仕事内容

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• この求人のポイント

• 月給30万円スタート

• 年間休日125日
• 残業月5時間程度
• 持ち帰り仕事ナシ
• 福利厚生充実
• 産休・育休取得実績あり
• 年末年始・夏季休暇あり
• 服装・髪色・ネイル自由
• 大幅な昇給可能
• 子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制

* * *

「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」

「学校・保育園では一人ひとりに関われなかったので、もっと密に関わりたい 」

「転職して、キャリアアップしたい。稼いでいきたい。」

そんなあなたにぴったりの環境です

【働くスタッフの声】

「前職はリハビリ病棟で勤務していました。終業後の研修や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、念願だった小児リハビリに関わることができて、今の環境にとても満足しています。」(作業療法士26歳女性)

お任せするお仕事 。* ・

・日常生活動作(ADL支援)の支援

・個別または集団での療育(感覚統合・微細、粗大運動など)

・子どもたちへ遊びを通した支援

・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行

一度の利用は未就学~18歳の児童10名ほど。

常時5~6名のスタッフでお子さんを見守ります

• 療育では、具体的に以下のようなことをします

・日常生活動作(ADL)の支援

着替え・食事・トイレ動作などを、手順・道具の工夫でできるように支援

・感覚統合アプローチ

感覚過敏・鈍麻がある子に対して、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどの感覚刺激を調整して提供

・微細運動の支援

書字やハサミ操作など、日常生活や学校生活で必要な技能を練習

難しい内容ではないので、小児リハビリ未経験でも安心してくださいね

求めている人材

作業療法士資格

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

シフト制

10:00~19:00(実働8時間)

休憩60分

残業は月5時間程度

<1日のスケジュール>(平日)

10:00 出社

10:15 ミーティング

11:00 当日の学習準備や事務作業など

12:00 ランチ(休憩タイム)

14:30 子どもたちの学校にお迎え

15:30 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援

18:00 子どもたちの自宅にお送り

19:00 退社

休日休暇

<年間休日125日>

• 週休2日制(完全シフト制/月8~11日)

• 全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月3日希望休を取得できます

• アニバーサリー休暇

• シーズン休暇
• 夏季休暇(3日)8月13日~8月15日
• 特別休暇
• 年末年始休暇(7日)12月29日~1月4日
• 年次有給休暇(半休制度あり)
• 半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです
• 産休・育休制度
• 今年3名の取得実績あります

交通・アクセス

桜ノ宮駅徒歩10秒

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 25万円 〜 50万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

給与の内訳

・基本給 165,000円

・処遇改善手当 35,000円

・固定残業代 50,000円(27時間分・超過分は別途支給)

・資格手当 30,000円

・皆勤手当 20,000円

※試用期間6ヶ月

試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が290,000円~になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。

給与例

【作業療法士/未経験】

・入職1年目 380万円

【作業療法士/3年目】

・入職2年目 400万円

【教室長/2年目】

・入職3年目 450万円

【児童発達支援管理責任者/5年目】

・入職1年目 450万円

【ブロック長/2年目】

・入職5年目 600万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 賞与年2回(6月/12月 実績により支給)
• 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 退職金制度あり(確定拠出年金制度)
• 定期健康診断あり(会社負担)

• インフルエンザ予防接種あり(会社負担)

• 社用携帯支給(プライベートと仕事を分けることができます)

• 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給)
• 家族手当あり(配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給)
• 広報手当(カメラが得意な人、会社のHPや求人で使用する写真撮影のお仕事ができる5000円を毎月支給)
• 服装自由(ネイル、ピアス、髪色・髪型自由)
• 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担)
• 社内研修制度あり(初任者研修やの会社全体の研修あり)

• リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介10万円、アルバイト紹介5万円を賞与で支給)

• 年末の福利厚生

『納会』

(前年は予算300万円以上の大抽選会を実施)

職場環境

• 月給30万円スタート
• 年間休日125日
• 残業月5時間程度
• 持ち帰り仕事ナシ
• 福利厚生充実
• 産休・育休取得実績あり
• 年末年始・夏季休暇あり
• 服装・髪色・ネイル自由
• 大幅な昇給可能
• 子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

面接実施

採用決定のご連絡

入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均3日ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。