ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月3日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

築館公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

イリョウホウジンジンセンカイ カイゴロウジンホケンシセ

ツセミネノオカ

医療法人仁泉会 介護老人保健施設せみねの丘

所在地

〒

宮城県栗原市瀬峰根岸55番2

ホームページ

仕事内容

職種

准看護師【通所リハビリテーション】(パート)

job tagについて

仕事内容

・通所リハビリテーション(60名)にて、看護業務全般に従事し

ていただきます(バイタルチェックの健康管理、薬服用の管理業

務等)。

・就業時間について希望があれば相談に応じます(フルタイム勤務

や短期時間勤務希望等)。

・1年以上の雇用見込あり。

※将来の業務内容の変更範囲:変更なし。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0名

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

能力、業務成績、勤務態度で判断 通算契約期間上限:なし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

宮城県栗原市瀬峰根岸55番2

最寄り駅

東北本線瀬峰駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内(屋外)に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・技術手当(上限あり):~5,000円

・送迎手当150円/回

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

19,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間の詳細は面接で決定(就労時間により休憩あり)。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

感染症発生等による職員不足時

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・勤務表により休日設定

・年次有休休暇あり

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,060人

就業場所

109人

うち女性

73人

うちパート

12人

設立年

昭和42年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所

会社の特長

令和2年11月にオープンし5年を迎えた施設です。それぞれの職

種が活き活きと希望を持ちキャリア形成のできる職場作りを目指し

ます。これからの介護の在り方を一緒に創造していきましょう。

役職/代表者名

役職

理事長

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒

宮城県栗原市瀬峰根岸55番2

最寄り駅

東北本線瀬峰駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

又は持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他:簡単な適正検査があります。

担当者

課係名、役職名

事務次長

担当者(カタカナ)

チバ

担当者

千葉

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・事前に紹介状、履歴書を郵送又はご持参ください。選考後、該当

者に試験日時の連絡をします。

・雇用条件により加入保険が変わります。加入条件を満たした場合

、雇用保険や社会保険も加入。

・賞与制度は、雇用契約上は無しになっていますが、勤務実績に応

じて支給があります。

・SGグループは青森・岩手・宮城・福島・新潟の5県に施設があ

るのでご家族の転勤に伴う転勤希望に応じます。

【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ

ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面

の確認をしてください。(労働基準法第15条第1項に基づく)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

介護老人保健施設せみねの丘はインスタグラムで施設紹介やリハビ

リ風景等の情報発信をしております。

「#瀬峰」や「#老健せみねの丘」でインスタグラムをご覧くださ

い。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

*

復職制度

あり

復職制度の内容

*

福利厚生の内容

・労務災害総合保障:業務中のケガや病気に対し医療費を保証しま

す。労災を使用した際でも通院・入院日額を補償。

・団体長期障害所得補償保険:怪我や病気により長期間仕事ができ

なくなった場合、最長60歳まで所得の一定割合を補償する保険に

加入しております。これにより、生活の心配をすることなく療養に

専念でき、早期の就労復帰を支援します。

・拠出型企業年金:正職員Aとして勤続3年以上経過した職員には

拠出型企業年金に加入します。(退職金とは別)

・総合福祉団体定期保険:在職中の職員に万が一不測の事態が起き

た場合、残されたご家族に弔意見舞金をお渡しするために加入して

おります。

・慶弔見舞金制度あり

・インフルエンザワクチン接種費用事業所負担

・年1回以上の健康診断

・ストレスチェック制度 職員本人のストレスへの気づきとその対

処の支援、及び職場環境の改善を通じてメンタルヘルス不調となる

ことを未然にに防止する一次予防を目的としています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

それぞれの職種に応じた研修や専門分野の垣根を越え

た研修(SGグループ内の集合研修や各施設内研修)

を実施し、職員一人ひとりのキャリアアップを支援し

ております。主な研修:新卒・中途採用職員研修、介

護技術指導、介護福祉士・ケアマネ資格取得支援等ま

た、外部研修等への積極的参加も支援しております。

両立支援の内容

・年次有給休暇

年次有給休暇は、1日単位、半日単位、1時間単位で取得可能で

す。

・産前及び産後の休暇

・生理休暇及び母性健康管理の為の休暇特別休暇

・育児休業制度

・介護休業制度

・子の看護休暇

・育児短時間勤務

・介護短時間勤務

・奨学金制度

SGグループでは経済的またはその他の事情により、学業資金に

不安のお持ちの方へ奨学金の貸与制度があります。

・短時間正職員制度

・介護福祉士取得に向け、「実務者研修」に係る費用を事業所が負

担します。(勤務扱い)

事業所に関する特記事項

事業主との合意の上65歳から継続雇用を希望される

場合は健康で意欲、能力があれば、有期雇用契約によ

る再雇用をすることがあります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。