大阪府 大阪市, パナソニック マーケティング ジャパン株式会社

同社は性別や障害を問わず、全従業員が活き活き働く職場風土づくりを目指しています。 障害のある方の活躍実績が会社全体で着々と増えているほか、子育て支援や女性活躍を推進し、「えるぼし」の認定も取得。仕事と育児の両立支援のための制度を拡充し、継続就業ができるよう環境を整備しています。 育児休業制度利用者も増加中。休業後はほぼ全員が職場復帰を果たしており、子育てをしながら活躍しています。 仕事内容 家電修理サービス部門にて以下の業務をご担当頂きます モニタリング評価作業 …弊社社員がお客様に電話をしている録音記録を聞き、評価シートに基づきいて、その電話応対レベルの点数付けをする作業になります。 一般事務補助業務(Excel使用)など その他配慮事項やご経験、スキルに応じて業務の調整もさせていただきます。 同社のサービス向上に繋がる重要な役割をになっている業務です。 基本は目黒のオフィスへ出勤し業務を実施いただきます。 時短勤務の相談も可能です。 障害者雇用で活躍している社員がいる職場です。 求人の特徴 正社員登用あり/職種未経験OK/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/転勤なし 職種 一般事務・営業事務/その他事務 モニタリング評価作業 業種 商社・卸 勤務地 東京都品川区 最寄駅: 「五反田」駅より徒歩5分 「不動前」駅より徒歩7分 在宅勤務: 応相談 (在宅勤務を行う場所)自宅および自宅に準ずる場所 受動喫煙対策: あり 対策/特記事項: 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 車通勤応相談 給与 年収:2,300,000〜2,500,000 給与額:193,100円〜193,100円(月給制) 賞与:あり(年2回(フルタイム勤務者は規定により支給する場合あり)) 昇給:あり(年1回) 雇用形態 契約社員 試用期間中はパートアルバイト 無期契約制度あり 正社員登用あり(実績あり) 勤務時間 各種労働時間制度:フレックスタイム制 勤務時間:09:00〜17:30 所定/標準労働時間:7時間45分 休憩時間:あり(45分) 残業:あり(基本なし) 時短勤務:可(週30時間以上40時間未満の時短勤務相談可) 休日・休暇 その他 個別休日制度(土日祝日休みが基本です)・夏季休暇・年末年始休暇 など 年間休日日数:126日 有給休暇:試用期間終了後、付与(週5日フルタイム勤務の場合、10日) 雇用期間 雇用期間:あり 試用期間:あり(試用期間中は時給1,250円 当初1か月間契約(パート)、次に2か月間契約(パート)。その後、フルタイムのパートナー契約(契約社員)を締結し、以降月給制になります。) 試用期間中の条件変更:あり 定年:なし 再雇用制度:なし 無期雇用転換後あり(定年:満60歳誕生日の月末、再雇用制度:65歳) 各種手当 通勤手当:あり(全額支給) 残業手当:あり 住宅手当:なし 扶養手当:なし 福利厚生 社会保険:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 研修サポート:OJT 退職金:あり(勤務2年以上の場合に支給)雇用延長制度 選考の流れ 面接回数:1~2回 筆記・適性検査:筆記試験あり Step1: 書類選考 Step2: 面接・筆記試験 職場の特徴 合理的配慮:時短勤務可能,残業配慮,透析配慮,通勤時間配慮,業務スピード配慮,転勤配慮 事前にどんな配慮が必要かを一緒に確認が出来ると嬉しいです。 雇用実績:身体障害,精神障害,発達障害,知的障害,下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,聴覚障害,その他(身体),その他(精神),知的障害 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害(うつ病、双極性障害など)、身体障害(聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機能障害、下肢障害、上肢障害、視覚障害など)、発達障害(自閉症スペクトラム障害(ASD)、注意欠陥・多動性障害(ADHD)など)といった様々な障害のあるの方々の就職をご支援させていただいております。 東京、神奈川、埼玉、千葉など関東地域が勤務地の求人を主に扱っております。 また、事務・受付、入力・オペレーター・庶務、一般事務・営業事務、総務など、様々な職種での契約社員及び正社員の求人を取り揃えております。 勤務地・職種だけでなく、障害に合わせたバリアフリーな職場環境や合理的配慮を行っているかなどの条件でもお探しいただけます。



  • 大阪府 大阪市, パナソニック マーケティング ジャパン株式会社

    同社は性別や障害を問わず、全従業員が活き活き働く職場風土づくりを目指しています。 障害のある方の活躍実績が会社全体で着々と増えているほか、子育て支援や女性活躍を推進し、「えるぼし」の認定も取得。仕事と育児の両立支援のための制度を拡充し、継続就業ができるよう環境を整備しています。 育児休業制度利用者も増加中。休業後はほぼ全員が職場復帰を果たしており、子育てをしながら活躍しています。 仕事内容 家電修理サービス部門にて以下の業務をご担当頂きます モニタリング評価作業 …弊社社員がお客様に電話をしている録音記録を聞き、評価シートに基づきいて、その電話応対レ ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社スタッフサービス ITソリューション

    大好きな機械いじりが、仕事になる。あなたは、どんな機械をいじりたいですか? サービスエンジニア/ものづくりエンジニア。自動車、産業機械などの機械のメンテナンスや実験・評価等 AWSなどのクラウドを用いたインフラ設計、構築、運用をお任せしますAWS等のパブリッククラウドを活用したサーバーの設計・構築・運用・障害検知やパフォーマンス改善のためのモニタリング・運用改善・脆弱性パッチのためのセキュリティ対応・各サービスのインフラ構築・運用や開発プロセスの改善・サービスの事業戦略に合わせて、開発環境の改善・Terraformなどを利用したlaC(Infrastr ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス ITソリューション

    大好きな機械いじりが、仕事になる。あなたは、どんな機械をいじりたいですか? サービスエンジニア/ものづくりエンジニア。自動車、産業機械などの機械のメンテナンスや実験・評価等 · 保険会社様情報システム部の社員支援としての案件推進ですお客様システム部門の一員として、PJの推進/推進、障害対応、ITに関する棚卸等管理業務などを実施頂きます主にインフラ領域(サーバ系)のPJ対応、保守業務がメインですお客様は、内製化を進めたいという思いもあり、環境変更作業をベンダーへ全て依頼するのではなく、一部社員支援にてサーバおよびネットワークの設計、環境変更作業も行っていま ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス ITソリューション

    大好きな機械いじりが、仕事になる。あなたは、どんな機械をいじりたいですか? サービスエンジニア/ものづくりエンジニア。自動車、産業機械などの機械のメンテナンスや実験・評価等 · 保険会社様情報システム部の社員支援としての案件推進ですお客様システム部門の一員として、PJの推進/推進、障害対応、ITに関する棚卸等管理業務などを実施頂きます主にインフラ領域(サーバ系)のPJ対応、保守業務がメインですシステムごとに開発、運用保守のシステムベンダーが異なります。 · Windows、Cisco、Linux · 二輪車の車両強度実験および実験準備 新型車向け内装部品 ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス ITソリューション

    大好きな機械いじりが、仕事になる。あなたは、どんな機械をいじりたいですか? サービスエンジニア/ものづくりエンジニア。自動車、産業機械などの機械のメンテナンスや実験・評価等 認証サービスのインフラ構築/維持運用業務サービスの主管部門移管が予定されているため、NW担当として参画して引継ぎ、サービス移管後はインフラ(サーバ/NW)担当として対応 チームとして参画予定(リーダー1名、メンバー1~2名) ・ユーザ、関係者との調整・機器の設定変更・新規/リプレースによる設計/構築(現地での作業もあり)・障害対応(夜間・休日電話対応あり 1次受けは別担当)・OSバー ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ココナラ

    職種: 情報システムエンジニア(マネージャー候補) 業務概要: 社内情報システムの計画・推進 各種依頼作業の対応や社内ツールの管理・運用 インシデントに対するプロアクティブ・リアクティブな分析および対処 情報システムグループ全体(CIT・CSIRT)のマネージャーをお任せします。 部門の方針・技術ロードマップ策定、インフラコスト管理 プロジェクトマネジメント:方針決定、スケジュール作成・進捗管理 ピープルマネジメント:目標設定・評価、1on1、メンバー育成、文化/マインドの熟成、採用 日々の運用:各種メトリクスのモニタリング、運用の改善活動 仕事の特 ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス ITソリューション

    大好きな機械いじりが、仕事になる。あなたは、どんな機械をいじりたいですか? サービスエンジニア/ものづくりエンジニア。自動車、産業機械などの機械のメンテナンスや実験・評価等 グループ会社が共通で利用するシステムインフラ(IT仮想化基盤)の更改プロジェクトへメンバとして参画。プロジェクトは既に着工しており2025/4時点では設計フェーズが完了している状況、以降は構築・テスト・移行フェーズを実施。これにかかる技術調査、資料作成、設計検討活動、社内外の打合せへの参加、当社プロセスに則った各種手続き(作業申請等)、部門間調整活動、ベンダコントロール、システム構築 ...


  • Osaka 株式会社LITALICO

    職種: エンジニアリングマネージャー_HR領域 業務概要: 各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 · 1. テクニカル 特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。 2.プロダクト・プロセス 基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で ...


  • 大阪府 大阪市, アルティウスリンク株式会社

    職種: 自主事業システム開発(自社プロダクト・上流工程) 業務概要: 当社で提供しているサービス 『HRstation』(業界第2位の派遣管理システム)を保守・運用業務にて支えていただきます。 具体的には、現在稼働しているオンプレミス環境からクラウド環境への移行業務および移行後のシステム保守・運用業務を担当していただきます。 システム保守、運用のプロセス整備(Zabbixによるシステム監視設計等) 新たなクラウド技術によるインフラ拡張の企画、提案 システム障害発生時の対応 インフラベンダとの渉外業務 システム保守、メンテナンスの作業計画・実施など、イ ...