仕事内容

• 昨年度賞与実績7.0ヶ月分
• MRI・CT・エコーなど設備充実
• 残業月平均5hとほぼ無し
• 日曜・祝日休みで働きやすい

当院は昭和43年の設立以来、

尾道市で内科専門病院として

地域医療に貢献してきました。

生活習慣病を中心に高レベルの

治療を提供し、地域医療の中核

を担っています。最新の検査機

器を導入し、精度の高い診断を

サポートしています。また、チ

ーム医療を推進しており、他職

種との連携もスムーズな環境で

す。

• 仕事内容

内科専門病院にて、診療放射線

技師としての業務全般をお任せ

します。幅広い検査機器に触れ

ながら専門性を高められる環境

です。

【具体的な仕事内容】

• MRI検査
• CT検査
• 超音波(エコー)検査
• 一般撮影(X線検査)
• 胃透視検査

• マンモグラフィー検査

• 1日の流れ

(例:08:30勤務の場合)

08:30~

始業、機器の立ち上げ・点検

09:00~

外来・病棟患者様の検査対応

(一般撮影、CT、MRIなど)

12:30~

お昼休憩(60分)

13:30~

午後の検査対応

(エコー、マンモグラフィーなど)

17:00~

画像の整理、データ入力

17:30

業務終了

※残業は月平均5時間程度です

• 教育体制

・経験の浅い検査項目があっても

先輩スタッフが丁寧に指導します

・院内研修や勉強会あり

・スキルアップのための

外部研修への参加も支援

• 仕事の魅力・やりがい

・賞与7.0ヶ月分の高待遇で

収入アップを目指せます

・多岐にわたる検査経験が積め

技師としてのスキルが磨けます

・残業が少なくプライベートも充実

できる環境です

• 社員インタビュー

「前職では特定の検査ばかり

でしたが、ここではMRIやエコー

など幅広く経験できています。

賞与もしっかり支給されるので

モチベーション高く働けます。」

(30代・男性)

求めている人材

<必須条件>

• 診療放射線技師免許
• 高専卒以上

<歓迎条件>

• エコー検査の経験がある方
• MRI・CTの経験がある方

• マンモグラフィー経験者

• こんな方、大歓迎

・安定した待遇で長く働きたい方

・幅広いモダリティを経験したい方

・ワークライフバランスを整えたい方

当院では、診療放射線技師として

幅広い検査に携わりたい方を求め

ています。経験の浅い検査項目が

あっても、先輩スタッフが丁寧に

指導しますので、スキルアップを

目指す方にぴったりの環境です。

賞与実績7.0ヶ月分の高待遇と

残業月平均5時間という働きやすさ

を両立できる職場で、長期的に

キャリアを築きたい方をお待ちし

ています。

未経験の検査項目があっても

意欲的に学ぶ姿勢がある方は

ぜひご応募ください。在職中の方も

歓迎しています。

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)08:30〜17:30

(2)09:00〜18:00

(3)08:00〜17:00

※シフト制

• 休憩時間:60分
• 残業時間:月平均5時間

休日休暇

日曜、祝日、指定休日

・上記休日の他、シフト制で

月3日〜3.5日の公休あり

・年間休日112日

【休暇制度】

・夏季休暇

・GW休暇

・年末年始休暇

・有給休暇(6ヶ月後10日)

・育児休業取得実績あり

交通・アクセス

尾道駅から車で3分

給与詳細

基本給:月給 23万8100円 〜 29万100円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

• 別途手当

・資格手当:13,000円

・住宅手当:規定あり

・保育手当:15,000円

・家族手当:規定あり

・ベースアップ手当:9,100円

・処遇改善手当:8,000円

• 昇給あり

前年度実績:1月あたり

1,000円〜3,000円

• 賞与あり(年3回)

前年度実績:計7.00ヶ月分

給与例

【年収例】

• 年収450万円〜550万円

(経験・能力による)

/月給23.8万円〜29万円

+賞与(7.0ヶ月分)

賞与実績:

年3回・計7.00ヶ月分

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 退職金制度(勤続2年以上)
• 再雇用制度(65歳まで)
• マイカー通勤可(駐車場有)
• 財形貯蓄制度

職場環境

・全職員110名(女性90名)

・放射線科は少人数ですがアットホームな雰囲気です

・明るくコミュニケーションが活発な職場です

・20代からベテランまで活躍中

選考プロセス

1.応募(Webまたは電話)

2.必要書類の提出

履歴書・職務経歴書を

郵送またはデータで送付

3.面接(1回予定)

4.採用決定のご連絡

(面接後7日以内)

5.入社手続き

※応募確認後、書類送付の

ご案内をいたします。