山口で家族も自分も大切にできる建物を快適に保つ【衛生管理】

株式会社サニックス

技術係長の平均年収571万円|有給休暇取得平均12.9日|転勤なし

【新着】

情報更新日:2026/01/09

掲載終了予定日:2026/02/19

この求人のポイント

未経験から安定収入を実現できる山口県山口市小郡で、仕事も生活も収入も充実できる一歩を踏み出そう

小郡で安定感ある働き方を月給241,000円&賞与年2回

自社受注の工事のみシンプルな作業で難しい内容なし

17:30定時退社が基本。体を動かすスッキリ感も

年末年始やGWに加え、バースデー休暇など独自の制度有

2/21(土)マイナビ転職フェアin山口に参画決定エリア責任者も参加予定です。ブースでお会いしましょう

当社は、湿気や白アリによる被害などから住まいを守る事業を行っている会社です。快適に暮らしていただくために、ご依頼いただいたお客様宅へ伺い、定期点検、補修・メンテナンス、防除工事を行っています。

今回は幅広い年代の社員が在籍している小郡営業所の増員募集をします。「山口市で働きたい」――そんなあなたを歓迎します。安定感バツグン上場グループの主要拠点で、地域の安心を支える仕事を始めませんか?

仕事内容

【1日現場は1~2件チームで動きます】現場確認 メンテナンス 防除・取付工事など 研修あり 完全週休2日制(日曜休み) 日勤のみ

具体的には

当社では、"予防医学(未然に防ぐ)"の観点で、住宅やビル、神社仏閣などあらゆる建物のトータルメンテナンスを行っています。

防除、基礎補修、機器の取付工事

メンテナンス など

2~3名がチームになって作業を行うため、安心です。

入社後の流れ

基礎から学び、少しずつ慣れていけます

配属後まずは、1週間程度の導入研修を受講します。家の構造や施工に使用する道具の使い方など技術面に特化した講習で業務に必要なことを教えていきます。現場に行っても先輩に何でも相談できるから安心です。

対象となる方

\ 未経験大歓迎 /未経験入社の方が95%2025年も新しい仲間が入社しました 高卒以上 年齢不問 要運転免許

運転免許があれば応募条件はクリア

年齢も転職回数も不問です。

新しいことにチャレンジしたい人

体を動かすことが好きな人

そんなあなたを歓迎します。

第二新卒やブランクのある方も、気兼ねなくご応募ください

【 先輩たちの前職は? 】

自衛隊

工場の製造スタッフ

工事現場の作業員

ホテルスタッフ

設備メンテナンス

小売や飲食スタッフ

アミューズメントスタッフ

など、先輩たちの前職もさまざまです。

「きっかけは『自宅から近い』という理由でしたが、やってみて自分に合ってる仕事に出会えました」と、先輩Yさんもコメントしています。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:30~17:30(休憩あり)

※次の日の準備を終えて、定時退社する日もあります

勤務地:小郡営業所/山口県山口市小郡新町4丁目4-15 小郡第2ビル

※転勤なし

※マイカー通勤OK

※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…

山口県

交通アクセス:山口線「上郷」駅から徒歩で11分

給与:月給24万1千円

※月給には以下の固定残業代が含まれます

34時間分…5万円(超過分は別途支給)

試用期間(4~7ヵ月)は下記給与となります

月給23万円

※月給には以下の固定残業代が含まれます

27時間分…4万円(超過分は別途支給)

モデル年収例

年収571万円/0歳 係長 経験0年 月給47.6万円/技術係長の平均年収・月給です

年収457万円/0歳 主任 経験0年 月給38.1万円/技術主任の平均年収・月給です

年収406万円/0歳 副主任 経験0年 月給33.8万円/技術副主任の平均年収・月給です

昇給・賞与:賞与/年2回

昇給/年2回

※昇給及び賞与は、会社業績によります。

諸手当:通勤手当(月/3万円まで)

休日・休暇:完全週休2日制&年間休日120日

休日/

完全週休2日制(日曜、月曜)

※基本連休です

休暇/

夏季休暇(2025年は9連休)

年末年始休暇 年は13連休)

年次有給休暇

慶弔休暇

バースデー休暇

アニバーサリー休暇

ウェルネス休暇

福利厚生:各種社会保険完備

退職金制度(勤続3年以上)

慶弔見舞金

確定拠出年金制度

財形貯蓄制度

社員持株会

保養所(ハウステンボス)あり

福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入

選択定年制(60歳又は65歳)

<研修について>

複数の同期と一緒に研修に入るから安心

集合研修と別に個別面談の時間もあるため、不安点・疑問点も気軽に質問可能です。実務的な内容は配属先で先輩OJTを通じて学んでいけます。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

技能工(整備・生産・製造・工事)

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:2024年10月7日 ※創業/1975年(昭和50年)4月

代表者:代表取締役社長 稲田 剛士

資本金:9000万円

事業内容:HSE事業

戸建・集合住宅等のトータルメンテナンスに関する事業

(白蟻防除施工、基礎補修・家屋補強工事、床下・天井裏換気システム施工、リフォーム工事等の事業及び付随する事業。太陽光発電システム、蓄電池の販売・施工等の事業及び付随する事業。)

ES事業

環境衛生事業

(ビル・マンション等向けの建物給排水設備維持保全施工、害虫防除施工等の事業及び付随する事業)

本社所在地:福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号

事業所:本社/福岡市博多区博多駅東

事業所/全国各地

グループ会社:株式会社サニックスホールディングス

株式会社サニックス資源開発グループ

株式会社サニックスインベストメント

株式会社サンエイム

株式会社サニックスエナジー

株式会社北海道サニックス環境

株式会社CR

株式会社SEウイングズ

株式会社サニックス・ソフトウェア・デザイン

善日(上海)能源科技有限公司

株式会社サニックス太陽光でんき

株式会社サニックスエンジニアリング

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。

応募フォーム内「企業からの質問」欄にて、ご希望の勤務地、面接時間を選択の上、送信してください。

※応募内容は秘密厳守します。

※ご質問・お問い合わせも歓迎します。下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。

応募受付後の連絡:応募いただいた方全員に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:\ マイナビ転職フェアin山口に参画します /

日時:2/21(土)11:00~17:00

※受付 10:00~16:30

場所:KDDI維新ホール メインホール

ぜひサニックスのブーズでお話ししましょう

仕事の詳細や職場の雰囲気、待遇面など詳しくお話いたします。質問・相談も大歓迎です。あなたが転職で叶えたいことも教えてください。

応募フォーム入力

マイナビ転職応募フォームにご記入ください。後日、面接実施のご案内・日程確定をメールにてご案内します。

面接(対面面接)

希望勤務地の所長又は責任者が担当いたします。堅苦しい面接ではありません。ざっくばらんに話しましょう。

内定・条件面談

内定後、人事担当者より待遇条件等のご説明を行います。入社時期はできる限りあなたのご都合を考慮します。

面接回数:1回

面接地:就業を希望される各拠点にて実施いたします。ご希望の面接時間は応募フォーム「企業からの質問」にて選択し、送信してください。

問い合わせ先:技術係長の平均年収571万円|有給休暇取得平均12.9日|転勤なし

住所

〒

福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号

採用課

E-mail

電話番号



会社・仕事の魅力

山口市の中心地安定収入も働きやすさも諦めなくてOK

自社社員によるチーム制

手掛ける仕事は、自社受注のみ。営業との打ち合わせで事前に現場情報をもらえるため、スムーズに作業が進められます。1日1~2件と、無理のない時間配分で取り組めるのは、自社施工ならではの魅力。営業や事務など違う職種の社員とも垣根を超えて連携し合っており、定時退社する日も珍しくありません。

社員の生活まで支えます

ベネフィット・ステーションに入会しているため、レジャー、ショッピング、育児などさまざまなサービスが割引適用になります。その他、各種手当や出産、子供の就学時の祝い金、アニバーサリー休暇、ウェルネス休暇など制度を充実させ、生活面まで支えています。

技術リーダーからのメッセージ

働く中で、お客様に嫌われることを絶対にしないというのを徹底しています。施工する商品・種類は決まっていますが、調査・施工する家は毎回違う。仲間と一緒にやりがいのある仕事ができます。

マイナビ転職編集部より

創業当時から住環境サービスを行っている同社。地域密着の姿勢を大切に事業を続け、多くのお客様に満足いただいており、ご依頼・ご紹介が増加中。新人に寄り添った教育をしてくれる先輩、リーダーがいることも心強いポイントの一つ。

何歳になっても、どんなライフステージを迎えても、一人ひとりが末長く活躍することができる職場づくりを進めている同社。チーム長や先輩、同僚のサポートのもと、スキルや知識を高めていける機会があり、職場の人間関係も良いことから異業種から転職してきた社員も定着しています。