属クラークの業務管理・指導等 ...


  • 大阪府 大阪市, 社会福祉法人ノテ福祉会

    シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 WEB面接可 介護福祉士 2025年4月 未来型福祉施設が南船橋に誕生? 離職率わずか2.5%定着率抜群の働きやすい環境 (令和6年度市内施設)? ? オープニングスタッフ募集最先端テクノロジーで負担軽減 ? 看護多機能の介護職・ヘルパー 一人ひとりのご希望や生活状況にあわせて24時間365日切れ目ないサービスをおこないます。 食事 ...


  • Osaka ケアプランセンターフォレスト行徳

    。 9月1日よりリニューアルオープン。 働き方の特徴 リモートワークOK 土日祝日休みの完全週休2日制 早出・早上がりもOK 1日の対応件数は1~2件。 ノルマは一切ありません いつでもチャットで相談可能 仕事内容はコチラ ご利用者一人ひとりに合わせた ケアプランの作成をお任せします。 介護度は1~2の方がメインで、 担当利用者数は概ね35人程度です。 毎月1回、ご利用者様のご自宅を訪問し、 本人やご家族のお話しを伺って、 サポートの方針や内容を決めています。業務効率化に注力。 勤怠、スケジュール、日報などは オンラインアプリ上で管理。 ポケットWi-F ...